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一、招聘單位簡介

濟寧醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院是山(shan)東省(sheng)省(sheng)屬普(pu)通(tong)本科(ke)高(gao)等學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)，創(chuang)建(jian)于1952年(nian)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現有(you)(you)濟寧和日(ri)照(zhao)兩個(ge)校(xiao)區，占(zhan)地總面積1244226.22平方米。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)有(you)(you)11所附(fu)屬醫(yi)(yi)(yi)院，150余個(ge)實踐教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基地。現有(you)(you)16個(ge)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)單位，設有(you)(you)臨床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)一級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)專業(ye)(ye)(ye)碩士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權點，開設37個(ge)本科(ke)專業(ye)(ye)(ye)和專業(ye)(ye)(ye)方向，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)已形成以醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)育(yu)為(wei)(wei)(wei)主(zhu)體，涵蓋醫(yi)(yi)(yi)、理、工、管、文五(wu)大學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)門類，本科(ke)教(jiao)育(yu)和研究(jiu)生(sheng)教(jiao)育(yu)、繼續教(jiao)育(yu)、留學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)教(jiao)育(yu)、中(zhong)外合作辦(ban)(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)協調(diao)發展的多層(ceng)次辦(ban)(ban)學(xue)(xue)(xue)(xue)格局，現有(you)(you)全日(ri)制(zhi)在校(xiao)生(sheng)16000余人(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)有(you)(you)2個(ge)教(jiao)育(yu)部高(gao)等學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)特色(se)專業(ye)(ye)(ye)，3個(ge)省(sheng)級(ji)(ji)特色(se)專業(ye)(ye)(ye)，5個(ge)省(sheng)級(ji)(ji)重點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)，4個(ge)省(sheng)級(ji)(ji)重點實驗室，28個(ge)各(ge)級(ji)(ji)各(ge)類研究(jiu)機(ji)構。中(zhong)華醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)會行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)分會和山(shan)東省(sheng)行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)專業(ye)(ye)(ye)委員會掛靠我校(xiao)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)主(zhu)辦(ban)(ban)的全國中(zhong)文核心(xin)期刊——《中(zhong)華行(xing)(xing)為(wei)(wei)(wei)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)與(yu)腦科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)雜志》、《中(zhong)華診斷(duan)學(xue)(xue)(xue)(xue)電子(zi)雜志》和《濟寧醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)(xue)報》，面向國內(nei)外公開發行(xing)(xing)。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部、省人(ren)(ren)力資源社會保障廳(ting)《關于2013年省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我校擬(ni)面向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)專業(ye)技術崗(gang)位(wei)26人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)高(gao)級(ji)(ji)2人(ren)(ren)，中(zhong)級(ji)(ji)10人(ren)(ren)，初級(ji)(ji)14人(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條件詳(xiang)見(jian)《省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共(gong)和國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法和法律，具備良(liang)好的品行和職業道德，忠誠教育(yu)事業；

3、身心健康；

4、初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以(yi)下（1972年9月1日以(yi)后出生）；

5、所學(xue)及所從事的專業符(fu)合我校用人條件和實際工作需求，具備(bei)較好的教學(xue)、科(ke)研能力和水平；

6、符合(he)山東省事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員的其他相關(guan)條件。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事(shi)業單位公開招聘工作人(ren)員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑(xing)事處罰(fa)和(he)曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山(shan)東(dong)省人力資源和社(she)會保障廳網站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）和濟寧(ning)醫學院校園網（www.jnmc.edu.cn）面(mian)向社(she)會發(fa)布(bu)招聘信息。

（二(er)）報名(ming)與資(zi)格審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式：符合(he)崗位(wei)需求的應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員按要求如(ru)實填寫應(ying)(ying)聘材料，將報(bao)名材料電子版發送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件(jian)主題為“應(ying)(ying)聘崗位(wei)，姓(xing)名，所學專業(ye)(ye)”（如(ru)：教師56，王**，人(ren)(ren)體解剖與組(zu)織胚胎學專業(ye)(ye)）。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)一個崗位(wei)。

報名時間：自信息發布之日起15日內。

報名材(cai)料包括：（1）有(you)本(ben)人簽名的(de)(de)《濟寧醫學(xue)(xue)(xue)(xue)院2013年應(ying)(ying)聘(pin)人員信息登記(ji)表》；（2）國(guo)家(jia)承認的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)、專業(ye)技術職(zhi)(zhi)務(wu)資格(ge)證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)；（3）海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，須提供由教育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)書(shu)》原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)；（4）在(zai)職(zhi)(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或單位出具的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。

報(bao)名(ming)結(jie)束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不到規(gui)定(ding)比(bi)例的(de)招聘(pin)(pin)崗位，計劃招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，原則(ze)上取消招聘(pin)(pin)崗位；計劃招聘(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)，按規(gui)定(ding)比(bi)例相應(ying)核減招聘(pin)(pin)人(ren)數。

