青島鼓勵用人單位吸納就業困難人員就業
齊魯人才網 . 2014-09-10發(fa)布(bu)

企(qi)業(ye)(ye)和個(ge)體工商戶(hu)招用城鄉就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人(ren)(ren)員和本市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)高校畢業(ye)(ye)生(sheng),并簽訂1年及以(yi)上勞(lao)動合同,可獲得(de)保險補(bu)貼和崗位補(bu)貼。青島(dao)市(shi)近日出臺《關于用人(ren)(ren)單位吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)社(she)會(hui)保險補(bu)貼崗位補(bu)貼發放和管理有(you)關問題的(de)通知》,鼓勵用人(ren)(ren)單位吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)(nan)人(ren)(ren)員就(jiu)業(ye)(ye),這(zhe)是青島(dao)市(shi)今年實施(shi)城鄉就(jiu)業(ye)(ye)政策(ce)均(jun)等化的(de)舉措之(zhi)一,根據新規,2013年社(she)會(hui)補(bu)貼標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)企(qi)業(ye)(ye)招用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月524元(yuan)(yuan),個(ge)體工商戶(hu)招用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月411元(yuan)(yuan);崗位補(bu)貼標(biao)(biao)準(zhun)全(quan)市(shi)統一為(wei)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月200元(yuan)(yuan)。

工資不得低于最低標準

關于(yu)補(bu)(bu)(bu)貼范圍和(he)(he)條(tiao)件,《通知》規定(ding),自今(jin)年7月1日(ri)起,本市行(xing)政區(qu)域內(nei)各類用人(ren)(ren)單位(不含(han)機(ji)關事業(ye)單位、勞務派遣機(ji)構(gou)和(he)(he)勞動(dong)人(ren)(ren)事代理機(ji)構(gou)),招(zhao)用經(jing)認定(ding)的本市城鄉就業(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員和(he)(he)本市就業(ye)困(kun)難高校畢業(ye)生,簽訂1年以(yi)上(含(han)1年)期(qi)限勞動(dong)合同(tong),按規定(ding)及時足額(e)為招(zhao)用人(ren)(ren)員繳(jiao)納(na)社會保(bao)險費,在(zai)勞動(dong)合同(tong)存續期(qi)內(nei),給予用人(ren)(ren)單位社會保(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼和(he)(he)崗位補(bu)(bu)(bu)貼。

除(chu)具(ju)備上述(shu)條件外,用人單位還應通過金(jin)融機構,按月(yue)(yue)向招用人員支付不低(di)于當地最低(di)工(gong)資(zi)標準的工(gong)資(zi)報酬。招用原為本單位、關(guan)聯(lian)企業(ye)職工(gong)的,失業(ye)登記時(shi)間(jian)應滿(man)6個月(yue)(yue)以上。

個體戶招1人補611元

關于(yu)補貼標(biao)準,《通知》規定(ding),用(yong)人(ren)單位屬于(yu)企業(ye)性質(zhi)的,以上年度當地(di)在崗職(zhi)工(gong)平均工(gong)資的60%為基(ji)(ji)數,按(an)照(zhao)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老保(bao)險18%、基(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)險9%、失(shi)業(ye)保(bao)險1%的比例(li)(li)計算;用(yong)人(ren)單位屬于(yu)個(ge)體工(gong)商(shang)戶的,按(an)照(zhao)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養老保(bao)險12%、基(ji)(ji)本(ben)(ben)醫療保(bao)險9%、失(shi)業(ye)保(bao)險1%的比例(li)(li)計算。如果用(yong)人(ren)單位社會保(bao)險繳(jiao)費比例(li)(li)調(diao)整,按(an)調(diao)整后(hou)的標(biao)準執行。

根(gen)據今(jin)年(nian)的社保繳(jiao)費情況來測算(suan),2013年(nian)社會補(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)為企(qi)業(ye)招(zhao)用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)524元(yuan),個體工商(shang)戶招(zhao)用每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)411元(yuan);崗位補(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)全市統一為每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)200元(yuan)。也就(jiu)是說,每(mei)招(zhao)用一名符合條件的就(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員,企(qi)業(ye)能獲得(de)補(bu)(bu)貼(tie)724元(yuan),個體工商(shang)戶能獲得(de)補(bu)(bu)貼(tie)611元(yuan)。

兩項補貼最長發5年

關于(yu)補(bu)(bu)貼(tie)期限(xian),《通(tong)知(zhi)》規定,從初次享(xiang)(xiang)受(shou)兩(liang)項(xiang)補(bu)(bu)貼(tie)的(de)(de)時間算(suan)起,距法定退休年(nian)齡不(bu)足5年(nian)的(de)(de)就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan),補(bu)(bu)貼(tie)政策(ce)可(ke)延長(chang)至退休,其余人(ren)員(yuan)最長(chang)不(bu)超過3年(nian),以初次核定享(xiang)(xiang)受(shou)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼(tie)或崗位補(bu)(bu)貼(tie)時的(de)(de)年(nian)齡為準。補(bu)(bu)貼(tie)申報(bao)每半(ban)年(nian)一次,1月份受(shou)理上年(nian)度補(bu)(bu)貼(tie)申報(bao);7月份受(shou)理上年(nian)度和本年(nian)度上半(ban)年(nian)補(bu)(bu)貼(tie)申報(bao)。

記者(zhe)了解到(dao),新(xin)政(zheng)還(huan)對(dui)幾(ji)種特殊情況進行了界定,自7月1日起,對(dui)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)自身原(yuan)因不(bu)申(shen)報或漏報兩項補(bu)(bu)貼(tie)的(de),不(bu)再予以(yi)(yi)補(bu)(bu)辦(ban),但(dan)享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)補(bu)(bu)貼(tie)期限可以(yi)(yi)向后順延(yan);對(dui)于(yu)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)辦(ban)理勞動(dong)用(yong)(yong)工(gong)手(shou)續后,在勞動(dong)合同存續期內補(bu)(bu)繳(jiao)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險費(fei)且不(bu)超過(guo)3個月的(de),可申(shen)請享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)和社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險補(bu)(bu)貼(tie),其(qi)余補(bu)(bu)繳(jiao)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險費(fei)的(de)月份不(bu)享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)和社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險補(bu)(bu)貼(tie);對(dui)于(yu)2011年(nian)12月1日后,用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)已享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)吸納就業困難人員(yuan)(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險補(bu)(bu)貼(tie)和崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)的(de),按(an)本(ben)通(tong)知有(you)關(guan)規定享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)政(zheng)策至(zhi)期滿。對(dui)于(yu)2011年(nian)12月1日前,用(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)已享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)吸納就業困難人員(yuan)(yuan)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)保險補(bu)(bu)貼(tie)的(de),按(an)本(ben)通(tong)知有(you)關(guan)規定享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)政(zheng)策至(zhi)期滿,但(dan)不(bu)享(xiang)(xiang)受(shou)(shou)(shou)崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)(bu)貼(tie)。