4399免费视频

一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東警(jing)(jing)(jing)察(cha)(cha)(cha)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院位于美麗(li)的(de)泉城——山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)濟(ji)南市，創(chuang)建(jian)于1946年(nian)，是(shi)中國(guo)(guo)共(gong)產黨(dang)歷史上創(chuang)建(jian)的(de)第一(yi)所警(jing)(jing)(jing)察(cha)(cha)(cha)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)，是(shi)山(shan)(shan)東公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關的(de)重要組成部(bu)分，全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)唯一(yi)的(de)警(jing)(jing)(jing)察(cha)(cha)(cha)本(ben)(ben)科(ke)院校(xiao)(xiao)，由山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)人民(min)政府舉辦，實行(xing)山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)廳(ting)(ting)、山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)(ting)共(gong)管，以省(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)廳(ting)(ting)為(wei)主的(de)管理(li)體制。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院目前(qian)承擔三(san)(san)項(xiang)任務(wu)：一(yi)是(shi)培養(yang)全(quan)日制公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)類本(ben)(ben)、專科(ke)層(ceng)次學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)。二是(shi)為(wei)全(quan)國(guo)(guo)和(he)全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)系統培訓(xun)在(zai)職警(jing)(jing)(jing)察(cha)(cha)(cha)。三(san)(san)是(shi)為(wei)國(guo)(guo)外(wai)培訓(xun)高(gao)級警(jing)(jing)(jing)務(wu)人員(yuan)，是(shi)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)部(bu)、商務(wu)部(bu)確定的(de)國(guo)(guo)家援(yuan)外(wai)培訓(xun)基地之(zhi)一(yi)。山(shan)(shan)東警(jing)(jing)(jing)察(cha)(cha)(cha)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院設有(you)偵(zhen)(zhen)查學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、治安(an)(an)(an)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、刑(xing)(xing)事(shi)(shi)科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)技術三(san)(san)個(ge)本(ben)(ben)科(ke)專業(ye)，具有(you)法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授予(yu)權。根據公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)工作的(de)需要，同時開設偵(zhen)(zhen)查、治安(an)(an)(an)管理(li)、刑(xing)(xing)事(shi)(shi)技術三(san)(san)個(ge)專科(ke)專業(ye)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院建(jian)有(you)警(jing)(jing)(jing)用武(wu)器(qi)、痕檢、文檢、法醫、刑(xing)(xing)事(shi)(shi)化驗、刑(xing)(xing)事(shi)(shi)音像(xiang)、現場勘查、防爆排爆、測謊(huang)等48個(ge)實驗室，教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)儀(yi)器(qi)設備總值(zhi)2300多萬元(yuan)。建(jian)有(you)2個(ge)獨立的(de)校(xiao)(xiao)園(yuan)局域網(wang)(wang)，分別與(yu)“中國(guo)(guo)教(jiao)育科(ke)研網(wang)(wang)”、“公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)信息網(wang)(wang)”聯通。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障廳《關(guan)于2013年度省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通知》要求(qiu)，結合工作(zuo)需(xu)要，山東警察學院擬面向(xiang)社會(hui)公(gong)開招聘專業技(ji)術崗位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)30人(ren)(ren)（中級(ji)5人(ren)(ren)，初級(ji)25人(ren)(ren)）。具(ju)體(ti)崗位及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

2、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律。

3、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會(hui)主義，有良好的政治素(su)質，遵紀守法，品行端正。

4、身體健康。

5、應聘的應屆畢(bi)業(ye)(ye)生需能(neng)按時畢(bi)業(ye)(ye)并取(qu)得相應畢(bi)業(ye)(ye)證和學位證。

6、符合省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)的相(xiang)關(guan)要求。

（二）崗位條件

1、符合應(ying)聘崗位所需(xu)專業及學歷(li)、學位要求。

2、根據(ju)《公(gong)安部(bu)政(zheng)治部(bu)關于評授(shou)警銜工作(zuo)有關政(zheng)策(ce)問題的通(tong)知》（公(gong)政(zheng)治[1999]54號）有關規定要求，應聘初級崗位人(ren)員年(nian)齡在(zai)28周歲以下（1984年(nian)9月2日以后出(chu)生），應聘中級崗位人(ren)員年(nian)齡在(zai)38周歲以下（1974年(nian)9月2日以后出(chu)生）。

