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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)警(jing)(jing)(jing)(jing)察學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)位于美麗的(de)(de)(de)(de)泉城——山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省濟南(nan)市，創(chuang)建于1946年，是(shi)(shi)中國共產(chan)黨(dang)歷史上創(chuang)建的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)所警(jing)(jing)(jing)(jing)察學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校，是(shi)(shi)山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)公安(an)(an)(an)(an)機關的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)組成部分(fen)，全(quan)省唯(wei)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)警(jing)(jing)(jing)(jing)察本科(ke)(ke)院(yuan)校，由(you)山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省人(ren)民政府舉辦，實(shi)行(xing)山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省公安(an)(an)(an)(an)廳、山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省教育廳共管(guan)，以省公安(an)(an)(an)(an)廳為主的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)體制。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)目前承擔三項任(ren)務：一(yi)(yi)是(shi)(shi)培(pei)(pei)養全(quan)日(ri)制公安(an)(an)(an)(an)類本、專科(ke)(ke)層次(ci)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生。二是(shi)(shi)為全(quan)國和全(quan)省公安(an)(an)(an)(an)系統培(pei)(pei)訓在職警(jing)(jing)(jing)(jing)察。三是(shi)(shi)為國外培(pei)(pei)訓高級警(jing)(jing)(jing)(jing)務人(ren)員，是(shi)(shi)公安(an)(an)(an)(an)部、商務部確(que)定(ding)的(de)(de)(de)(de)國家援外培(pei)(pei)訓基(ji)地之(zhi)一(yi)(yi)。山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)警(jing)(jing)(jing)(jing)察學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)設(she)有偵(zhen)查學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、治(zhi)安(an)(an)(an)(an)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、刑(xing)事(shi)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)技(ji)術三個(ge)本科(ke)(ke)專業(ye)，具有法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工(gong)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授予權。根據公安(an)(an)(an)(an)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)需要(yao)，同時(shi)開設(she)偵(zhen)查、治(zhi)安(an)(an)(an)(an)管(guan)理(li)、刑(xing)事(shi)技(ji)術三個(ge)專科(ke)(ke)專業(ye)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)建有警(jing)(jing)(jing)(jing)用武(wu)器(qi)、痕檢(jian)、文檢(jian)、法醫、刑(xing)事(shi)化驗(yan)、刑(xing)事(shi)音像、現場勘(kan)查、防爆(bao)排爆(bao)、測謊等48個(ge)實(shi)驗(yan)室，教學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)儀器(qi)設(she)備(bei)總值2300多萬元。建有2個(ge)獨立的(de)(de)(de)(de)校園局域網(wang)，分(fen)別與“中國教育科(ke)(ke)研網(wang)”、“公安(an)(an)(an)(an)信息網(wang)”聯通。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障(zhang)廳《關于2013年度省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員有關問題(ti)的(de)通知》要求，結(jie)合工作(zuo)需(xu)要，山東警察學院擬面向社(she)會公開(kai)招聘(pin)專業技術(shu)崗位(wei)工作(zuo)人員30人（中級5人，初級25人）。具體崗位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

2、遵守憲法和法律。

3、擁護中國共產黨的(de)領(ling)導，熱愛(ai)社會主(zhu)義，有良(liang)好的(de)政治素質，遵紀守法，品行端(duan)正。

4、身體健康。

5、應(ying)聘的應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)需能按時畢(bi)業并取(qu)得相應(ying)畢(bi)業證和學位(wei)證。

6、符合省(sheng)屬(shu)事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員的相關要(yao)求。

（二）崗位條件

1、符合應聘崗位所需專業及學歷(li)、學位要求。

2、根據《公(gong)(gong)安部政(zheng)(zheng)治部關(guan)(guan)于評授警銜工作有(you)(you)關(guan)(guan)政(zheng)(zheng)策問題的(de)通知》（公(gong)(gong)政(zheng)(zheng)治[1999]54號）有(you)(you)關(guan)(guan)規定要求，應聘(pin)初級崗位人員年(nian)齡在28周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下（1984年(nian)9月(yue)2日以(yi)后出生），應聘(pin)中級崗位人員年(nian)齡在38周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下（1974年(nian)9月(yue)2日以(yi)后出生）。

3、按(an)照(zhao)公(gong)安部（公(gong)政治[2010]454號）文件(jian)(jian)規定要求(qiu)，應聘者(zhe)應符合(he)下(xia)列(lie)條件(jian)(jian)：身(shen)(shen)體健康，體形端正(zheng)，外觀無(wu)明顯疾(ji)病特征，無(wu)影響(xiang)面容且難以治愈(yu)的(de)皮膚病，無(wu)色覺異(yi)常，無(wu)文身(shen)(shen)，無(wu)肢(zhi)體功能障礙，裸眼視力均在(zai)4.8以上，或(huo)矯正(zheng)視力均在(zai)5.0以上。

