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一、招聘單位簡介

山東省(sheng)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)項(xiang)目策劃(hua)(hua)(hua)中(zhong)心是(shi)山東省(sheng)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)局(ju)直屬的(de)企業(ye)化(hua)管理(li)的(de)事業(ye)單(dan)位，是(shi)山東省(sheng)目前唯(wei)一(yi)擁有(you)(you)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)甲級資質的(de)專業(ye)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)和(he)研究機構。現有(you)(you)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、城市規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、建筑(zhu)、環(huan)境(jing)藝術、園林綠化(hua)、區(qu)域經(jing)濟、土地利用等專業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)人(ren)才(cai)，并與國(guo)內外權威旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)機構、著名高等院校(xiao)建立(li)了(le)長期(qi)廣泛的(de)合作機制。業(ye)務(wu)范圍(wei)涵(han)蓋區(qu)域旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)產(chan)業(ye)發展(zhan)總體(ti)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)度假區(qu)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)區(qu)概念性規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)區(qu)修建性詳細規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)產(chan)品(pin)與市場營(ying)銷策劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)節慶(qing)活動策劃(hua)(hua)(hua)、旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)建筑(zhu)工程(cheng)設(she)計和(he)有(you)(you)關(guan)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)信息(xi)咨詢服務(wu)。近年(nian)來已(yi)成功完成了(le)許多符合發展(zhan)的(de)旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)杰(jie)作，受到旅(lv)(lv)(lv)游(you)(you)(you)(you)業(ye)界(jie)和(he)學術界(jie)的(de)高度評價。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員有關問題的通知》要(yao)求(qiu)，結(jie)合工(gong)作(zuo)需要(yao)，我局所屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位山東省(sheng)(sheng)旅游項目策劃中心(xin)擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員3名，其中專業(ye)(ye)技術崗位3人。具體崗位及條件詳(xiang)見《省(sheng)(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在40周(zhou)歲（1972年(nian)9月1日以(yi)后出(chu)生）以(yi)下；

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位公開招聘工作人員崗位匯(hui)總表》。

（三）曾受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)得報(bao)考的人(ren)員(yuan)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考與本人(ren)有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和(he)(he)社(she)會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)(he)單位網站（//www.ghsd999.com）面向社(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與(yu)資格審(shen)查

1、報(bao)名(ming)(ming)采用網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)的方式，應(ying)聘(pin)人(ren)員嚴格(ge)按照崗(gang)位(wei)條件要(yao)求，如(ru)實填寫(xie)《山東省旅游項目策劃中心(xin)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》，發送至(zhi)電子信(xin)箱(xiang)：xufumei@163.com。

報名時間：自(zi)此(ci)信(xin)息發布(bu)之日起(qi)15日內。

報(bao)名結束后，對(dui)應聘人數達不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定比(bi)(bi)例的招(zhao)聘崗位，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的，原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)聘崗位；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人以(yi)上的，按(an)規(gui)(gui)定比(bi)(bi)例相(xiang)應核減計(ji)劃(hua)。

2、資格審查(cha)：對應聘(pin)人員的資格審查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的全過程。應聘(pin)人員需如(ru)實(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關個人信息(xi)(xi)資料。應聘(pin)人員提(ti)供的相關材料信息(xi)(xi)如(ru)有不實(shi)，一經發現取(qu)消資格。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需在資(zi)格審(shen)查時提交：（1）國家(jia)承認的(de)學歷和(he)學位證(zheng)書、專業技術中(zhong)級資(zi)格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口(kou)簿(bu)原件及復印件；（2）在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)，提交有用人(ren)(ren)權限(xian)部門或單位出具的(de)同意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信；（3）有本人(ren)(ren)簽名(ming)(ming)的(de)《山東省旅(lv)游項(xiang)目策(ce)劃(hua)中(zhong)心(xin)公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)(ming)登記表》（附件）、1寸近期同底版(ban)免(mian)冠照片2張(zhang)；（4）個(ge)人(ren)(ren)簡歷；（5）崗位條件需要的(de)證(zheng)明材料。

（三）考試

考試(shi)分為專(zhuan)業筆試(shi)和面(mian)試(shi)

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要測試(shi)應聘人員應聘崗位(wei)相關的專業知識。筆(bi)試(shi)總分為100分，設定合格分數線為60分。筆(bi)試(shi)結束后(hou)及時公(gong)布(bu)筆(bi)試(shi)成績及面試(shi)人選名單。

筆試時間(jian)、地點另行通知。

達到筆試合(he)格分(fen)數(shu)線的應聘人(ren)員，根(gen)據招聘計劃(hua)、崗(gang)位按筆試成(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)按規(gui)定比(bi)例依次確(que)定面試人(ren)選；筆試合(he)格人(ren)數(shu)出現空缺的崗(gang)位，取消招聘；達不到規(gui)定比(bi)例的，按實有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定。簡化(hua)程(cheng)序的崗(gang)位按報(bao)名實有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定面試人(ren)員。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)取答辯方式(shi)進行，主要測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)(yuan)崗位相關專業知(zhi)識以(yi)及(ji)語言表達能(neng)(neng)力、分(fen)(fen)(fen)析解決問題能(neng)(neng)力、臨場反應能(neng)(neng)力等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)達不到規定比例的(de)崗位和簡化(hua)程(cheng)序的(de)崗位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)(fen)。專家(jia)現場打分(fen)(fen)(fen)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)時，當場公布面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)成績。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的(de)方可進入考核(he)、體檢程(cheng)序。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)績和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比(bi)例百(bai)分制合成(cheng)考試(shi)總成(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)績、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績、總成(cheng)績均計算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同(tong)一招聘計劃應(ying)聘人(ren)員出現總成(cheng)績并列(lie)的，則按筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低分確定人(ren)選。

面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)員(yuan)考(kao)試總(zong)成績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入考(kao)核體檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次(ci)等額組(zu)織(zhi)考(kao)核體檢(jian)。對考(kao)核體檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，從(cong)其他進入同一崗位(wei)考(kao)核體檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)中依次(ci)等額遞(di)補。

考核采取核對身份、查閱檔案、座(zuo)談(tan)等(deng)方式進行。主要考察擬聘(pin)人員思想(xiang)政(zheng)治表(biao)現、道德(de)品質、業(ye)務(wu)能力、工(gong)作業(ye)績、擬任崗位資格(ge)等(deng)情況。考核不合格(ge)者不予聘(pin)用。

體(ti)檢(jian)原(yuan)則上(shang)在省級醫院進行，體(ti)檢(jian)參照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行，國家(jia)另有規定(ding)的從其規定(ding)。

（五）公示聘用

經考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障廳(ting)統一公示，公示期(qi)為7個(ge)工作日。公示期(qi)無異(yi)議的(de)，單(dan)位提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，經我局同意后，報(bao)省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)備案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放(fang)《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書》辦理相關手續(xu)，雙(shuang)方按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

按(an)有關規(gui)定(ding)聘(pin)用人員與單位(wei)簽(qian)訂聘(pin)用協議后(hou)，即為(wei)正式在編(bian)職(zhi)工，享受國家和省(sheng)規(gui)定(ding)的相應工資福利(li)和該單位(wei)規(gui)定(ding)的有關福利(li)待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：山(shan)東省旅游項目策劃中心(xin) 徐(xu)阜美(mei)

聯系電(dian)話：0531-82676111

單位(wei)地址：山東省濟南市經十路17386號

單位網址：//www.ghsd999.com

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于(yu)2013年山東省(sheng)省(sheng)屬(shu)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作人員有關(guan)問題的通知》（魯人社(she)發[2013]10號）的相關(guan)規定執行。