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按照《山東省(sheng)事業(ye)單位(wei)公開招聘人員實施辦法》（魯(lu)人發〔2006〕23號）和《煙臺市事業(ye)單位(wei)公開招聘人員實施細則(ze)（試行）》（煙人〔2007〕58號）規定，2013年煙臺市福(fu)山區事業(ye)單位(wei)擬(ni)面向社會公開招聘工作(zuo)人員169名(ming)（崗(gang)位(wei)要求詳(xiang)見附表）。現(xian)公告如(ru)下：

一、招聘對象和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國國籍(ji)，享有(you)公民(min)的政治(zhi)權利。

（二）遵紀守(shou)法，勤奮(fen)敬業，具有良(liang)好的(de)品行和職業道(dao)德。

（三）身體(ti)健康，具(ju)有正(zheng)常履行職責(ze)的身體(ti)條件(jian)。

（四）2013年(nian)(nian)全(quan)日(ri)制(zhi)普通高等學(xue)校應屆畢業(ye)生(sheng)不受年(nian)(nian)齡限(xian)制(zhi)，其(qi)他報(bao)考人(ren)員報(bao)考除崗位(wei)另有要(yao)求外，須1987年(nian)(nian)1月1日(ri)及(ji)以(yi)后出生(sheng)（研究生(sheng)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)或具有招聘崗位(wei)兩年(nian)(nian)以(yi)上工作經歷(li)的，可放(fang)寬(kuan)到1981年(nian)(nian)1月1日(ri)及(ji)以(yi)后出生(sheng)）。

（五(wu)）海(hai)外留學(xue)(xue)人員獲(huo)得國(guo)務院學(xue)(xue)位委員會和教育部(bu)授權教育部(bu)留學(xue)(xue)服務中心(xin)出具(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)位、學(xue)(xue)歷認證后，可報考招聘同等學(xue)(xue)歷層次(ci)的(de)(de)崗位。

（六(liu)）符合國家法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策規定和招(zhao)聘崗(gang)位要(yao)求的其他所有(you)資格條件。

煙(yan)臺(tai)市生源(yuan)參加(jia)我省招(zhao)(zhao)募(mu)或外(wai)地生源(yuan)參加(jia)煙(yan)臺(tai)市招(zhao)(zhao)募(mu)的“大學生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”、“選(xuan)(xuan)派高校畢(bi)業(ye)(ye)生到村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”等基層服(fu)務(wu)項目的高校畢(bi)業(ye)(ye)生（以下簡稱“基層服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生”），符合崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)條件(jian)、服(fu)務(wu)期滿兩年(nian)、年(nian)度考核合格、3年(nian)內（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)(xuan)派）應(ying)聘(pin)的，可報考面向基層服(fu)務(wu)畢(bi)業(ye)(ye)生招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位。

報考人員學歷證書所載專業須與招(zhao)聘崗位專業要求相一(yi)致，每(mei)人限報一(yi)個崗位。

公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人員的回(hui)避問題，參(can)照中(zhong)共中(zhong)央(yang)組(zu)(zu)織部、人力(li)資源和社會(hui)保障部《關于印發(fa)(fa)<公(gong)務(wu)員回(hui)避規(gui)(gui)定（試行）>的通知》（中(zhong)組(zu)(zu)發(fa)(fa)〔2011〕31號）任職(zhi)回(hui)避的有關規(gui)(gui)定，報(bao)考(kao)人員不得(de)報(bao)考(kao)與本人有應(ying)回(hui)避親屬關系的單位或(huo)(huo)崗位。在(zai)(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人、曾受過刑事處罰或(huo)(huo)被開除公(gong)職(zhi)的人員、2009年以(yi)來在(zai)(zai)各級公(gong)務(wu)員考(kao)錄(lu)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中(zhong)被認定有作(zuo)弊行為(wei)(wei)的人員以(yi)及法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得(de)應(ying)聘(pin)的其他情形人員，不得(de)參(can)加報(bao)考(kao)。在(zai)(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不得(de)以(yi)已取得(de)的學歷學位作(zuo)為(wei)(wei)報(bao)考(kao)條(tiao)件參(can)加招(zhao)(zhao)考(kao)。

