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為深化干部人事制(zhi)度改革，優化干部隊伍結構(gou)，建立(li)基層(ceng)干部選拔培養機制(zhi)，充實縣直機關(guan)事業單位(wei)人員(yuan)隊伍，經縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣機關(guan)事業單位(wei)公開遴選工作(zuo)人員(yuan)。

一、公開遴選職位

共計15個，為縣直單位機關事業單位副科級以下中層干部工作職(zhi)位，詳(xiang)細職(zhi)位信息見《縣直機關事業單位公開遴選股級干部職(zhi)位計劃表》。

二、遴選范圍和條件

（一）須(xu)為墾(ken)利(li)縣正式在編在崗的(de)公務(wu)員、參照公務(wu)員法管理的(de)工(gong)(gong)作(zuo)人員、事業單位工(gong)(gong)作(zuo)人員（以上人員中不(bu)包(bao)含行政(zheng)工(gong)(gong)勤和教育、衛生系統一線工(gong)(gong)作(zuo)人員）；

（二）擁(yong)護(hu)中國共產黨的(de)領導(dao)，遵守(shou)憲法和法律法規(gui)，維護(hu)社會穩定；

（三）具(ju)有良好(hao)的品(pin)行、正常履(lv)行職(zhi)責的身體條件；具(ju)有一定水平的文字表達(da)能(neng)力、邏輯分(fen)析(xi)能(neng)力及(ji)組織協調(diao)能(neng)力，綜合(he)素質(zhi)較好(hao)；

（四）參(can)加工作時間滿二年以上，且年度考核均為稱職(zhi)、合格(ge)及(ji)以上等次；

（五）年齡一般(ban)不超過33周(zhou)歲（1980年8月(yue)31日以后(hou)出生）；

（六）應具(ju)有大(da)學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷，具(ju)體學(xue)歷要求根據遴選單(dan)位(wei)工作需(xu)要確定；

（七）各(ge)類職(zhi)位的具(ju)體要求，詳見《縣直機關事業單位公(gong)開遴(lin)選股級干部職(zhi)位計劃表》。

凡與招(zhao)聘(pin)單位負責人員(yuan)有夫妻(qi)關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親(qin)(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)、三代以內(nei)旁系(xi)(xi)血親(qin)(qin)(qin)或(huo)近姻親(qin)(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)報(bao)考人員(yuan)，不(bu)得(de)報(bao)考有直接上下(xia)級領導關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)崗位。受(shou)處分(fen)尚(shang)未解除的(de)(de)、正在接受(shou)審計(ji)、紀(ji)律審查、或(huo)者涉(she)嫌犯罪、司法程序尚(shang)未終(zhong)結的(de)(de)以及法律、法規和政策規定不(bu)得(de)參加(jia)遴(lin)選的(de)(de)其(qi)他(ta)情形人員(yuan)，不(bu)得(de)報(bao)考。

三、報名程序和辦法

（一）信(xin)息發(fa)布(bu)：墾利縣人力資(zi)源和社會保障局網站上發(fa)布(bu)簡章(zhang)：//rsj.kenli.gov.cn，并通(tong)過協同(tong)辦公平臺下發(fa)通(tong)知。

（二）報名時(shi)間和方(fang)法：

報名(ming)采取單(dan)位推薦和現(xian)場報名(ming)方式進行。

報名地點(dian)：墾利縣(xian)人力(li)資源和(he)社會(hui)保障局東區501室（墾利縣(xian)中興路199號）。

報名時間(jian)：2013年9月12日(ri)—13日(ri)8:00—16:00。

具體辦法是：

（1）個(ge)人(ren)報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名網站(zhan)，下(xia)載報(bao)(bao)名表如實填寫個(ge)人(ren)報(bao)(bao)考(kao)信息資料并打印。每人(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)職位(wei)。報(bao)(bao)名資格(ge)一經審核(he)確認，不能更改。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必須使(shi)用二(er)代(dai)身份證報(bao)(bao)考(kao)。

