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為滿足我縣事業單位用人需要，根據山東省《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發【2013】13號）、濱州市《關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見》（濱辦字【2008】23號）文件精神，經縣委、縣政府研究，報濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，為全縣部分事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人員，現將有(you)關事(shi)項公告如(ru)下。

一、招聘人數及崗位

衛(wei)生系(xi)統(tong)事業單位34人(ren)(ren)，其(qi)中縣直(zhi)3人(ren)(ren)，鄉(xiang)鎮(zhen)31人(ren)(ren)；鄉(xiang)鎮(zhen)計劃生育系(xi)統(tong)事業單位5人(ren)(ren)；鄉(xiang)鎮(zhen)（街道）所屬(shu)站所19人(ren)(ren)；縣直(zhi)其(qi)他事業單位34人(ren)(ren)；總計92人(ren)(ren)。

招聘(pin)崗位(wei)及有關具體(ti)要求見(jian)《陽信縣2013年事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員崗位(wei)設置表》。

二、招聘條件

1、濱州(zhou)市(shi)戶籍，全日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校本科及(ji)以(yi)上學歷(li)畢業生，年(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)35周(zhou)(zhou)歲（1978年(nian)9月(yue)1日以(yi)后(hou)出(chu)生）。衛生系(xi)統各崗位年(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)30周(zhou)(zhou)歲（1983年(nian)9月(yue)1日以(yi)后(hou)出(chu)生）。

2、陽信縣(xian)戶籍，全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)專(zhuan)科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學歷，或(huo)全(quan)日制(zhi)普通中(zhong)專(zhuan)且取(qu)得專(zhuan)科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上后(hou)學歷畢業生(sheng)，年(nian)齡不(bu)(bu)超(chao)過35周歲（1978年(nian)9月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）；2005年(nian)12月(yue)(yue)31日前經原(yuan)陽信縣(xian)計(ji)劃委或(huo)原(yuan)陽信縣(xian)人事局同(tong)意到鄉(xiang)鎮服務的(de)，年(nian)齡不(bu)(bu)超(chao)過40周歲（1973年(nian)9月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）。衛生(sheng)系統各崗位須(xu)具備全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)專(zhuan)科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學歷，年(nian)齡不(bu)(bu)超(chao)過30周歲（1983年(nian)9月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)）。

3、2013年全日制(zhi)普通高校本科及(ji)以上學歷畢業生年齡、戶(hu)籍不限。

4、我(wo)省招(zhao)募在濱州市服務(wu)或濱州生(sheng)源在外地(di)市服務(wu)的“三支(zhi)一扶”、“選派(pai)(pai)到村任職(zhi)”、“志(zhi)愿服務(wu)西部計劃”等“服務(wu)基層項目人員”中服務(wu)期滿2年(nian)，考(kao)核合格(ge)，三年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和選派(pai)(pai)人員，含2011年(nian)續聘的選派(pai)(pai)到村任職(zhi)大學生(sheng)）人員，和陽信籍2011年(nian)、2012年(nian)和2013年(nian)退役大學生(sheng)士兵報考(kao)可報考(kao)“定向崗位”。已(yi)享受優(you)惠政策(ce)被錄用為公務(wu)員或招(zhao)聘為事業單位工(gong)作人員的，不再享受該(gai)優(you)惠政策(ce)。

5、符合招聘(pin)崗位(wei)表中(zhong)規定的專業(ye)、學歷和其他(ta)條件。

6、遵紀守法(fa)，品行端正，誠實守信，愛(ai)崗敬業，身體健康。

已(yi)在(zai)濱州市(shi)內機關事(shi)業(ye)(ye)單位正(zheng)式就(jiu)業(ye)(ye)在(zai)編人(ren)員(yuan)、現役軍人(ren)、曾受過刑事(shi)處(chu)罰人(ren)員(yuan)、被(bei)(bei)開除或(huo)被(bei)(bei)辭(ci)退公職(zhi)的人(ren)員(yuan)不(bu)能報考。

應(ying)聘人員不能(neng)報考與本人有應(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的崗位(wei)（按濱辦字[2007]23號有關(guan)規定執行）。