（三(san)）曾受過(guo)刑(xing)事處(chu)罰(fa)和曾被開除(chu)公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)務員招考和事業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘中被認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)讀全日制(zhi)普通高校(xiao)非應屆(jie)畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)，以(yi)及法(fa)律規(gui)定其(qi)他不(bu)得(de)錄用為人(ren)(ren)民警察的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會(hui)保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)警察學院網站(zhan)面向(xiang)社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格(ge)審查

1、報名

報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：現場(chang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時需提交(jiao)本(ben)人(ren)相關證明(ming)資料，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材料包括：（1）國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位證書(shu)、身(shen)份證、戶口簿原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)；（2）全(quan)日制普(pu)通(tong)高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)就業(ye)推薦(jian)表，并能(neng)夠正常畢業(ye)；（3）海外(wai)留學(xue)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，必(bi)須提供經教育部留學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證書(shu)》；（4）在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有(you)用人(ren)權限(xian)部門或(huo)單位出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介(jie)(jie)紹信，對出具同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介(jie)(jie)紹信確有(you)困難的(de)(de)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)，經同(tong)意，可在(zai)體檢(jian)和考(kao)核時提供。（5）1寸近期免冠照片。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)填寫《山東警察(cha)學(xue)院招聘(pin)(pin)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)表》，每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)崗位。在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)的(de)(de)同(tong)時，進行資格初審(shen)，合格者發給準考(kao)證，準予參(can)加考(kao)試。

報名(ming)時間：2013年9月10日(ri)—16日(ri)。

報名地點：濟南市文化東(dong)(dong)路(lu)54號(hao)山東(dong)(dong)警察學院。

報名(ming)結束后，如招(zhao)聘(pin)崗位的(de)應聘(pin)人(ren)數(shu)達不到規(gui)定的(de)比例，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)，原則上取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的(de)，按規(gui)定的(de)比例相應核減計劃(hua)(hua)。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查：對應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的全過(guo)程。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實(shi)填(tian)寫，提(ti)交(jiao)相關(guan)個人信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提(ti)供的相關(guan)材料(liao)信(xin)息(xi)如有不實(shi)，一經發現取即消其(qi)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格。

（三）考試

初級崗位(wei)考試分為筆(bi)試和面試。根據省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)有關規定，經(jing)批準，面向博(bo)士招聘(pin)(pin)的(de)專業(ye)技術崗位(wei)的(de)人員經(jing)審批后可簡化程(cheng)序，采取直接(jie)面試的(de)方式進行。

1、筆試。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)主要內容為國家有(you)(you)關法(fa)律法(fa)規、公(gong)(gong)安基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)、時事政(zheng)治(zhi)、政(zheng)治(zhi)經濟常識(shi)、行政(zheng)管理等(deng)基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫作能力，合成(cheng)一份試(shi)(shi)卷，分為100分。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)的命題、考(kao)試(shi)(shi)、閱卷工作，嚴格按(an)照(zhao)保密的有(you)(you)關規定(ding)組織(zhi)實施。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格分數線為60分，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績在筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后予以公(gong)(gong)布。

筆試(shi)時間、地(di)點另行通知。

對達(da)到(dao)(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數線(xian)的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，根據招聘崗位，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績由高分到(dao)(dao)(dao)低(di)分以規(gui)定的(de)(de)比例(li)依次確定面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)；無人(ren)(ren)達(da)到(dao)(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數線(xian)的(de)(de)崗位，取消招聘；達(da)不到(dao)(dao)(dao)規(gui)定比例(li)的(de)(de)崗位，按(an)實(shi)有合(he)格人(ren)(ren)數確定。簡化(hua)聘用程序的(de)(de)崗位，按(an)符合(he)條件的(de)(de)實(shi)有報名人(ren)(ren)數確定面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)確定后，及時通(tong)知本(ben)人(ren)(ren)。

2、面試。

教師(shi)崗(gang)位面試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講(jiang)和(he)(he)答(da)辯方式進行，主(zhu)要考察應(ying)聘人員是否(fou)具備應(ying)聘崗(gang)位的(de)基(ji)本素(su)質和(he)(he)基(ji)本技能，以及崗(gang)位所需(xu)要的(de)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知識和(he)(he)理(li)論素(su)養，試(shi)(shi)講(jiang)和(he)(he)答(da)辯成績(ji)(ji)各占面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)的(de)50%。

