泰安市泰山區招聘事業單位工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-09-29發布

根據事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和工作(zuo)需要,泰山區今年繼續面向社(she)會為部分事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員,現(xian)將有關事(shi)項公告如下(xia):

一、招聘的范圍和條件

全日(ri)制(zhi)普(pu)通高校本(ben)科及以上學(xue)歷畢業生,具備(bei)下列條件(jian)者可應聘(pin):

1、遵守中華人(ren)民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的身體條件;

3、年齡不超過30周歲(sui)(1983年10月10日以(yi)后出生);

4、父母一方在(zai)(zai)(zai)泰山(shan)區,或(huo)配偶(ou)在(zai)(zai)(zai)泰山(shan)區,或(huo)本人(ren)工作單位(wei)在(zai)(zai)(zai)泰山(shan)區,或(huo)在(zai)(zai)(zai)泰山(shan)區人(ren)才交流服(fu)務(wu)中心(xin)辦理(li)了人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(以上條(tiao)件具體解釋見應聘須知)。在(zai)(zai)(zai)我區服(fu)務(wu)且在(zai)(zai)(zai)崗的“選(xuan)聘高校畢業生到(dao)村(社區)任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃人(ren)員應聘的不受戶口(kou)限制;

5、符合招聘崗位規定的(de)專業和其它要求。

泰(tai)山(shan)區2006年、2007年考(kao)選(xuan)的村(cun)(社區)干部不受年齡、學歷限(xian)制可(ke)應聘專門(men)崗位A。

2008年(nian)、2009年(nian)我區招聘的社(she)區工作者及2010年(nian)、2011年(nian)我區為地稅(shui)泰山(shan)分局招聘的納稅(shui)服務人員,具有全日(ri)制普通高校大(da)學(xue)(xue)專科(ke)及以上學(xue)(xue)歷(li)的不受(shou)年(nian)齡(ling)限制可應聘專門崗位A。

省莊鎮、邱家(jia)店鎮原經(jing)組織人(ren)事部門(men)派遣且不占(zhan)編制的大(da)中專(zhuan)畢業生不受年齡(ling)、學歷限(xian)制可應聘專(zhuan)門(men)崗位B。

在讀(du)全日制普通高校(xiao)學(xue)生(sheng)不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin),也(ye)不能用已(yi)取得(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作(zuo)為條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin);現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員、在公(gong)務(wu)員招考和事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)中被認定(ding)有(you)(you)嚴重(zhong)違反招聘(pin)(pin)紀律(lv)行(xing)為且不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員以及法律(lv)規(gui)定(ding)不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

二、招聘崗位和數量

全區共招(zhao)聘(pin)98人(ren)(詳見崗位匯總(zong)表)。

三、報名和資格審查

1、報名

報名時間:10月(yue)10日--12日上(shang)午8:30—11:30;下(xia)午2:00—5:00。

報名地點:泰山區人力資(zi)源和社會保障(zhang)局一樓大(da)廳(東岳大(da)街東首、岱銀集(ji)團西(xi)臨)

咨詢電話:9600818 0538-8333092 8227256,8629527(報(bao)名期間)

報名(ming)時進(jin)行(xing)資格初審。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)如實填寫《泰山區公(gong)開招聘(pin)事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》(貼一寸(cun)近期免冠照(zhao)片(pian)(pian)一張(zhang),其他(ta)照(zhao)片(pian)(pian)現場采集(ji)),簽訂《考生(sheng)誠(cheng)信承諾(nuo)書》。每人(ren)(ren)限報一個崗位(wei),一經(jing)確認,不得更改。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)提(ti)交(jiao)的(de)初審材料包括:畢業證、報到(dao)證、身份證原件及(ji)復印件;本人或父母、配偶符合泰山區(qu)范圍證明(ming)(內(nei)容(rong)格式(shi)見應(ying)(ying)(ying)聘(pin)須知)。已簽訂就業協議的(de)人員(yuan)還(huan)須提(ti)交(jiao)具有人事勞(lao)動管理權限單(dan)位出(chu)具的(de)同(tong)(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信(中小學(xue)(xue)(xue)教師提(ti)交(jiao)單(dan)位及(ji)縣(xian)以上(shang)教育行政主管部(bu)(bu)門(men)同(tong)(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)證明(ming)材料)。留學(xue)(xue)(xue)回國人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de),還(huan)需出(chu)具國家(jia)教育部(bu)(bu)門(men)的(de)學(xue)(xue)(xue)歷認證材料。