三、報名

1、報名時間(jian)：10月(yue)(yue)9日(ri)—10月(yue)(yue)11日(ri)，截止時間(jian)為10月(yue)(yue)11日(ri)下午(wu)5:00。10月(yue)(yue)17日(ri)領取(qu)《筆試準考證》。

2、報名地(di)點：陽信縣人力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)綜合(he)服務(wu)大(da)廳（河(he)東三路中段）。

3、報(bao)(bao)名證件：報(bao)(bao)到證、畢業證、戶口簿、有效身份證，以上證件須各交(jiao)復印件1份；近(jin)期1寸免冠彩色同(tong)底版(ban)照片(pian)5張；《陽信縣2013年事業單位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人員報(bao)(bao)名表》（在(zai)陽信政府網自(zi)行下載(zai)打(da)印）1份；筆試考務費(fei)每人每科40元。

招(zhao)聘專業(ye)(ye)以畢(bi)業(ye)(ye)證所列專業(ye)(ye)為(wei)準。

4、其他相關材(cai)料說明(ming)：

（1）海外(wai)留(liu)學人(ren)員除提供上述報(bao)名證(zheng)件外(wai)，還要提供教育(yu)部留(liu)學服務中心出具的(de)學歷(li)認(ren)證(zheng)書。

（2）2005年12月31日(ri)(ri)前經原陽信(xin)縣(xian)計劃(hua)(hua)委或原陽信(xin)縣(xian)人事(shi)局同(tong)意到鄉(xiang)鎮(zhen)服務，至今仍(reng)在鄉(xiang)鎮(zhen)政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)（街(jie)道(dao)辦事(shi)處）內(nei)(nei)服務的(de)(de)人員（2011年7月31日(ri)(ri)前離崗、而在2011年7月31日(ri)(ri)后又返崗的(de)(de)不在該范圍內(nei)(nei)），還須(xu)提供原陽信(xin)縣(xian)計劃(hua)(hua)委或原陽信(xin)縣(xian)人事(shi)局的(de)(de)工(gong)作(zuo)介紹信(xin)原件(jian)和(he)(he)復(fu)印件(jian)；在鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)內(nei)(nei)工(gong)作(zuo)的(de)(de)證明(ming)和(he)(he)鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）財政(zheng)(zheng)所2011年7月份的(de)(de)工(gong)資發放表(biao)復(fu)印件(jian)。證明(ming)和(he)(he)工(gong)資表(biao)復(fu)印件(jian)必(bi)須(xu)經所在鄉(xiang)鎮(zhen)（街(jie)道(dao)）黨（工(gong)）委書記審核(he)同(tong)意并簽字、再加蓋黨委或政(zheng)(zheng)府(fu)(fu)公章。

（3）計生(sheng)證明(ming)材料：已婚人(ren)(ren)員還須提供由戶籍所在鄉鎮（街道）計生(sheng)辦(ban)出(chu)具，經陽信縣人(ren)(ren)口和(he)計劃(hua)(hua)生(sheng)育(yu)局(ju)審核的無違(wei)犯(fan)計劃(hua)(hua)生(sheng)育(yu)政策證明(ming)；外縣考生(sheng)須提供當地縣級計生(sheng)部門(men)出(chu)具且經陽信縣人(ren)(ren)口和(he)計劃(hua)(hua)生(sheng)育(yu)局(ju)審核的無違(wei)犯(fan)計劃(hua)(hua)生(sheng)育(yu)政策證明(ming)。

（4）免除筆試考務費(fei)材(cai)料(liao)：特困(kun)(kun)家(jia)庭高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，提交有效期內的《山(shan)東省特困(kun)(kun)家(jia)庭高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)服(fu)務卡》；享受國家(jia)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保障金的報考人(ren)員，提交戶籍所在地民政局簽發的有效低保證。

