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一、招聘單位簡介

山東省(sheng)婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)(jian)所是(shi)(shi)直屬(shu)衛(wei)(wei)生廳(ting)管理的(de)(de)全(quan)額一(yi)類公益事(shi)業(ye)單位，是(shi)(shi)具有公共(gong)衛(wei)(wei)生性(xing)質的(de)(de)集婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)(jian)、醫(yi)療、科研、教學、預防、康復(fu)和婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)(jian)技術(shu)指(zhi)導為(wei)(wei)一(yi)體的(de)(de)省(sheng)級(ji)婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)(jian)機構(gou)。主(zhu)要職能(neng)任(ren)務(wu)(wu)：一(yi)是(shi)(shi)婦(fu)幼(you)公共(gong)衛(wei)(wei)生服(fu)務(wu)(wu)職能(neng)，受省(sheng)衛(wei)(wei)生廳(ting)委托承擔全(quan)省(sheng)婦(fu)幼(you)衛(wei)(wei)生業(ye)務(wu)(wu)管理和技術(shu)支持。二是(shi)(shi)婦(fu)女(nv)兒(er)童個體保(bao)健(jian)(jian)服(fu)務(wu)(wu)職能(neng)，以圍(wei)產保(bao)健(jian)(jian)、兒(er)童保(bao)健(jian)(jian)和婦(fu)女(nv)保(bao)健(jian)(jian)為(wei)(wei)中心、以必(bi)要的(de)(de)診療技術(shu)為(wei)(wei)支撐為(wei)(wei)婦(fu)女(nv)兒(er)童提供全(quan)生命周期的(de)(de)保(bao)健(jian)(jian)服(fu)務(wu)(wu)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知(zhi)》要(yao)求，結合工(gong)作需要(yao)，擬面(mian)向社會公開(kai)招聘(pin)中級專業(ye)技術崗位(wei)2人(ren)。具體(ti)崗位(wei)及條件詳見《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、要求年齡在45周歲以下（1967年9月16日以后出(chu)生）；

5、符(fu)合山(shan)東省事業單位招聘工作(zuo)人員(yuan)的其(qi)他相(xiang)關規定(ding)和要求(qiu)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》。

（三）曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)聘中被認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員，在(zai)讀全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)得聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源和社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向(xiang)社(she)會發布招聘信(xin)息。

（二）報名與資格(ge)審(shen)查

1、報名

報名方式：現場報名。地(di)點為山東省婦(fu)幼保健所辦(ban)公室。

報名時間(jian)：自(zi)發布信息之日起15日內。

2、資(zi)(zi)格審(shen)查：對(dui)應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相關個人信息資(zi)(zi)料(liao)(liao)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提供(gong)的(de)相關材料(liao)(liao)信息如有不實，一經(jing)發現取消資(zi)(zi)格。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)需在(zai)(zai)資格審查時(shi)提(ti)交(jiao)：1寸近期同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)，身份證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)原(yuan)件及復印件、個(ge)人(ren)(ren)簡歷、有本人(ren)(ren)簽名的(de)(de)《山東省婦幼保健所2013年(nian)公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》及相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)原(yuan)件。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主要(yao)包括(kuo)：（1）應屆畢業(ye)生應聘的(de)(de)，提(ti)交(jiao)學校核(he)發的(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表原(yuan)件及復印件，并(bing)能夠(gou)正(zheng)常畢業(ye)（學歷學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書須在(zai)(zai)2013年(nian)6月30日之前取得）；（2）其他人(ren)(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，提(ti)交(jiao)國家承認的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、戶口(kou)簿(bu)原(yuan)件和復印件；（3）在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，還要(yao)提(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)同意(yi)應聘介(jie)紹信(xin)，對出具同意(yi)應聘介(jie)紹信(xin)確有困難的(de)(de)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)可在(zai)(zai)體檢和考(kao)核(he)時(shi)提(ti)供。面試前3天尚未提(ti)供相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，視為棄權(quan)。

（三）面試

根據有關規定，招聘博(bo)士崗(gang)位采取簡化程序直接面(mian)試(shi)(shi)的方式進行(xing)。面(mian)試(shi)(shi)主要采用答辯方法，主要測評應(ying)(ying)聘人員的綜合分(fen)析(xi)能力(li)、組(zu)織計劃協調能力(li)、語言表(biao)達能力(li)、應(ying)(ying)變能力(li)、專(zhuan)業能力(li)、舉止儀表(biao)等(deng)方面(mian)內(nei)容。面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)、地(di)點另行(xing)通知(zhi)。

面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的方可進入(ru)考核體檢范圍。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)當場公布。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的總成績，由高分到低(di)分以招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)1.2倍的比例，確(que)定(ding)進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，并依次等額組織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)造(zao)成的空缺(que)，可從其他進入同一崗(gang)位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補(bu)。考(kao)核(he)采取(qu)查閱檔(dang)案、個別(bie)談話方式進行，主要考(kao)察擬(ni)聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的思想政治表現、道德品質、業務能力(li)、工作(zuo)實績等方面的情況。體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)省級(ji)醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)障廳(ting)(ting)網(wang)站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報(bao)省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)(ting)審核備案，符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案通(tong)知書(shu)》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案通(tong)知書(shu)》辦(ban)理(li)相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立(li)人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行(xing)試用(yong)(yong)期制(zhi)度，期滿合格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

五、待遇

正(zheng)式聘用后(hou)享受(shou)國家正(zheng)式工作(zuo)人(ren)員(yuan)待遇。

六、聯系方式

聯(lian)系(xi)人：孫老師，聯(lian)系(xi)電話：0531-68777207

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組織部、省人力資源(yuan)社會(hui)保障廳《關于2013年省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作人員(yuan)有關問題(ti)的通知》的相關規定執行。

山東省衛生廳

2013年9月17日