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為進一步加強人社隊伍建設(she)，做好我市(shi)(shi)的(de)農(nong)村社會(hui)保障工(gong)作，參照《山東省事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施(shi)辦法》和《濟南市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施(shi)意(yi)(yi)見》有關規(gui)定(ding)，經市(shi)(shi)政府研究同意(yi)(yi)，決(jue)定(ding)面向社會(hui)公(gong)開招(zhao)聘(pin)4名市(shi)(shi)農(nong)村社會(hui)養老(lao)保險事(shi)業(ye)管理處非在編工(gong)作人員，現將(jiang)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱(re)愛社會(hui)主義。

2、遵守憲法和法律(lv)，具(ju)有良(liang)好的品(pin)行，熱愛所應聘工作。

3、具有章丘(qiu)市常住(zhu)戶口（含章丘(qiu)生(sheng)源普通高等院校未就業畢業生(sheng)）、大(da)學(xue)本科畢業及以上學(xue)歷。

4、身體健康，符合崗位要(yao)求的其它(ta)條件(jian)。

5、30周歲以(yi)下，年齡(ling)計算到(dao)2013年9月(yue)22日(ri)（指(zhi)1982年9月(yue)22日(ri)以(yi)后出生）。

機(ji)關(guan)、事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)(ying)聘。企(qi)業(ye)在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，其工作單(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)在(zai)章丘(qiu)市(shi)轄區。定向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘，須征(zheng)得定向(xiang)、委(wei)培單(dan)位(wei)(wei)同意。已與用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)就業(ye)協議的(de)，應(ying)(ying)(ying)征(zheng)得用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過(guo)刑事處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校學生，現役軍人(ren)(ren)，在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)主管機(ji)關(guan)認定有(you)作弊行(xing)為(wei)以及法律規定不得應(ying)(ying)(ying)聘的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報名(ming)采取統一時間、網(wang)上(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)確(que)認(ren)、網(wang)上(shang)繳費的(de)方式進行。

報名、繳費網站：章丘人事(shi)考試網（www.zqrsks.com）

報名(ming)時間：2013年9月(yue)22日(ri)9:00-9月(yue)23日(ri)18:00

查詢時間(jian)：2013年9月22日(ri)9:00-9月24日(ri)12:00

繳費時間：2013年9月(yue)22日9:00-9月(yue)24日16:00

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員登陸(lu)指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如實(shi)填(tian)寫、提交相關(guan)個人信(xin)息(xi)資料(liao)。應聘人員在(zai)資格(ge)初審(shen)前多次(ci)登陸(lu)填(tian)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的，后(hou)一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)一經初審(shen)通過，不能更改(gai)。

2、資格初(chu)審(shen)(shen)。市招聘主管部門負責(ze)對應(ying)聘人員(yuan)提交的(de)信息資料進行資格初(chu)審(shen)(shen)，并在網上公(gong)布初(chu)審(shen)(shen)確認(ren)結果。

若應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人數達不到(dao)招聘(pin)(pin)計(ji)劃人數的(de)3倍，按1：3的(de)比例相應(ying)(ying)核(he)減招聘(pin)(pin)計(ji)劃。

3、網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)。報名人(ren)員在網(wang)上(shang)(shang)提交應聘(pin)信(xin)息后，可在第二天至查詢(xun)(xun)時間截止前登陸網(wang)站(zhan)，查詢(xun)(xun)報名資格初(chu)審(shen)結果(guo)。通過資格初(chu)審(shen)的人(ren)員，要于2013年9月(yue)22日(ri)9:00—9月(yue)24日(ri)16:00登錄指定(ding)網(wang)站(zhan)，進(jin)行網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，工商銀行為(wei)指定(ding)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)銀行，逾期(qi)不辦理(li)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續的，視作放棄(qi)。繳費(fei)成(cheng)功后，下載打印(yin)(yin)《章(zhang)丘(qiu)(qiu)市農(nong)(nong)村社(she)會養老保險(xian)事業管理(li)處公開招聘(pin)工作人(ren)員報名登記表》和(he)《應聘(pin)章(zhang)丘(qiu)(qiu)市農(nong)(nong)村社(she)會養老保險(xian)事業管理(li)處工作人(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)》（以(yi)備參加面試(shi)時使用），并于2013年9月(yue)26日(ri)—9月(yue)28日(ri)登錄該網(wang)站(zhan)下載、打印(yin)(yin)準考(kao)證。