（5）報(bao)考(kao)“定(ding)向崗位”的(de)(de)人員，還須分(fen)類提(ti)交(jiao)以(yi)下材料(liao)(liao)的(de)(de)原件及復印件：①“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大(da)學生(sheng)，須提(ti)交(jiao)山(shan)東(dong)省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協(xie)調管理(li)辦(ban)公室(shi)簽發(fa)的(de)(de)《招募(mu)通知書(shu)》和(he)縣以(yi)上組織人社部門出(chu)具的(de)(de)考(kao)核(he)材料(liao)(liao)（上述(shu)材料(liao)(liao)有(you)缺失者，須出(chu)具省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”辦(ban)公室(shi)蓋章的(de)(de)相(xiang)關證(zheng)明）；②“志愿服務(wu)西(xi)部計劃”大(da)學生(sheng)，須提(ti)交(jiao)團省委考(kao)核(he)認(ren)(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)；③“選聘到村任職”大(da)學生(sheng)，須提(ti)交(jiao)縣以(yi)上組織部門考(kao)核(he)認(ren)(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)。④退(tui)(tui)役大(da)學生(sheng)士兵(bing)須提(ti)供入伍證(zheng)和(he)退(tui)(tui)役證(zheng)，退(tui)(tui)役時間以(yi)退(tui)(tui)役證(zheng)簽發(fa)時間為準。

以上證明材料(liao)及(ji)證件(jian)均需提供(gong)原件(jian)和復印件(jian)1份。

報(bao)名(ming)(ming)結束后，對(dui)報(bao)名(ming)(ming)人數達不到1：2比例(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)崗位，報(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)可(ke)在規定時間(jian)內改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)符合(he)條件(jian)的(de)(de)崗位；計劃招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)(de)，按(an)報(bao)名(ming)(ming)人數1：2的(de)(de)比例(li)相(xiang)應核(he)減計劃。

定向(xiang)崗位如果取消或核減(jian)，則被核減(jian)的(de)(de)計劃數(shu)將增加到類別相一致的(de)(de)其(qi)他崗位，即(ji)鄉鎮(zhen)普通管(guan)理1崗位。

四、筆試

1、時間地點(dian)：考(kao)試(shi)時間、地點(dian)見《筆試(shi)準考(kao)證》。

考(kao)(kao)(kao)生(sheng)必須憑(ping)筆試準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)、二代有效身(shen)份證(zheng)（若(ruo)身(shen)份證(zheng)丟失，可憑(ping)臨(lin)時身(shen)份證(zheng)）參加(jia)考(kao)(kao)(kao)試。

2、分值及內容：

滿分總計(ji)(ji)150分。衛生(sheng)計(ji)(ji)生(sheng)崗位(wei)考(kao)卷一為(wei)(wei)基(ji)礎(chu)醫(yi)學知識(shi)75分，考(kao)卷二為(wei)(wei)專業醫(yi)學知識(shi)75分。其它(ta)崗位(wei)考(kao)卷一為(wei)(wei)行政(zheng)職業能力測驗75分，考(kao)卷二為(wei)(wei)申論75分。

筆試結束后，根據筆試成(cheng)績(ji)從高到低的順序，招聘(pin)計劃3人(ren)以(yi)下的崗位，按(an)招聘(pin)計劃與考(kao)試人(ren)數(shu)1：3的比(bi)(bi)例(li)、3人(ren)及以(yi)上的按(an)1：2的比(bi)(bi)例(li)，分別確定面試人(ren)員(yuan)，不足規定比(bi)(bi)例(li)的全(quan)部(bu)進(jin)入面試。因缺考(kao)、棄考(kao)或其他(ta)原因出現招聘(pin)計劃與筆試人(ren)數(shu)比(bi)(bi)例(li)為1：1時，進(jin)入面試范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)的筆試成(cheng)績(ji)，不得低于(yu)其他(ta)達(da)到1：2比(bi)(bi)例(li)職位進(jin)入面試范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)的最低成(cheng)績(ji)。

達到1：2比例職位進入面試范圍人員的(de)最低成績將(jiang)按照衛生計(ji)生崗位、其(qi)他事業崗位兩個系列，縣直和鄉鎮兩類(lei)職位分別確(que)定。