初審確(que)認后,繳納考務費每人40元。對(dui)最終(zhong)確(que)定的應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到聘(pin)(pin)用計劃3倍的招聘(pin)(pin)崗位,按1:3的比例相應(ying)核減聘(pin)(pin)用計劃(專門崗位B除(chu)外)。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)憑收款收據(ju)、本人(ren)身(shen)份證于10月17日到(dao)報名點領(ling)取筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證,逾期不領(ling)的,視為放棄。

享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生活(huo)(huo)保障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘人員(yuan),提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣(市(shi)、區)民政部門出具的(de)(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生活(huo)(huo)保障的(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保證(zheng)及(ji)復(fu)印件;農村絕對貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)聘人員(yuan),提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣(市(shi)、區)扶(fu)貧辦(部門)出具的(de)(de)特困證(zheng)明和(he)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡(ka)及(ji)復(fu)印件;山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)高(gao)校認(ren)定的(de)(de)特困生憑山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)和(he)社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》及(ji)復(fu)印件,免筆試和(he)面試考務費。

符合(he)(he)(he)招聘(pin)(pin)(pin)范圍(wei)和(he)條(tiao)件(jian)的應聘(pin)(pin)(pin)人員中,由我省、市實(shi)施的“選聘(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到村(cun)(社區(qu))任職”、“三支一扶”計劃和(he)“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人員(以(yi)(yi)下(xia)簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人員),服(fu)務(wu)(wu)(wu)期滿2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian),經考核合(he)(he)(he)格(ge),3年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)內(nei)(指2009年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)招募和(he)續聘(pin)(pin)(pin)的)應聘(pin)(pin)(pin)的,可以(yi)(yi)應聘(pin)(pin)(pin)面(mian)向(xiang)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人員的定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei);2012年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)度服(fu)役(yi)期滿退伍,符合(he)(he)(he)我區(qu)接收安置條(tiao)件(jian),退伍后(hou)到區(qu)民(min)政部門辦理報(bao)到手續的退役(yi)大學生士(shi)兵(全日制普(pu)通高校(xiao)畢業(ye)),可以(yi)(yi)應聘(pin)(pin)(pin)面(mian)向(xiang)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目人員的定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

符合(he)定(ding)向招聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),報(bao)名(ming)時(shi)除出具畢業當年畢業生(sheng)就業主管機構(gou)簽發的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)到證外,選聘(pin)(pin)到村(cun)(社(she)區(qu))任職的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)校畢業生(sheng)還須(xu)(xu)出具縣(xian)以(yi)上組(zu)(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)部(bu)(bu)門(men)(men)考(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao);“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大(da)學(xue)生(sheng)須(xu)(xu)出具山東(dong)省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協調管理(li)辦公(gong)室簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和(he)縣(xian)以(yi)上組(zu)(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)材(cai)料(liao);參加“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)(bu)計劃”項目的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)(xu)出具團省委(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao);退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士兵須(xu)(xu)提供區(qu)民政(zheng)局(ju)出具的(de)(de)(de)(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)。以(yi)上人(ren)(ren)(ren)員(yuan)填寫(xie)《定(ding)向招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)考(kao)(kao)生(sheng)資格(ge)審(shen)查登(deng)記(ji)表》,經審(shen)核(he)(he)確認,方可(ke)應(ying)聘(pin)(pin),并進行社(she)會公(gong)示。應(ying)聘(pin)(pin)專(zhuan)門(men)(men)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)A的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)區(qu)工作者提交與區(qu)民政(zheng)局(ju)簽訂的(de)(de)(de)(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong),招聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)納(na)稅(shui)服務人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提交聘(pin)(pin)用(yong)管理(li)合(he)同(tong),填寫(xie)《專(zhuan)門(men)(men)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)考(kao)(kao)生(sheng)資格(ge)審(shen)查登(deng)記(ji)表》,經審(shen)核(he)(he)確認,方可(ke)應(ying)聘(pin)(pin)。已享受優惠政(zheng)策(ce)被錄用(yong)為(wei)公(gong)務員(yuan)或招聘(pin)(pin)為(wei)事業單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de),不再享受本次定(ding)向招聘(pin)(pin)政(zheng)策(ce)。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人員資(zi)格審(shen)查工作貫穿整個招聘(pin)(pin)工作全過程。進入(ru)面試的應(ying)聘(pin)(pin)人員,于(yu)10月25日在報名點進行資(zi)格復審(shen)。資(zi)格復審(shen)合格,繳納面試考務費每人70元,領取面試通知(zhi)書。