報(bao)名筆試考務(wu)費每人40元(yuan)。

三、考試內容和方法

考試方式為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試(shi)內容為公共基礎知識。筆試(shi)采取統(tong)一命題、統(tong)一考試(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷的(de)方式進行。不指(zhi)定統(tong)一的(de)復習教材，不舉辦考前輔導(dao)班。

筆(bi)試時間為9月(yue)28日，上午(wu)9:00-11:00。考點(dian)、考場在準考證上注明。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿整個招聘(pin)工作的(de)(de)全過(guo)程。進入面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)考生(sheng)，面試(shi)(shi)(shi)前要(yao)在規定的(de)(de)時(shi)間(jian)、地點(dian)向(xiang)(xiang)招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門(men)提(ti)交本人相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)，主(zhu)要(yao)包括：國家承認學(xue)歷的(de)(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)須(xu)在報(bao)名之日(ri)前，即(ji)2013年9月(yue)22日(ri)前取(qu)得）、居(ju)民(min)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿（或戶(hu)口遷(qian)移證(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考崗位(wei)(wei)需(xu)要(yao)的(de)(de)其他證(zheng)(zheng)(zheng)書材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)等(deng)。同時(shi)，在職(zhi)人員（含(han)服務期(qi)(qi)未滿(man)的(de)(de)“三支一(yi)扶(fu)”畢(bi)業(ye)生(sheng)和選聘(pin)到村任職(zhi)的(de)(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)等(deng)）提(ti)交有用人權限部(bu)門(men)或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)同意應聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明；全日(ri)制普通高(gao)校未就(jiu)(jiu)業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)，還要(yao)提(ti)交畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。交一(yi)寸近期(qi)(qi)同底(di)版(ban)彩色免冠(guan)照片2張(zhang)（與網上報(bao)名時(shi)所用照片必(bi)須(xu)是同一(yi)底(di)版(ban)的(de)(de)），逾期(qi)(qi)未提(ti)交資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)，則(ze)視為棄(qi)權。經審查(cha)不具備應聘(pin)條件的(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)設合格(ge)分數線，由市招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門(men)根據招聘(pin)計(ji)劃和考試(shi)(shi)(shi)情況確定后向(xiang)(xiang)社會公布。因棄(qi)權或取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低(di)分依次遞(di)補(bu)。

資格審查時(shi)間、地點(dian)另行(xing)通知(zhi)。面(mian)試考務費(fei)每人70元。

（三）面試

筆試(shi)結束后，從達到(dao)(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的應聘(pin)人員(yuan)中，根據招聘(pin)計(ji)劃(hua)和(he)應聘(pin)職位從高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按計(ji)劃(hua)聘(pin)用人數1：3的比(bi)例(li)確定參加面試(shi)人員(yuan)。若筆試(shi)合(he)格(ge)人數達不到(dao)(dao)招聘(pin)計(ji)劃(hua)人數的3倍(bei)，按1：3的比(bi)例(li)相(xiang)應核減招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

面試采用結構化(hua)面試方(fang)法，主要測評(ping)應聘人員的綜合分析能力(li)(li)(li)、組織(zhi)協(xie)調能力(li)(li)(li)、反應應變能力(li)(li)(li)、語言表達能力(li)(li)(li)和舉止儀表等方(fang)面的素質和能力(li)(li)(li)。面試考官不少于7人。

面試(shi)時間、地點(dian)另行(xing)通知。

全部考試(shi)(shi)(shi)(shi)項目結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的比例，百分制計算應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均(jun)計算到(dao)小數點后兩位，尾數四舍五入。