二、報名

報名采(cai)取統一時間、現場(chang)報名、現場(chang)資格初(chu)審(shen)、現場(chang)繳費的方式進行。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，通過資格初(chu)審(shen)的報名人員當場(chang)繳費，筆試(shi)考務費收(shou)取標準為每人每科40元(yuan)。

（一）報(bao)名時間與地點

1、報名時間：2013年(nian)9月13日—9月15日上午：8:30—11:30；下午：2:00—5:00。

2、報(bao)名地(di)點：煙臺市福山(shan)區人力資(zi)源市場(chang)（福山(shan)區福海路152號，原勞動(dong)局大(da)樓一樓大(da)廳內(nei)）。

（二）具體要求

應聘(pin)(pin)人員報名時，須提交填寫完整(zheng)的《煙臺市福山區公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人員報名登(deng)記表(biao)》和親筆簽(qian)名的《應聘(pin)(pin)事(shi)業單位工(gong)作人員誠信承諾(nuo)書(shu)》、近(jin)期(qi)(qi)一(yi)寸同底版正面免冠彩色照片3張以及(ji)學歷證書(shu)、學位證書(shu)、身份證（或戶口所在地派出所出具的帶有出生(sheng)日期(qi)(qi)的戶籍證明）等證明材料(liao)的原(yuan)件及(ji)復印件。

同時提交下(xia)列證明材(cai)料（原件(jian)及復印件(jian)）：

1、擇業(ye)(ye)期內未派遣的(de)畢業(ye)(ye)生須提(ti)交畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管機關簽發的(de)報(bao)到證，已經(jing)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)協議書的(de)畢業(ye)(ye)生還須用人單(dan)位出(chu)具同意報(bao)考證明。

2、有工作單(dan)(dan)位的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員須提交與(yu)用人單(dan)(dan)位簽(qian)訂的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同（聘用合同）、具(ju)有人事(shi)管(guan)理(li)(li)(li)權限部門或(huo)單(dan)(dan)位出(chu)具(ju)的(de)(de)同意報(bao)(bao)(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)信(xin)（實行(xing)集體人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)的(de)(de)，除用人單(dan)(dan)位出(chu)具(ju)同意報(bao)(bao)(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)信(xin)外，還(huan)須人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)機構出(chu)具(ju)人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)證(zheng)明(ming)信(xin)；實行(xing)個人人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)的(de)(de)，由人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)機構出(chu)具(ju)個人人事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)證(zheng)明(ming)信(xin)。證(zheng)明(ming)信(xin)式樣附后）等。

3、招(zhao)考崗位有其他要求(qiu)的，還(huan)須按要求(qiu)提(ti)交其他相關(guan)材(cai)料(liao)（如：崗位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限(xian)(xian)證明、有關(guan)資格證書原件及復印件等）。本(ben)次招(zhao)聘要求(qiu)：“崗位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限(xian)(xian)”為人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)(an)在(zai)具(ju)有人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)(an)管理權限(xian)(xian)部(bu)門(men)管理并按時足額繳(jiao)納(na)社(she)會保險(xian)金(jin)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間，報(bao)考人員人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)(an)未在(zai)具(ju)有人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)(an)管理權限(xian)(xian)部(bu)門(men)管理或未按規定足額繳(jiao)納(na)社(she)會保險(xian)金(jin)的，不(bu)(bu)認可其相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限(xian)(xian)。畢業生在(zai)校期間的社(she)會實(shi)踐、實(shi)習、兼(jian)職等不(bu)(bu)計算(suan)為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限(xian)(xian)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限(xian)(xian)按實(shi)年(nian)(nian)計算(suan)，截止日為2013年(nian)(nian)9月(yue)30日。