為(wei)保證新進人(ren)(ren)員基本素質，筆試(shi)(shi)設(she)定(ding)最低合格(ge)分數(shu)線：進入(ru)面試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)員的筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)必須達到本系(xi)(xi)列（衛生(sheng)(sheng)計生(sheng)(sheng)、其他事(shi)業崗位兩個(ge)系(xi)(xi)列）、本類(lei)職(zhi)位（縣直、鄉鎮兩類(lei)職(zhi)位）所有實(shi)際(ji)參加筆試(shi)(shi)考生(sheng)(sheng)平均成(cheng)績(ji)的60%，否則(ze)不能進入(ru)面試(shi)(shi)范圍。

五、面試

1、時間(jian)(jian)、地點(dian)、費用：取得面試(shi)資格考生，須(xu)根據規定的時間(jian)(jian)繳納面試(shi)考務費70元，領(ling)取《面試(shi)通知(zhi)書(shu)》；具體面試(shi)時間(jian)(jian)、地點(dian)和要求見《面試(shi)通知(zhi)書(shu)》。

進(jin)入面試人(ren)員必須(xu)持面試通(tong)知書、筆試準考證(zheng)、二(er)代身(shen)份證(zheng)按時到考點集合并參(can)加(jia)面試。未按規定要求參(can)加(jia)面試的視為自(zi)動(dong)放(fang)棄。

2、面試內容：

主要(yao)面試應(ying)(ying)聘(pin)人員儀容儀表(biao)、綜合分(fen)析能力(li)、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力(li)、組織協(xie)調能力(li)、語言表(biao)達能力(li)；衛生和計生崗位還(huan)包括專業(ye)技術水(shui)平(ping)、專業(ye)素(su)質(zhi)等(deng)相關內容。

3、計分辦法：

面(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)試(shi)(shi)方法，滿分(fen)150分(fen)。由考官對每個測評(ping)要素分(fen)別評(ping)判，綜(zong)合計分(fen)，確(que)定考試(shi)(shi)人員面(mian)試(shi)(shi)成績。面(mian)試(shi)(shi)成績在(zai)每場面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)公布。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績之和計(ji)算考試(shi)總成(cheng)績，并按照(zhao)不同(tong)崗位分別(bie)從高到低進行排序。總成(cheng)績相同(tong)者依(yi)次按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。

根據考(kao)試(shi)總成績(ji)和報考(kao)崗(gang)位計劃(hua)，等(deng)額(e)確定進入體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)。因缺考(kao)、棄考(kao)或其他原(yuan)因造成招聘計劃(hua)與面試(shi)人(ren)數比(bi)例(li)為1：1時，進入體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)試(shi)總成績(ji)，不得低于其他達(da)到1：2比(bi)例(li)職位進入體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的(de)最低成績(ji)。

達到1：2比例職(zhi)位(wei)進入體檢范圍人員的(de)最低成績也將(jiang)按照衛生計生崗位(wei)、其他事(shi)業崗位(wei)兩個系列，縣直和鄉(xiang)鎮兩類職(zhi)位(wei)分(fen)別(bie)確定。

六、體檢

體檢(jian)在縣級及以上具有(you)相應資質的醫療(liao)機構(gou)進(jin)行，參(can)照公務員(yuan)考(kao)試錄用(yong)(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)執行，國(guo)家另有(you)規定(ding)的從其規定(ding)。體檢(jian)費用(yong)(yong)(yong)由報考(kao)人員(yuan)承擔。

體檢不合(he)格人(ren)員可(ke)以(yi)在(zai)接到體檢結論通知(zhi)之日(ri)起7日(ri)內申(shen)請(qing)復(fu)檢，逾(yu)期不申(shen)請(qing)復(fu)檢者，則視為(wei)認(ren)同不合(he)格結論，不再受理復(fu)檢申(shen)請(qing)。復(fu)檢僅限一次(ci)，在(zai)縣級及以(yi)上具有相應資質的(de)醫(yi)療機構進(jin)行，體檢結果(guo)以(yi)復(fu)檢結論為(wei)準。費用由申(shen)請(qing)方(fang)負(fu)擔。對于在(zai)體檢過程(cheng)中弄虛作假或(huo)者隱(yin)瞞(man)真實(shi)情況，致(zhi)使體檢結果(guo)失真的(de)，取消錄取資格。

七、考核

對(dui)體檢合格(ge)人員，重點(dian)考核思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質、業務(wu)能力、工作實績、有無違法違紀行為以及是否需(xu)要回(hui)避等方面(mian)的情況，并對(dui)其報名資格(ge)條件進行復查。