四、體檢考核

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)，按招(zhao)(zhao)聘單(dan)位和(he)(he)崗位，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按計劃聘用人(ren)數1：2的(de)比例，確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)選(xuan)，并依次等額到指定的(de)醫院進(jin)行體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。如(ru)出(chu)現應(ying)聘人(ren)員(yuan)總成(cheng)績(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)按筆試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)選(xuan)（若(ruo)出(chu)現筆試成(cheng)績(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)對(dui)成(cheng)績(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)者(zhe)重(zhong)新(xin)組織(zhi)面試，按面試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)范圍人(ren)選(xuan)）。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)項目和(he)(he)標(biao)準參照(zhao)執行人(ren)事部、衛生部《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準（試行）》和(he)(he)《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操(cao)作手冊（試行）》規定。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用個人(ren)承(cheng)擔。招(zhao)(zhao)聘單(dan)位和(he)(he)應(ying)聘人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果有疑問(wen)的(de)，可以(yi)申(shen)請復檢(jian)(jian)(jian)，費用由(you)申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行一次，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

由市公開招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門(men)成立考(kao)核工(gong)作小組，具體負責考(kao)核工(gong)作。對(dui)未就業畢(bi)業生(sheng)主(zhu)要查看了解(jie)考(kao)生(sheng)檔案和是否辦(ban)理(li)派(pai)遣手續及應回避等情(qing)況。對(dui)在職人員(yuan)和單位臨時聘(pin)用時間較長的畢(bi)業生(sheng)要進(jin)行(xing)德、能、勤、績和應回避等情(qing)況的全面(mian)考(kao)核。

應聘人(ren)員因(yin)身體(ti)狀況或(huo)考(kao)(kao)核不合格造成的空缺，經市招(zhao)聘主管部門批準，可(ke)根據(ju)考(kao)(kao)試總成績從高分到低(di)分依(yi)次(ci)等額遞補。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)筆試成績、進(jin)入面試范圍(wei)人(ren)(ren)選名單(dan)、面試成績、考(kao)試總(zong)成績、進(jin)入體檢考(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)(ren)選名單(dan)和進(jin)入聘用(yong)范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)均在(zai)章(zhang)丘人(ren)(ren)事考(kao)試網(wang)（www.zqrsks.com）予以(yi)公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢(jian)考核(he)合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)公示7個工(gong)作日。合格(ge)人員(yuan)填寫聘(pin)用(yong)(yong)(yong)審批表，由招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門批準發放《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)非在編(bian)人員(yuan)通知書》，辦理有關手續。受聘(pin)人員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)六個月，期(qi)滿(man)合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，被聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)與聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)雙(shuang)方(fang)按規定簽訂勞動(dong)合同(tong)(tong)，不列入(ru)事業(ye)編(bian)制。工(gong)資按照(zhao)我市統計局公布的(de)(de)上年(nian)(nian)度(du)全(quan)市社(she)會(hui)平均工(gong)資的(de)(de)70%確定，由政府財政負擔(dan)(dan)，每(mei)兩年(nian)(nian)調整(zheng)一次，社(she)會(hui)保(bao)險金按照(zhao)企業(ye)人員(yuan)繳費標準繳納，個人承擔(dan)(dan)部(bu)分(fen)由個人負擔(dan)(dan)，單(dan)(dan)位(wei)承擔(dan)(dan)部(bu)分(fen)由政府財政負擔(dan)(dan)，勞動(dong)合同(tong)(tong)期(qi)為5年(nian)(nian)，合同(tong)(tong)期(qi)滿(man)后，經考核(he)能勝(sheng)任工(gong)作并(bing)同(tong)(tong)意簽訂勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)人員(yuan)可以續簽勞動(dong)合同(tong)(tong)。

六、監督檢查

招聘(pin)工作(zuo)實行政務公開(kai)(kai)，最大限度地接受社會和群眾的監(jian)督(du)，同時(shi)，積極配合紀檢、監(jian)察部門加(jia)強對(dui)考試(shi)聘(pin)用工作(zuo)的監(jian)督(du)檢查。對(dui)在(zai)公開(kai)(kai)招聘(pin)過程中弄虛(xu)作(zuo)假(jia)、營私(si)舞弊的單位和個(ge)人，嚴肅查處，堅決(jue)糾正；對(dui)違反(fan)公開(kai)(kai)招聘(pin)紀律(lv)的考生，取消考試(shi)或聘(pin)用資格；對(dui)違反(fan)公開(kai)(kai)招聘(pin)紀律(lv)的工作(zuo)人員，視情節輕(qing)重給(gei)予相應處分。