4、符(fu)合條件的海外留學(xue)歸(gui)國(guo)人員(yuan)須提交國(guo)務院學(xue)位委(wei)員(yuan)會和教(jiao)育部授權教(jiao)育部留學(xue)服務中心(xin)出具的學(xue)位、學(xue)歷(li)認證(zheng)手續(xu)。

5、農(nong)村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學(xue)生和城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人員，免收考務(wu)費。報(bao)名時須提交以下證明(ming)材(cai)料：省人力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發的(de)《山(shan)東(dong)省特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)卡》原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)；沒有《山(shan)東(dong)省特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)卡》的(de)，城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人員可提交家庭(ting)所在(zai)地的(de)縣（市、區(qu)）民政(zheng)部門出(chu)具的(de)享受(shou)最低(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證明(ming)和低(di)保(bao)(bao)證原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)，農(nong)村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學(xue)生可提交家庭(ting)所在(zai)地的(de)縣（市、區(qu)）民政(zheng)部門出(chu)具的(de)特(te)困(kun)(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)基(ji)本(ben)情(qing)況檔(dang)案(an)卡原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)。

6、符(fu)合條件的(de)基層服務畢業(ye)(ye)生，報名時須(xu)提交以(yi)下證明材(cai)(cai)料(liao)：除(chu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)當年畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)主管(guan)機(ji)構簽發(fa)的(de)報到證外，參加(jia)“選聘高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生到村任職”項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)(ren)員還須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)縣級(ji)以(yi)上(shang)組織(zhi)、人(ren)(ren)社（人(ren)(ren)事(shi)(shi)）部(bu)門(men)考核認定(ding)的(de)證明材(cai)(cai)料(liao)；參加(jia)“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃的(de)人(ren)(ren)員還須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)山(shan)東(dong)省“三支一(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調管(guan)理(li)辦公室簽發(fa)的(de)《招(zhao)募通知書》和縣級(ji)以(yi)上(shang)組織(zhi)、人(ren)(ren)社（人(ren)(ren)事(shi)(shi)）部(bu)門(men)的(de)考核材(cai)(cai)料(liao)；參加(jia)“大學生志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃”項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)(ren)員還須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)共青團山(shan)東(dong)省委考核認定(ding)的(de)證明材(cai)(cai)料(liao)。

未在規定報(bao)名(ming)時間內提交有(you)關材料(liao)的，視為棄權(quan)。經審查不具備報(bao)考條(tiao)件(jian)的，取(qu)消(xiao)其考試(shi)資(zi)格。

（三）其它事項

1、報(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)，最終報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數(shu)3倍的崗(gang)位(wei)(wei)，按1：3的比(bi)例相(xiang)應核減(jian)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。定向招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)核減(jian)的招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃相(xiang)應調整到非定向招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。個別(bie)緊缺專業(ye)或特(te)殊人(ren)才經區人(ren)力資源和(he)社會保障部門批(pi)準，可(ke)適當放寬(kuan)報(bao)(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)或報(bao)(bao)考(kao)比(bi)例。

2、報名(ming)結束后，招聘崗位取消(xiao)核減情況以及筆(bi)試(shi)時(shi)間(jian)、地點(dian)等有關事項，在網(wang)上(shang)公布(bu)。

三、資格審查

對報考(kao)人(ren)員的資格審查工作，貫穿招考(kao)工作的全(quan)過程。對弄虛作假者，一經發現，無論招考(kao)工作進行(xing)到何(he)階段(duan)，取消其(qi)考(kao)試、聘用資格。

四、考試

招聘(pin)考試(shi)(shi)實行筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)相(xiang)結合的辦(ban)法。

（一）筆試

1、筆試科目。筆試科目為(wei)公(gong)共基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫作(zuo)(zuo)兩科，按公(gong)共基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫作(zuo)(zuo)6：4的比例百分制計算筆試總成(cheng)績，筆試總成(cheng)績保(bao)留(liu)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。公(gong)共基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識(shi)、時政方(fang)針等(deng)知(zhi)(zhi)識(shi)。