3、按照公(gong)安(an)部(bu)（公(gong)政(zheng)治[2010]454號）文件(jian)規定要求，應聘者應符合下列條件(jian)：身體健康，體形端正，外觀(guan)無(wu)(wu)明顯疾病特征，無(wu)(wu)影(ying)響面容且(qie)難以治愈的皮膚病，無(wu)(wu)色覺(jue)異常，無(wu)(wu)文身，無(wu)(wu)肢體功能障礙，裸眼視力均在(zai)(zai)4.8以上(shang)，或矯正視力均在(zai)(zai)5.0以上(shang)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員招考和事業單位公開(kai)招聘中(zhong)被認定有(you)嚴重違紀(ji)違規(gui)行(xing)為(wei)(wei)且不得報考的(de)人(ren)員，在讀全日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法(fa)律規(gui)定其他不得錄用(yong)為(wei)(wei)人(ren)民警察(cha)的(de)人(ren)員不得應聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東警察學院網(wang)站(zhan)(zhan)面向社(she)會發(fa)布招聘信(xin)息。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)方式：現場(chang)報(bao)名(ming)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)時(shi)(shi)需提(ti)(ti)(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)明資(zi)料，報(bao)名(ming)材料包括：（1）國家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)和(he)學(xue)(xue)位證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口簿原件及復印件；（2）全日制普通高校應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)就(jiu)業推(tui)薦表，并能(neng)夠正常(chang)畢業；（3）海(hai)外留學(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，必須提(ti)(ti)(ti)供經教育部留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具(ju)(ju)的(de)《國外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)書》；（4）在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門(men)或單位出(chu)具(ju)(ju)的(de)同意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)，對出(chu)具(ju)(ju)同意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)確有(you)困難的(de)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經同意，可在(zai)(zai)體檢和(he)考核時(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)供。（5）1寸近期免冠照片(pian)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)填寫《山東警察(cha)學(xue)(xue)院(yuan)招聘(pin)專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)表》，每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)一個專(zhuan)業技(ji)術崗位。在(zai)(zai)報(bao)名(ming)的(de)同時(shi)(shi)，進行(xing)資(zi)格初(chu)審(shen)，合格者發給準(zhun)考證(zheng)，準(zhun)予參加考試。

報名時間：2013年9月(yue)10日(ri)—16日(ri)。

報(bao)名地點：濟南市文化東(dong)路54號(hao)山東(dong)警(jing)察學院。

報名結束后，如招聘(pin)崗位(wei)的(de)應聘(pin)人數(shu)達不到規定(ding)的(de)比例(li)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)1人的(de)，原則上取消招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)2人以上的(de)，按規定(ding)的(de)比例(li)相應核減計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

2、資格審查(cha)：對(dui)應(ying)聘(pin)人員的(de)(de)資格審查(cha)工作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全(quan)過程。應(ying)聘(pin)人員需(xu)如實填寫，提交相關(guan)個人信息資料(liao)。應(ying)聘(pin)人員提供的(de)(de)相關(guan)材料(liao)信息如有不(bu)實，一(yi)經發(fa)現取即消其(qi)應(ying)聘(pin)資格。

（三）考試

初級(ji)崗(gang)位考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi)。根據省屬(shu)事(shi)業(ye)單位公開招聘有關規定(ding)，經批(pi)(pi)準，面向博士招聘的(de)專業(ye)技術崗(gang)位的(de)人員經審批(pi)(pi)后(hou)可簡化程序，采取(qu)直接面試(shi)的(de)方式進行。

1、筆試。

筆(bi)試(shi)(shi)主要內容為(wei)(wei)國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)、公安基(ji)礎(chu)知(zhi)識、時事政治、政治經濟常識、行政管理等基(ji)礎(chu)性知(zhi)識和綜(zong)合寫作能力，合成一份試(shi)(shi)卷，分(fen)為(wei)(wei)100分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)的命題(ti)、考試(shi)(shi)、閱(yue)卷工作，嚴格按照保密(mi)的有關(guan)規(gui)(gui)定組織(zhi)實施。筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)為(wei)(wei)60分(fen)，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)在筆(bi)試(shi)(shi)結束后予以(yi)公布(bu)。

筆試時(shi)間、地點(dian)另(ling)行通知。

對達(da)到(dao)筆(bi)試合格(ge)分數(shu)線(xian)的應聘(pin)人(ren)員，根據招聘(pin)崗位(wei)(wei)，按筆(bi)試成績由高分到(dao)低分以規定(ding)(ding)的比例依(yi)次確(que)定(ding)(ding)面試人(ren)選；無人(ren)達(da)到(dao)筆(bi)試合格(ge)分數(shu)線(xian)的崗位(wei)(wei)，取消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例的崗位(wei)(wei)，按實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)。簡化聘(pin)用(yong)程(cheng)序(xu)的崗位(wei)(wei)，按符合條件(jian)的實(shi)有(you)報名人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)面試人(ren)選。面試人(ren)選確(que)定(ding)(ding)后，及時通知(zhi)本人(ren)。