因(yin)體檢、考(kao)核、棄權等各種原(yuan)因(yin)造成的(de)空(kong)缺，不再(zai)遞補。

八、聘用手續及聘用原則

按照(zhao)考試、體檢、考核結果，確定擬聘(pin)人員(yuan)，并公示(shi)7個工作日。

公示期結束后，對于公示無異議的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員，按照(zhao)規定(ding)的時間持筆試(shi)準(zhun)考證、面(mian)試(shi)通知書、有(you)效身份證到(dao)陽信縣人(ren)力資源社會保障綜合服(fu)務(wu)大廳統一選聘用(yong)人(ren)單(dan)位；并(bing)按規定(ding)辦理調動、派(pai)遣等(deng)錄用(yong)手續。

對(dui)應一個(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)按照考(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)所報(bao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)；對(dui)應多個(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，按照考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績從高到(dao)低的(de)(de)(de)順序(xu)(xu)由(you)考(kao)生自主選(xuan)(xuan)擇(ze)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)；定(ding)向崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)考(kao)生與其他相同(tong)類別崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)考(kao)生按照考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績從高到(dao)低的(de)(de)(de)順序(xu)(xu)一起(qi)排名后(hou)，再(zai)(zai)按照新(xin)排序(xu)(xu)自主選(xuan)(xuan)擇(ze)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)。遲到(dao)人(ren)員(yuan)要等到(dao)其他所有考(kao)生選(xuan)(xuan)聘(pin)結束后(hou)再(zai)(zai)進行選(xuan)(xuan)擇(ze)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

九、紀律

報(bao)考(kao)人(ren)員應認真填寫《陽信縣2013年(nian)事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員報(bao)名表(biao)》，并親自簽名承諾提交的報(bao)考(kao)材(cai)料真實、準確、有效。

對應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查工作，貫穿整個(ge)招聘工作全過(guo)程(cheng)。對不(bu)符(fu)合報考(kao)(kao)(kao)條(tiao)件(jian)、提(ti)供虛假材料或有違紀(ji)舞弊(bi)等行為(wei)的(de)考(kao)(kao)(kao)生，一經(jing)查實，隨時(shi)取消其考(kao)(kao)(kao)試或聘用資格(ge)；對情(qing)節嚴(yan)重者，3年內不(bu)得報考(kao)(kao)(kao)本縣(xian)內行政事業單(dan)位組織(zhi)的(de)人(ren)(ren)事錄用考(kao)(kao)(kao)試，同時(shi)將(jiang)嚴(yan)肅追(zhui)究(jiu)相關(guan)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)責任。

報考人(ren)員(yuan)及(ji)相關人(ren)員(yuan)在報名、筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢(jian)、考核等環節中，如有無理取(qu)鬧、干擾工作(zuo)秩序和工作(zuo)程序、侮辱、謾罵工作(zuo)人(ren)員(yuan)等不(bu)道德行為(wei)，一律核定為(wei)道德品質不(bu)合格，不(bu)予錄(lu)取(qu)。

十、其他

以上各項(xiang)程序結果(guo)均在(zai)陽信政府網及(ji)縣人(ren)社局(ju)公(gong)示欄公(gong)布。招聘期(qi)間，應聘人(ren)員(yuan)應確保電話通暢，并及(ji)時了(le)解(jie)以上公(gong)示信息，因本人(ren)原因錯過重要信息而(er)影(ying)響(xiang)自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

本次考(kao)(kao)試不指(zhi)定考(kao)(kao)試教材(cai)和輔導參考(kao)(kao)書，不指(zhi)定也不委托任(ren)何機構和個(ge)人(ren)舉辦培(pei)訓班。

本簡章由(you)陽信(xin)縣事業單位(wei)工作人(ren)員招聘工作領導(dao)小組(zu)負責解釋。

咨詢(xun)電話：陽信縣人才服務中心8233599

監督電(dian)話：中共陽(yang)信縣委組織部8232751

陽信縣編委(wei)辦公室8232118

陽信(xin)縣監察局8231781

陽信縣人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局8221208