取(qu)得面(mian)試資(zi)格的(de)應聘人員在規定(ding)時間(jian)內未(wei)向招聘單(dan)位提(ti)交(jiao)有關材(cai)料的(de),視為棄權。經審查不具備應聘條件的(de),取(qu)消其面(mian)試資(zi)格。因(yin)棄權或取(qu)消資(zi)格造成的(de)空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)試(shi)題異(yi)地命制,異(yi)地閱卷。

筆試內容(rong):《公共基礎(chu)知識》(衛生類為《醫藥(yao)衛生基礎(chu)知識》)。

筆試時間:10月19日(ri),上午9:00-11:00。

筆(bi)試(shi)考點(dian)(dian)在泰城設置。具體(ti)考點(dian)(dian)、考場在準考證上注明。

筆試結束后,采用百分制計算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)筆試成績(ji)(ji)。根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)筆試成績(ji)(ji)由高分到低(di)分,按(an)聘(pin)用計劃1:3的(de)(de)比(bi)例確(que)定進入面試人(ren)(ren)員(yuan),達不(bu)到聘(pin)用計劃1:3比(bi)例的(de)(de)崗位(wei),按(an)實有人(ren)(ren)數(shu)進入面試。

2、面試

普通事業(ye)單(dan)位(wei)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式(shi)(衛(wei)生專業(ye)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)含專業(ye)題目);黨校面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用試(shi)(shi)(shi)講方式(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官異地(di)聘請,面(mian)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題異地(di)命制。

面(mian)試時(shi)間、地點(dian)另行通(tong)知(zhi)。

面(mian)試(shi)結束后,按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例,采(cai)用百分制計算(suan)應聘人(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu),尾(wei)數(shu)四舍五入。根據(ju)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),按招聘崗(gang)位(wei),由高分到低分按聘用計劃1:1的比例,確定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)考核范圍人(ren)員。如同一崗(gang)位(wei)中出(chu)現應聘人(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同,則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分確定(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考核人(ren)選(xuan)。進入體(ti)檢(jian)考核范圍人(ren)員的面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分。

五、體檢和考核

對確定的體檢(jian)(jian)考(kao)核人(ren)員,統一(yi)組織(zhi)到指定醫院(yuan)進(jin)行體檢(jian)(jian),體檢(jian)(jian)標準(zhun)參照公(gong)務(wu)員錄(lu)用體檢(jian)(jian)標準(zhun)執行。體檢(jian)(jian)費用個人(ren)負擔(dan)。對體檢(jian)(jian)合格(ge)人(ren)員,區(qu)人(ren)力資源和社會(hui)保障局會(hui)同用人(ren)單位對其進(jin)行全(quan)面考(kao)核。

對(dui)體檢、考核不合格造成的空(kong)缺,按該崗位考試(shi)總成績由高(gao)分到(dao)低分依次等(deng)額遞(di)補。

六、聘用和待遇

對(dui)體檢、考核合格的擬聘用(yong)人員(yuan)進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為(wei)7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)期滿(man)無異(yi)議(yi)的,辦理相(xiang)關(guan)手續(xu)。

新聘用(yong)人員(yuan)試用(yong)期(qi)一年。試用(yong)期(qi)滿(man)合格的(de)(de),予(yu)以(yi)正式聘用(yong);不合格的(de)(de),取消聘用(yong)。

整個(ge)招(zhao)聘過程(cheng)由(you)區(qu)紀委(wei)(監察局)全(quan)程(cheng)監督。招(zhao)聘有關信(xin)息(xi),在報(bao)名點及(ji)泰山人事人才網公布。

本《簡章(zhang)》由(you)區人力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)負責解釋。

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