山東省旅游項目策劃中心招聘3人公告
齊魯人才網 . 2014-09-28發布(bu)

一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)旅(lv)游(you)項目(mu)(mu)策(ce)劃(hua)(hua)中(zhong)心是山(shan)東省(sheng)旅(lv)游(you)局直屬(shu)的企業(ye)化管(guan)理的事(shi)業(ye)單位,是山(shan)東省(sheng)目(mu)(mu)前(qian)唯一擁有旅(lv)游(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)甲級資質的專業(ye)旅(lv)游(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)和(he)研究機(ji)構。現有旅(lv)游(you)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、城市規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、建(jian)筑、環境(jing)藝術(shu)、園林綠化、區(qu)(qu)域(yu)經濟、土地利(li)用(yong)等專業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)人才,并與國(guo)內(nei)外(wai)權威(wei)旅(lv)游(you)機(ji)構、著名高(gao)等院校(xiao)建(jian)立了長期(qi)廣泛的合(he)作機(ji)制。業(ye)務范(fan)圍涵(han)蓋區(qu)(qu)域(yu)旅(lv)游(you)產業(ye)發展總(zong)體規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)度(du)假區(qu)(qu)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)區(qu)(qu)概念性規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)區(qu)(qu)修建(jian)性詳細規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)產品與市場營銷(xiao)策(ce)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)節慶活動策(ce)劃(hua)(hua)、旅(lv)游(you)建(jian)筑工(gong)程設計和(he)有關旅(lv)游(you)信息咨詢服務。近年來已(yi)成功完(wan)成了許多符合(he)發展的旅(lv)游(you)杰作,受到旅(lv)游(you)業(ye)界和(he)學術(shu)界的高(gao)度(du)評價。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2013年(nian)省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通知(zhi)》要求,結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要,我局所(suo)屬(shu)事業單(dan)位山(shan)東省(sheng)旅游項目策劃中心擬(ni)面向社會(hui)公開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)3名,其中專業技術崗位3人(ren)。具體(ti)崗位及條(tiao)件(jian)詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)崗位匯總表(biao)》(附件(jian))。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍;

2、遵守(shou)憲法和法律;

3、身體健康;

4、年(nian)齡在40周歲(1972年(nian)9月1日以后出生)以下;

(二)崗位條件

詳(xiang)見《省屬(shu)事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

(三)曾受(shou)過刑(xing)事處(chu)罰和(he)(he)曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人員,在公(gong)務員招考(kao)(kao)和(he)(he)事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)得報考(kao)(kao)的(de)(de)人員。應聘(pin)人員不(bu)能報考(kao)(kao)與(yu)本(ben)人有應回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)和單位網站(//www.ghsd999.com)面向社會發布招聘信息。

(二(er))報名與資格審查

1、報(bao)名采用網上報(bao)名的方式,應(ying)聘(pin)人員(yuan)嚴格按(an)照崗位條件要求(qiu),如實填寫《山東省旅(lv)游項目策劃(hua)中(zhong)心公開招聘(pin)工作人員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》,發送(song)至電子(zi)信箱:xufumei@163.com。

報名時(shi)間:自此(ci)信(xin)息發布之日起(qi)15日內。

報名(ming)結束后,對應聘(pin)人(ren)數達不到規定比例的招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位,計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)的,原(yuan)則上取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位;計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的,按規定比例相應核減(jian)計劃。

2、資(zi)格(ge)審查:對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo),貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)如(ru)實填寫、提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)(liao)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)供的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)(liao)信(xin)息如(ru)有不實,一(yi)經發現取(qu)消資(zi)格(ge)。

應聘人員(yuan)需在(zai)資格審查時提交(jiao):(1)國(guo)家承認(ren)的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位(wei)證書、專業技術(shu)中級資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;(2)在(zai)職人員(yuan)應聘的(de),提交(jiao)有用人權(quan)限部(bu)門(men)或單位(wei)出具的(de)同意應聘介(jie)紹信(xin);(3)有本人簽名的(de)《山(shan)東省旅游項目策(ce)劃中心(xin)公開(kai)招聘工作人員(yuan)報名登記表》(附件)、1寸(cun)近期(qi)同底版免冠照片2張;(4)個(ge)人簡歷(li);(5)崗位(wei)條件需要的(de)證明材料。