2、資格審查

學(xue)(xue)(xue)校在報(bao)(bao)名期間根據報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的信(xin)息(xi)資(zi)(zi)(zi)料，對(dui)報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)。報(bao)(bao)名材(cai)(cai)料一(yi)經(jing)學(xue)(xue)(xue)校初(chu)審(shen)(shen)通(tong)(tong)過，不能(neng)更(geng)改。報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)可在報(bao)(bao)名截止之日第二(er)天起登錄(lu)濟(ji)寧(ning)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)人(ren)事處(chu)網站(zhan)查詢資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)結果(guo)。通(tong)(tong)過資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的應(ying)聘者(zhe)按通(tong)(tong)知要求(qiu)在規定時(shi)間內攜帶(dai)報(bao)(bao)名材(cai)(cai)料原件及復印件，到學(xue)(xue)(xue)校進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)，逾期不進(jin)行現(xian)場審(shen)(shen)核(he)者(zhe)視為(wei)棄權。資(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)時(shi)間、地點將通(tong)(tong)過濟(ji)寧(ning)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)人(ren)事處(chu)網站(zhan)另行通(tong)(tong)知。

對應(ying)聘人員的資(zi)格審查(cha)工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的全過程。應(ying)聘人員需如實填寫、提(ti)(ti)交(jiao)相關個人信(xin)息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人員提(ti)(ti)供的相關材料信(xin)息(xi)如有不(bu)實，一經發(fa)現取消資(zi)格。

（三）考試

初(chu)級(ji)崗位(wei)考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)。根據省屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘的(de)(de)有關規定，經批準，面(mian)(mian)(mian)向(xiang)博士和高級(ji)崗位(wei)人員(yuan)的(de)(de)招(zhao)聘采取簡化程序直接面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)方(fang)式組織。

1、筆試

筆(bi)(bi)試(shi)內容根(gen)據(ju)專業(ye)和崗位特點確定(ding)(ding)，主要測試(shi)英語(yu)以及(ji)與崗位相適(shi)應(ying)的專業(ye)基(ji)礎知識(shi)，分別占整個(ge)試(shi)題分數的40%和60%，采用百分制計算應(ying)聘人(ren)員的筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)設定(ding)(ding)合格(ge)分數線(xian)60分。筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后及(ji)時公布筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)及(ji)面試(shi)人(ren)選名單。筆(bi)(bi)試(shi)時間(jian)、地點通(tong)過濟(ji)寧醫(yi)學院人(ren)事處網站另行通(tong)知。

達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分數線的(de)初(chu)級崗(gang)(gang)位(wei)應聘人員，根據招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按規定(ding)(ding)比例依(yi)次確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人數出現空缺的(de)崗(gang)(gang)位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘；達(da)不到規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有(you)合(he)(he)格人數確定(ding)(ding)。簡化程序的(de)按實有(you)報(bao)名合(he)(he)格人數確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講(jiang)、面(mian)(mian)(mian)談的方式進行，主(zhu)要測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的專業理論素養、科(ke)研能力、外語(yu)水平以及崗位基(ji)本技能等。其(qi)中試(shi)(shi)講(jiang)占60%，面(mian)(mian)(mian)談占40%。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)另行通知。

面試總分(fen)為100分(fen)，對面試人(ren)員達(da)(da)不到規定比例的初級崗位和簡化(hua)程序的崗位，設定面試合(he)(he)格分(fen)數線(xian)70分(fen)。達(da)(da)到面試合(he)(he)格分(fen)數線(xian)的方可進入考核體檢(jian)范圍。面試成(cheng)績在面試結束后當(dang)場公(gong)布(bu)。

面試(shi)結(jie)束后(hou)，初級崗位按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，簡化程序(xu)的(de)崗位面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五(wu)入。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)人(ren)選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗位，根(gen)據應(ying)聘人員的(de)總成績，由高分到(dao)低分以招(zhao)聘人數1.2倍(bei)的(de)比(bi)例，確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選，并(bing)依次(ci)等(deng)額組織考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。學校(xiao)成立考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。對放棄考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)資格或(huo)考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格人員造成的(de)空缺(que)，可從(cong)其他進入同一(yi)崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)人員中(zhong)依次(ci)等(deng)額遞補。

考(kao)核采(cai)取(qu)個別談話(hua)、查閱資(zi)料、核對身份等形(xing)式，主要考(kao)察應聘人員的思想政(zheng)治表現、道德(de)品質、業務(wu)能力、工作實績、擬任崗位(wei)資(zi)格(ge)等情況。

體(ti)檢原則上在省級醫(yi)院進行(xing)，標(biao)準(zhun)參照《山東省教師(shi)資格認定體(ti)檢標(biao)準(zhun)及操作規程》執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核(he)、體(ti)檢合格(ge)的擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)網站統一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)審核(he)備(bei)(bei)案(an)，符(fu)合聘(pin)(pin)用條件的，發放《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》辦(ban)理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用單位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用期制(zhi)度，期滿合格(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)用，不合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用合同(tong)。

五、待遇

按照國家、省及學校有(you)關規定執(zhi)行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：0537—3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省(sheng)濟寧(ning)市北(bei)湖新區荷(he)花路16號濟寧(ning)醫學院(yuan)人事(shi)處

郵編：272067

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位公開招聘有(you)關規定執行。