其他專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)崗位面(mian)試(shi)采取(qu)結構化測(ce)試(shi)的(de)方式，主要測(ce)試(shi)應聘(pin)人員的(de)相(xiang)關專業(ye)(ye)(ye)知識(shi)、業(ye)(ye)(ye)務能(neng)力及綜(zong)合(he)素(su)質。

面(mian)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，面(mian)試(shi)時由考官(guan)當場進行量化評(ping)價(jia)打分(fen)，采取去掉一個最高分(fen)、最低分(fen)，取其余評(ping)分(fen)平均(jun)值的(de)辦(ban)法確定(ding)面(mian)試(shi)成績(ji)，并在(zai)面(mian)試(shi)結束后予(yu)以當場公布。參加面(mian)試(shi)人員達(da)不到規定(ding)比(bi)例和簡化程序(xu)的(de)崗位，面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線為(wei)60分(fen)。應聘上(shang)述崗位達(da)不到合格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)人員，不予(yu)聘用(yong)。

面試時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

面試結束(shu)后(hou)，初(chu)級崗位按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例，以百分制(zhi)計算應聘人員(yuan)考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。同一招(zhao)聘崗位應聘人員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低(di)分排定次序。筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。簡化(hua)聘用程序的崗位，面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。

（四(si)）考核政審、體檢

按照招聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)員(yuan)的(de)總成(cheng)績，由高分到低(di)分以(yi)招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進(jin)入考核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次(ci)等(deng)額(e)組織(zhi)考核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。如政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)均合(he)格(ge)(ge)，則不(bu)再對其他入圍(wei)人(ren)員(yuan)逐個政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。對考核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從進(jin)入同一崗位(wei)考核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)中依次(ci)等(deng)額(e)遞補。

學院(yuan)成(cheng)立政審(shen)體檢工作小(xiao)組(zu)，參照公(gong)安(an)部《公(gong)安(an)機關(guan)錄用人民警察考核(he)和政審(shen)工作暫(zan)行(xing)規定》和《關(guan)于(yu)執行(xing)<公(gong)務(wu)員錄用體檢特(te)殊標準（試行(xing)）>有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》組(zu)織實施。

考(kao)核政審采取向應聘人(ren)(ren)員(yuan)及(ji)所(suo)在(zai)單位、學校的保衛部(bu)門(men)、戶籍所(suo)在(zai)地(di)和(he)居住地(di)的派出所(suo)、居（村）委會了解情(qing)況；對(dui)(dui)其他有(you)關人(ren)(ren)員(yuan)個別訪(fang)問(wen)和(he)查閱(yue)本人(ren)(ren)檔(dang)案及(ji)有(you)關資料(liao)的方式進行(xing)。主要考(kao)察應聘人(ren)(ren)員(yuan)政治思想(xiang)表現(xian)、道德(de)品(pin)質、工作(zuo)能力(li)、工作(zuo)實績(ji)、影(ying)(ying)響聘用的問(wen)題(ti)以(yi)及(ji)直(zhi)系(xi)血(xue)親和(he)對(dui)(dui)本人(ren)(ren)有(you)重大(da)影(ying)(ying)響旁系(xi)血(xue)親的情(qing)況等。體檢(jian)(jian)原(yuan)則(ze)上安排(pai)在(zai)省(sheng)級(ji)醫院。應聘人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)(dui)體檢(jian)(jian)結果(guo)有(you)異(yi)議的，可以(yi)申請復(fu)檢(jian)(jian)。復(fu)檢(jian)(jian)只進行(xing)一(yi)次，體檢(jian)(jian)結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為準(zhun)，復(fu)檢(jian)(jian)費用由申請人(ren)(ren)承擔(dan)。

考核(he)政審、體檢時間另行通知(zhi)。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核政審、體檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由學院黨委研究確定擬(ni)聘(pin)用(yong)意(yi)見。對(dui)確定擬(ni)聘(pin)用(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障網站統(tong)一(yi)(yi)公示，公示期(qi)(qi)(qi)為7個(ge)工作日。公示無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障廳審核備案。經核準予以聘(pin)用(yong)的(de)(de)，發放《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》辦理相(xiang)關(guan)手續，雙方按規定簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協(xie)議書和聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)一(yi)(yi)般(ban)為6個(ge)月(yue)，屬初次就(jiu)業(ye)的(de)(de)試用(yong)期(qi)(qi)(qi)為12個(ge)月(yue)。期(qi)(qi)(qi)滿考核合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

五、其他

未盡事宜，按(an)照(zhao)省委組織(zhi)部、省人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事業單位公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題(ti)的通(tong)知》（魯(lu)人(ren)社發〔2013〕10號）的相關(guan)規(gui)定執行。

六、聯系方式

聯系人：畢老師

電(dian)話：0531—82627180