2、面試。

教師崗位面(mian)(mian)試(shi)采取試(shi)講和(he)答(da)辯(bian)方式進行，主要考察應(ying)聘(pin)人員是否具備應(ying)聘(pin)崗位的基本素質和(he)基本技(ji)能，以及崗位所需要的專業基礎知識和(he)理論素養，試(shi)講和(he)答(da)辯(bian)成(cheng)績各占面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績的50%。

其他專業(ye)技術崗位(wei)面(mian)試采取結構化(hua)測(ce)試的方式(shi)，主要測(ce)試應聘(pin)人員的相關專業(ye)知識、業(ye)務(wu)能力及綜合素質。

面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，面(mian)試(shi)時由(you)考官當(dang)場進行量化評價打分(fen)(fen)，采取(qu)去掉一個最高分(fen)(fen)、最低分(fen)(fen)，取(qu)其余評分(fen)(fen)平均值(zhi)的辦法確定面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)，并(bing)在面(mian)試(shi)結束后予(yu)(yu)以當(dang)場公布。參加(jia)面(mian)試(shi)人員達不到規定比例和簡(jian)化程(cheng)序(xu)的崗位(wei)，面(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線為(wei)60分(fen)(fen)。應聘上述(shu)崗位(wei)達不到合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的人員，不予(yu)(yu)聘用。

面(mian)試時(shi)間、地點另行通知。

面試(shi)(shi)結束(shu)后，初級崗(gang)(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例，以百分(fen)制計算應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。同一(yi)招聘崗(gang)(gang)位(wei)應聘人員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)排定次序(xu)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。簡化(hua)聘用(yong)程序(xu)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

（四(si)）考核(he)政審、體檢

按(an)照招聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)員的總成績(ji)，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)以(yi)招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進(jin)入(ru)考核(he)政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選，并依(yi)次等額組(zu)織(zhi)考核(he)政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)。如政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)均合格(ge)，則不(bu)再對其他入(ru)圍人(ren)員逐個政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)。對考核(he)政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)員造(zao)成的空(kong)缺，可從進(jin)入(ru)同一崗位(wei)考核(he)政(zheng)審(shen)(shen)、體(ti)檢(jian)范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

學院成立政(zheng)審體(ti)檢工作(zuo)小(xiao)組(zu)，參照公(gong)安部《公(gong)安機關錄用人民警察考核和政(zheng)審工作(zuo)暫(zan)行規定》和《關于執行<公(gong)務(wu)員錄用體(ti)檢特殊標準（試行）>有關問題的通知》組(zu)織實施。

考核政審采取向應聘(pin)人(ren)員(yuan)及所在單位、學校(xiao)的(de)(de)保衛部(bu)門、戶籍所在地和居(ju)住地的(de)(de)派出所、居(ju)（村）委會了解情況；對其他有(you)(you)關(guan)人(ren)員(yuan)個別(bie)訪問和查閱本人(ren)檔案及有(you)(you)關(guan)資(zi)料的(de)(de)方(fang)式進(jin)行。主要考察應聘(pin)人(ren)員(yuan)政治思想(xiang)表現、道德品質、工(gong)作能(neng)力(li)、工(gong)作實績、影(ying)響聘(pin)用的(de)(de)問題(ti)以(yi)及直系血(xue)親和對本人(ren)有(you)(you)重(zhong)大影(ying)響旁系血(xue)親的(de)(de)情況等。體(ti)檢(jian)原則上安排在省級醫院。應聘(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)檢(jian)結果有(you)(you)異議(yi)的(de)(de)，可以(yi)申請(qing)復(fu)檢(jian)。復(fu)檢(jian)只(zhi)進(jin)行一次，體(ti)檢(jian)結果以(yi)復(fu)檢(jian)結論為準，復(fu)檢(jian)費用由(you)申請(qing)人(ren)承擔。

考(kao)核政審、體檢時(shi)間另行通知。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)政審(shen)、體檢合(he)格(ge)的(de)人員(yuan)，由學(xue)院黨委研究確定擬聘(pin)(pin)用意(yi)見(jian)。對確定擬聘(pin)(pin)用的(de)人員(yuan)，在省人力(li)資源和社(she)會(hui)保障網站(zhan)統一公示，公示期為(wei)7個(ge)工作(zuo)日(ri)。公示無(wu)異議(yi)的(de)，報省人力(li)資源和社(she)會(hui)保障廳審(shen)核(he)備案。經核(he)準予以聘(pin)(pin)用的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續，雙(shuang)方按規定簽訂(ding)就業協議(yi)書和聘(pin)(pin)用合(he)同，確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)試用期一般(ban)為(wei)6個(ge)月，屬初次就業的(de)試用期為(wei)12個(ge)月。期滿考核(he)合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用合(he)同。

五、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力資源和社會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員有關問題的(de)通知》（魯人(ren)社發(fa)〔2013〕10號）的(de)相(xiang)關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：畢老師

電話(hua)：0531—82627180