（2）資(zi)格審(shen)核。在報(bao)(bao)(bao)名期間，根據報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交的(de)信息材料，對(dui)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格審(shen)核，審(shen)核合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定時(shi)間前來領取筆試準考(kao)(kao)證。報(bao)(bao)(bao)名期間，安排專人(ren)(ren)，回答報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)咨詢。對(dui)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查工作(zuo)(zuo)貫穿整個遴選工作(zuo)(zuo)全過程，發(fa)現問題(ti)的(de)，一經查實，即(ji)時(shi)取消報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)、入選資(zi)格。

（3）繳費(fei)。本次公開遴選不收取考務費(fei)。

（4）提(ti)報材料。報考人員(yuan)提(ti)交的(de)相關證(zheng)明材料主要包括：所在單位推(tui)薦信(xin)、報名表(biao)、一寸近期同底免冠照片3張、國家承認的(de)學歷證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)、年度(du)考核手(shou)冊、獲獎證(zheng)書(shu)等。各種證(zheng)件均須(xu)提(ti)供復印件一份(fen)。

四、考試內容、時間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)內容為機關事業單位工作(zuo)人員應(ying)知(zhi)應(ying)會知(zhi)識，重點考察應(ying)試(shi)者(zhe)的綜合調(diao)研能(neng)力、文(wen)字(zi)寫(xie)作(zuo)能(neng)力、邏輯分析能(neng)力以(yi)及行政能(neng)力等相關內容。筆(bi)試(shi)成績滿(man)分100分。

筆試科目：《綜合素(su)質能力測試》。

筆試時(shi)間、地(di)點及考場(chang)安排見筆試準(zhun)考證。

筆試(shi)準考證(zheng)領取時間：2013年9月17日上午8:00—11:00。

筆試準考(kao)證(zheng)領取地點：墾利縣人力資源和(he)社會(hui)保障局東區501室（墾利縣中興路(lu)199號）。

根據筆(bi)試成績，從(cong)高分到低(di)分按1：2比例確定面試入(ru)闈人選，如與第2名成績相(xiang)同(tong)的，則一并(bing)進(jin)入(ru)面試。

（二）面(mian)試(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)測試(shi)(shi)報考者的綜合能力，采取(qu)結構化面(mian)試(shi)(shi)方式進行。滿(man)分為100分，尾數保留兩位(wei)小數。面(mian)試(shi)(shi)時間、地點另(ling)行通知。

（三）筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績各按50%的比例(li)，采取百分制計算考試(shi)總成績，尾(wei)數(shu)保留兩位小數(shu)。

五、考察

考察由墾利縣公開遴選工作領導小(xiao)組負(fu)責(ze)統一組織實施(shi)。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)順序(xu)，按1：2的比例確定(ding)考察人(ren)(ren)員。考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者，按面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、學歷等依次確定(ding)名次。進(jin)入考察范(fan)圍人(ren)(ren)員的面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分(fen)。

考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)(zuo)將堅持德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先、注(zhu)重工作(zuo)(zuo)實績(ji)的原則，全面(mian)了(le)解(jie)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象的個人品行(xing)、工作(zuo)(zuo)能力等(deng)(deng)(deng)情況(kuang)。主(zhu)要(yao)(yao)考(kao)(kao)察(cha)入闈人員的基本情況(kuang)（年齡、學歷等(deng)(deng)(deng)）、政(zheng)治(zhi)素質(zhi)、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、業(ye)務水平、學習和(he)工作(zuo)(zuo)表現、遵紀(ji)守法、廉潔自律(lv)及是否(fou)需要(yao)(yao)回(hui)避等(deng)(deng)(deng)方面(mian)的情況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象進(jin)行(xing)資格(ge)復審。考(kao)(kao)察(cha)結束時，考(kao)(kao)察(cha)組如實撰寫(xie)考(kao)(kao)察(cha)報告并(bing)評定(ding)考(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)20分(fen)(fen)(fen)，其中基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)10分(fen)(fen)(fen)，曾受過黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分(fen)(fen)(fen)的被(bei)考(kao)(kao)察(cha)人員，考(kao)(kao)察(cha)基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)得(de)零(ling)分(fen)(fen)(fen)。

