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一、招聘單位簡介

濟寧(ning)醫(yi)(yi)學(xue)院(yuan)是山(shan)東(dong)省省屬普通本(ben)科(ke)(ke)(ke)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)，創建于1952年。學(xue)校(xiao)(xiao)現(xian)有濟寧(ning)和(he)日照兩(liang)個(ge)校(xiao)(xiao)區(qu)，占地(di)總面積(ji)1244226.22平(ping)方米。學(xue)校(xiao)(xiao)有11所附屬醫(yi)(yi)院(yuan)，150余(yu)個(ge)實(shi)踐教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)基地(di)。現(xian)有16個(ge)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)單位，設(she)有臨床醫(yi)(yi)學(xue)一級(ji)學(xue)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)碩士學(xue)位授權點，開設(she)37個(ge)本(ben)科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)方向，學(xue)校(xiao)(xiao)已形成以醫(yi)(yi)學(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)育為主體，涵(han)蓋醫(yi)(yi)、理(li)、工、管(guan)、文五大學(xue)科(ke)(ke)(ke)門(men)類(lei)，本(ben)科(ke)(ke)(ke)教(jiao)(jiao)(jiao)育和(he)研(yan)究生教(jiao)(jiao)(jiao)育、繼續(xu)教(jiao)(jiao)(jiao)育、留學(xue)生教(jiao)(jiao)(jiao)育、中外合作辦(ban)(ban)學(xue)協調發展的(de)多層次辦(ban)(ban)學(xue)格(ge)局，現(xian)有全(quan)日制在校(xiao)(xiao)生16000余(yu)人(ren)。學(xue)校(xiao)(xiao)有2個(ge)教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)(xiao)特(te)(te)色專(zhuan)(zhuan)業(ye)，3個(ge)省級(ji)特(te)(te)色專(zhuan)(zhuan)業(ye)，5個(ge)省級(ji)重點學(xue)科(ke)(ke)(ke)，4個(ge)省級(ji)重點實(shi)驗(yan)室，28個(ge)各級(ji)各類(lei)研(yan)究機構。中華(hua)醫(yi)(yi)學(xue)會(hui)行(xing)(xing)為醫(yi)(yi)學(xue)分會(hui)和(he)山(shan)東(dong)省行(xing)(xing)為醫(yi)(yi)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)委(wei)員會(hui)掛靠(kao)我校(xiao)(xiao)，學(xue)校(xiao)(xiao)主辦(ban)(ban)的(de)全(quan)國中文核心期刊——《中華(hua)行(xing)(xing)為醫(yi)(yi)學(xue)與腦科(ke)(ke)(ke)學(xue)雜志(zhi)》、《中華(hua)診斷學(xue)電子雜志(zhi)》和(he)《濟寧(ning)醫(yi)(yi)學(xue)院(yuan)學(xue)報》，面向國內外公開發行(xing)(xing)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員有關問題的通知(zhi)》要求，結合(he)工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我校(xiao)擬面向(xiang)社會公開招(zhao)聘(pin)專業技術崗(gang)位(wei)26人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中高級2人(ren)(ren)(ren)(ren)，中級10人(ren)(ren)(ren)(ren)，初(chu)級14人(ren)(ren)(ren)(ren)。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯(hui)總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和(he)(he)法律，具備良好的品(pin)行和(he)(he)職(zhi)業道德(de)，忠誠(cheng)教育事業；

3、身心健康；

4、初(chu)級崗位(wei)應聘人員年齡應在40周歲以下（1972年9月1日以后出生(sheng)）；

5、所(suo)學及所(suo)從事的專(zhuan)業符(fu)合我校用人條(tiao)件和實(shi)際工作需求(qiu)，具備較好的教學、科研能力和水平；

6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其(qi)他相關條件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位公(gong)開招聘中被(bei)認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得報考的(de)人員(yuan)，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍人，以及(ji)法律規(gui)定不得聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不能(neng)報考與本人有應(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過(guo)山東(dong)省人力資源和(he)社(she)會(hui)保障廳(ting)網(wang)(wang)站（www.sdhrss.gov.cn）和(he)濟寧(ning)醫學院(yuan)校園網(wang)(wang)（www.jnmc.edu.cn）面向(xiang)社(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名(ming)方式：符合崗(gang)位(wei)需求的應聘人員按要求如實(shi)填寫(xie)應聘材料(liao)，將報(bao)名(ming)材料(liao)電(dian)子(zi)版發送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為(wei)“應聘崗(gang)位(wei)，姓名(ming)，所(suo)學(xue)(xue)專業”（如：教(jiao)師56，王**，人體解剖與組織胚胎學(xue)(xue)專業）。每人限報(bao)一個崗(gang)位(wei)。

報(bao)名時間(jian)：自信息(xi)發(fa)布之日(ri)(ri)起15日(ri)(ri)內。

報名材料包括(kuo)：（1）有本人簽(qian)名的(de)《濟寧醫學(xue)(xue)院2013年(nian)應(ying)(ying)聘人員(yuan)信息登記表》；（2）國家承認(ren)(ren)的(de)學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位證(zheng)書、專業技術職務資(zi)格證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；（3）海(hai)外留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)，須提供(gong)由(you)教育部留(liu)學(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)具(ju)的(de)《國外學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)(ren)證(zheng)書》原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；（4）在職人員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)，提交有用人權限部門或單位出(chu)具(ju)的(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)人數(shu)達不到(dao)規定(ding)比例的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，原則(ze)上取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的(de)，按規定(ding)比例相應核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)。