2、進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的確(que)(que)(que)定(ding)(ding)。筆試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，根據筆試(shi)(shi)(shi)結果(guo)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)線。在筆試(shi)(shi)(shi)成績合格(ge)線內，進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數由(you)高分到低分按(an)以下比(bi)例確(que)(que)(que)定(ding)(ding)：崗位計劃(hua)在5（含）人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以下的，按(an)1：3的比(bi)例確(que)(que)(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，6-12（含）人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的，按(an)1：2的比(bi)例確(que)(que)(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，13人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以上(shang)的，按(an)1：1.5的比(bi)例確(que)(que)(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數出現空缺的崗位，取(qu)消聘用(yong)計劃(hua)；達(da)不到規定(ding)(ding)比(bi)例的，按(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)(que)定(ding)(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)。筆試(shi)(shi)(shi)成績、進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單及面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點等有關事項，將(jiang)在網(wang)上(shang)公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)由福山(shan)區人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局會(hui)同相關單位組(zu)織。進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)按照(zhao)魯價費函〔2008〕13號(hao)文件的(de)規定(ding)繳納面(mian)試(shi)考務費70元。享受減免(mian)(mian)筆試(shi)考務費的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)申請，可免(mian)(mian)繳面(mian)試(shi)考務費。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)根(gen)據崗位特點，采(cai)取結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)(shi)、綜(zong)合素(su)質(zhi)答辯、專業技能(neng)考(kao)評(ping)等不同(tong)方(fang)式進行，主(zhu)要考(kao)察報考(kao)人(ren)員的綜(zong)合素(su)質(zhi)和專業工(gong)作技能(neng)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)實行百分制，成績保(bao)(bao)留到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入，本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后公布。為保(bao)(bao)證人(ren)員素(su)質(zhi)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績不足60分的不予聘用。面(mian)試(shi)(shi)(shi)的其他具(ju)體事宜，另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)5：5的(de)比例計算考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，分崗位由高分到低分按照1：1比例確(que)定(ding)(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)范(fan)圍人員。如(ru)同(tong)(tong)一(yi)崗位中出現應(ying)考人員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)且影(ying)響聘用的(de)，以筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)排(pai)序，筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)，依次按博士(shi)、碩士(shi)、省(sheng)級(ji)優秀畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、211工程院校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)、普通(tong)院校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)的(de)順序排(pai)序，仍(reng)不(bu)能確(que)定(ding)(ding)，則(ze)組(zu)織專家(jia)重新(xin)命(ming)題對(dui)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)人員進行面(mian)試(shi)(shi)，并以重新(xin)面(mian)試(shi)(shi)后的(de)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)排(pai)序確(que)定(ding)(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)人選。進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)范(fan)圍人員名單在(zai)網上(shang)公布。

五、體檢與考核

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)辦法(fa)和標(biao)準參(can)照人(ren)(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)(yu)印發(fa)<公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)準（試行）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（國人(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)[2005]1號），人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)(yu)修訂(ding)<公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)準（試行）>及<公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手冊（試行）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)[2010]19號），人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)、國家公務員(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)(yu)印發(fa)公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準（試行）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)[2010]82號）等(deng)規(gui)定(ding)執(zhi)行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的(de)(de)，從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由區人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局會(hui)同相關(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)門組(zu)織(zhi)到指定(ding)醫院進(jin)行體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)由報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)負擔(dan)（享受(shou)減免考試費用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由招聘(pin)(pin)單(dan)位負擔(dan)）。所有體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完畢后，主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師認(ren)為要做(zuo)(zuo)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方能做(zuo)(zuo)出判斷的(de)(de)，報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要服從(cong)主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師的(de)(de)安(an)(an)排(pai)，做(zuo)(zuo)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果提(ti)(ti)出異議(yi)的(de)(de)，均可(ke)在收到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內(nei)，向(xiang)招聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)提(ti)(ti)出書面申請，由招聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)組(zu)織(zhi)到不低于(yu)(yu)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院級別的(de)(de)醫療機(ji)構(gou)(gou)進(jin)行復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)由招聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)會(hui)同復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療機(ji)構(gou)(gou)確定(ding)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有關(guan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)(yong)由申請復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)(yi)方負擔(dan)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行一(yi)(yi)次。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沒有征得體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織(zhi)機(ji)關(guan)同意，不在規(gui)定(ding)的(de)(de)時間參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄(qi)權。報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不服從(cong)主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)(an)排(pai)或在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中弄虛作假、隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失真的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格。