(三)考試

考試(shi)分為專業筆試(shi)和面試(shi)

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員應(ying)聘崗位相(xiang)關(guan)的專業知(zhi)識。筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen),設(she)定合格分(fen)數線為(wei)60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單(dan)。

筆試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通知。

達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)分數線的應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員,根據招聘計劃、崗位按(an)筆(bi)試成(cheng)績由高分到(dao)低分按(an)規(gui)定(ding)比例(li)依次(ci)確定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)選;筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺(que)的崗位,取消(xiao)招聘;達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)比例(li)的,按(an)實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數確定(ding)。簡化程序的崗位按(an)報名實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數確定(ding)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)員。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取答辯方式進(jin)行,主(zhu)要(yao)測試(shi)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位相關(guan)專業知識以(yi)及語言表達(da)能力(li)、分(fen)析解決問(wen)題能力(li)、臨(lin)場反應能力(li)等。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen),對面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員達(da)不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)崗(gang)位和(he)簡化(hua)程序(xu)的(de)崗(gang)位,設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen)。專家現場打分(fen),面(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)時,當場公布面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員成績。達(da)到(dao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)的(de)方可(ke)進(jin)入(ru)考核、體檢(jian)程序(xu)。

面試(shi)(shi)結(jie)束后,按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。同一招聘計(ji)劃(hua)應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的,則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考核體檢

按(an)照招聘崗位(wei),根據(ju)應聘人(ren)員考(kao)(kao)試總成績,由(you)高分到低分以招聘人(ren)數1.2倍的比(bi)例(li),確(que)定進入考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選,并依次(ci)等額(e)組織考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)。對考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)不合格人(ren)員造(zao)成的空缺(que),從其他(ta)進入同一崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)范圍(wei)的人(ren)員中依次(ci)等額(e)遞補。

考核采取核對身份、查(cha)閱檔案、座談(tan)等(deng)方式進行。主要考察擬聘(pin)人(ren)員(yuan)思想政(zheng)治表現、道德(de)品質、業(ye)務能力(li)、工作業(ye)績、擬任(ren)崗位資格等(deng)情況。考核不合(he)格者(zhe)不予聘(pin)用。

體檢原則上(shang)在省級醫院進行(xing),體檢參照公(gong)務員錄(lu)用體檢通(tong)用標準執行(xing),國家另有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。

(五)公示聘用

經(jing)考試(shi)、考核(he)、體檢(jian)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員,由省人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)統一(yi)公示,公示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日(ri)。公示期(qi)(qi)無異(yi)議的(de)(de),單位提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見,經(jing)我局(ju)同意后,報(bao)省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)備(bei)案,符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de),發放(fang)《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書(shu)》,憑(ping)《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通知(zhi)書(shu)》辦理(li)相關(guan)手續,雙(shuang)方按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同,確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度,期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按有關規定(ding)聘用人員與單位簽訂聘用協(xie)議后(hou),即為(wei)正式(shi)在(zai)編(bian)職工,享受(shou)國(guo)家和省(sheng)規定(ding)的相應工資福利(li)和該單位規定(ding)的有關福利(li)待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:山東省旅游項目策劃(hua)中(zhong)心(xin) 徐阜美

聯系電話:0531-82676111

單位地址:山東省濟(ji)南市經十(shi)路17386號

單位網(wang)址(zhi)://www.ghsd999.com

七、其他

未(wei)盡事(shi)宜,按(an)照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于2013年山(shan)東省(sheng)省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員有(you)關(guan)問題的(de)通(tong)知(zhi)》(魯人(ren)社發[2013]10號)的(de)相(xiang)關(guan)規定執行。

附件