另10分(fen)考(kao)察(cha)評(ping)分(fen)標準(zhun)如下(xia)：

1、單位(wei)民主評(ping)(ping)議(yi)分數(shu)（5分）：計(ji)算方法為（1×評(ping)(ping)議(yi)優秀人(ren)數(shu)+0.8×評(ping)(ping)議(yi)良好人(ren)數(shu)+0.5×評(ping)(ping)議(yi)一般人(ren)數(shu)+0×較差(cha)評(ping)(ping)議(yi)人(ren)數(shu)）/總評(ping)(ping)議(yi)人(ren)數(shu)×5分；

2、年度考核(he)分數（2分）：計算(suan)方法為（0.5×考核(he)合(he)格或稱職(zhi)的年數+1×考核(he)優(you)秀年數）/總(zong)考核(he)年數×2分；

3、表(biao)彰獎(jiang)勵(li)(li)分(fen)(fen)（1分(fen)(fen)）：獲縣(xian)級(ji)表(biao)彰獎(jiang)勵(li)(li)的(de)(de)加(jia)0.2分(fen)(fen)，市級(ji)獎(jiang)勵(li)(li)的(de)(de)加(jia)0.5分(fen)(fen)，省級(ji)及以上獎(jiang)勵(li)(li)加(jia)1分(fen)(fen)，同批次(ci)有(you)重復表(biao)彰的(de)(de)按最(zui)高級(ji)別的(de)(de)為準；

4、任職分(fen)(fen)（2分(fen)(fen)）：對考察對象所在(zai)單位相關人(ren)員考察了解情(qing)況(kuang)(kuang)時，根(gen)據考察總體反映情(qing)況(kuang)(kuang)酌情(qing)量化分(fen)(fen)值。

被考察人員的最(zui)終成(cheng)績(ji)按(an)筆試占40%、面(mian)試占40%、考察占20%的比例計(ji)算，尾數保留(liu)兩位(wei)小數。最(zui)終成(cheng)績(ji)相同(tong)者(zhe)，按(an)考察成(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)和學歷(li)等條件依次(ci)確定。

六、公示和辦理手續

根據最終成績(ji)，按(an)照人(ren)(ren)崗相適的原(yuan)則和(he)(he)職位需求(qiu)，考察組提(ti)出人(ren)(ren)選(xuan)意見，提(ti)請縣公開遴選(xuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組研究，確定擬錄聘(pin)(pin)人(ren)(ren)選(xuan)，分別(bie)在墾(ken)利縣政府網、墾(ken)利縣人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保障局網、擬錄聘(pin)(pin)人(ren)(ren)選(xuan)原(yuan)單(dan)位等進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為5個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日，公示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無異議者(zhe)，確定為錄聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。對(dui)錄聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行試用期(qi)(qi)制度，試用期(qi)(qi)為6個(ge)月。試用期(qi)(qi)間，錄聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在原(yuan)單(dan)位的人(ren)(ren)事關(guan)系、待遇(yu)不變(bian)。試用期(qi)(qi)滿(man)考核合(he)格(ge)的，按(an)照干部管理權限和(he)(he)有關(guan)程(cheng)序(xu)辦(ban)理手續，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不適應或考核不合(he)格(ge)的，仍(reng)回原(yuan)單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

七、其他

未盡(jin)事宜(yi)，由縣公開(kai)遴選工作領導小組負(fu)責決定處(chu)理。有關遴選事項信息將(jiang)通過(guo)墾利縣人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局網站(zhan)公布(bu)。

本(ben)次考(kao)試不指定考(kao)試輔導用書，不舉辦也不委(wei)托任何機構(gou)舉辦考(kao)試輔導培(pei)訓班。

咨詢電話：0546-2885085 0546-2885670

監督電話：0546—2521351（墾利縣監察局）