成立考核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)小組，每組由2名(ming)以上(shang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員組成，具體負責考核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。考核(he)(he)(he)按照德(de)才(cai)兼備的標準，根據招(zhao)聘(pin)崗位的要(yao)求，全面了解被考核(he)(he)(he)對(dui)象的政治(zhi)思(si)想(xiang)、道德(de)品(pin)質、能力素質、學習和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)表現、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律以及是否需要(yao)回避(bi)等(deng)方面的情況，并對(dui)考核(he)(he)(he)對(dui)象進行資格(ge)復審。如經考核(he)(he)(he)不合格(ge)或(huo)發現在(zai)應聘(pin)過程(cheng)中(zhong)有弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)等(deng)違反《招(zhao)聘(pin)簡章》規定(ding)的行為(wei)，不予(yu)聘(pin)用或(huo)取消(xiao)聘(pin)用。考核(he)(he)(he)小組要(yao)實(shi)事求是、客(ke)觀公正地評(ping)價(jia)被考核(he)(he)(he)對(dui)象，并寫出書面考核(he)(he)(he)意見(jian)。國家對(dui)招(zhao)聘(pin)崗位考核(he)(he)(he)標準另有規定(ding)的，從其規定(ding)。

六、聘用

經體檢、考核合格的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經審查人(ren)(ren)事檔案或(huo)有關材料后(hou)，符(fu)合本《招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)簡章》規(gui)定(ding)的(de)，在網上公示，公示期(qi)7個工作日(ri)。公示期(qi)滿無(wu)異(yi)議的(de)，根據(ju)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況和用人(ren)(ren)單(dan)位行業(ye)(ye)特點、人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)結構(gou)等情況，由組(zu)(zu)織、人(ren)(ren)社(she)部門統一研究確(que)定(ding)分(fen)(fen)配去向(xiang)，擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須(xu)服從組(zu)(zu)織分(fen)(fen)配，否則，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用資格。分(fen)(fen)配去向(xiang)確(que)定(ding)后(hou)，按(an)(an)相關規(gui)定(ding)辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用手(shou)續，用人(ren)(ren)單(dan)位按(an)(an)規(gui)定(ding)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試用期(qi)制度，試用期(qi)不合格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)，進(jin)入人(ren)(ren)才市場自主擇業(ye)(ye)。

對(dui)體檢考核不合格(ge)、棄權、不能在規定(ding)的(de)時(shi)間報到(dao)或其他原因造成的(de)崗(gang)位空缺，不再遞補其他人(ren)員。

七、其他

應聘(pin)人(ren)員(yuan)在報考(kao)期間(jian)要(yao)保持24小(xiao)時(shi)通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，并及時(shi)了解(jie)招聘(pin)網站發布(bu)的(de)最新信息，因本人(ren)原(yuan)因錯過重要(yao)信息而影響考(kao)試聘(pin)用的(de)，責任自(zi)負。

本次招聘(pin)不(bu)指定考(kao)試輔(fu)導(dao)用書，不(bu)授權或委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班。社會上出現任何名(ming)義(yi)舉(ju)辦的輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網(wang)站或出版物、上網(wang)卡等，均與(yu)事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)主管機關無關。

咨詢電(dian)話：0535-6356279

0535-6356306（報(bao)名期間）

監(jian)督電(dian)話：0535-6999750