2、資格審查

學校(xiao)在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)期間根據報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)提(ti)交的信(xin)息資(zi)料(liao)，對報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料(liao)一經學校(xiao)初(chu)審(shen)(shen)(shen)通過，不能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)可在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)截止之日第二天起(qi)登錄濟寧(ning)醫學院(yuan)人(ren)事處(chu)網站查詢資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。通過資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)的應聘者按通知(zhi)要求在(zai)規定時間內攜帶(dai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)材料(liao)原件(jian)及復(fu)印件(jian)，到學校(xiao)進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格復(fu)審(shen)(shen)(shen)，逾期不進(jin)(jin)行(xing)現(xian)場(chang)審(shen)(shen)(shen)核者視為棄權(quan)。資(zi)格復(fu)審(shen)(shen)(shen)時間、地點將通過濟寧(ning)醫學院(yuan)人(ren)事處(chu)網站另(ling)行(xing)通知(zhi)。

對應(ying)聘人員(yuan)的資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全過程。應(ying)聘人員(yuan)需(xu)如(ru)實填(tian)寫、提交相關(guan)個人信息(xi)(xi)資(zi)料。應(ying)聘人員(yuan)提供的相關(guan)材料信息(xi)(xi)如(ru)有不實，一(yi)經發現取消(xiao)資(zi)格。

（三）考試

初級崗位考試(shi)分為筆試(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)。根據省屬事業單(dan)位公開(kai)招聘的(de)有關規定，經(jing)批準，面(mian)向博(bo)士和(he)(he)高級崗位人員的(de)招聘采取簡化程(cheng)序直接(jie)面(mian)試(shi)的(de)方式組織。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)根據專(zhuan)業(ye)和(he)崗(gang)位特點確定，主要測試(shi)(shi)(shi)英(ying)語以及與(yu)崗(gang)位相(xiang)適應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)基礎知(zhi)識，分(fen)(fen)別占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)40%和(he)60%，采用(yong)百分(fen)(fen)制計算應(ying)聘人員(yuan)的(de)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定合格分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)及時公布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及面試(shi)(shi)(shi)人選名單。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間、地點通過濟寧醫學院人事處網站另行通知(zhi)。

達(da)到(dao)筆試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)(de)(de)初(chu)級崗位應聘(pin)人員，根(gen)據(ju)招聘(pin)崗位按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分按(an)規定比(bi)例依次確(que)定面試(shi)(shi)人選(xuan)；筆試(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)出現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗位，取消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規定比(bi)例的(de)(de)(de)，按(an)實有(you)合格(ge)人數(shu)確(que)定。簡(jian)化(hua)程序的(de)(de)(de)按(an)實有(you)報名合格(ge)人數(shu)確(que)定面試(shi)(shi)人選(xuan)。

2、面試

面試(shi)采取試(shi)講、面談的(de)方式進行，主(zhu)要測試(shi)應聘(pin)人員的(de)專業理(li)論素養、科(ke)研(yan)能(neng)力、外語水平(ping)以(yi)及崗位基(ji)本技能(neng)等。其中試(shi)講占60%，面談占40%。面試(shi)時間、地點另行通知。

面試(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，對面試(shi)(shi)人員達不(bu)到規定(ding)比例的初級崗(gang)位(wei)和簡化(hua)程序的崗(gang)位(wei)，設定(ding)面試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)(fen)。達到面試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的方可進入考核體檢范(fan)圍。面試(shi)(shi)成績在(zai)面試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)當場公布。

面試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，初(chu)級崗(gang)位按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分制合(he)成考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，簡化(hua)程序的(de)崗(gang)位面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。同一招聘計劃應(ying)聘人員出現總(zong)(zong)成績(ji)(ji)并列的(de)，按筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的總成(cheng)績，由高分到低分以招聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次等(deng)額(e)組織考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。學校成(cheng)立(li)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負(fu)責(ze)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。對放棄考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)的空缺，可(ke)從其他進入同一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)中依(yi)次等(deng)額(e)遞補。

考核采(cai)取個(ge)別談話(hua)、查閱資(zi)料、核對身份等形式，主要考察應聘(pin)人(ren)員的思想政治表(biao)現、道德品質、業務(wu)能力、工作實(shi)績、擬任(ren)崗位資(zi)格等情況(kuang)。

體檢(jian)原則上在省(sheng)(sheng)級醫(yi)院進(jin)行(xing)，標(biao)準(zhun)參照(zhao)《山東省(sheng)(sheng)教師資(zi)格(ge)認定體檢(jian)標(biao)準(zhun)及操作規程》執(zhi)行(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在(zai)省人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)網站統一(yi)公示，公示期為7個工作日。公示無(wu)異議(yi)的，報省人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障廳(ting)(ting)審(shen)核(he)備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的，發放《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確(que)立人事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按照國家、省(sheng)及(ji)學校(xiao)有關(guan)規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師

聯系電話：0537—3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址(zhi)：山東省濟寧(ning)市(shi)北湖(hu)新(xin)區荷(he)花(hua)路(lu)16號(hao)濟寧(ning)醫(yi)學院(yuan)人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事(shi)宜，按省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招聘有關規(gui)定執行。