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根據工作(zuo)需(xu)要，經(jing)昌樂縣委(wei)、縣政(zheng)府(fu)同意，決定面向全縣機關(guan)事(shi)業單位在編在職干部公開(kai)考選(xuan)5名工作(zuo)人員。現(xian)將有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下(xia)：

一、招考崗位和條件

（一）招考崗位

縣長(chang)熱(re)線公開(kai)電話(hua)處辦中心公開(kai)考(kao)選3人，縣機構編制委員會辦公室公開(kai)考(kao)選2人。

（二）報考條件

本(ben)次公開考選面(mian)向全縣機關(guan)事業單(dan)位在編在職(zhi)正式干(gan)部（不含學校教職(zhi)工(gong)(gong)、醫院管理及醫護人員和垂直管理單(dan)位工(gong)(gong)作人員）。報(bao)考條件為：

1、擁護中國共產黨的領導；

2、遵紀(ji)守法，品行(xing)優良，勤奮敬業；

3、五官端(duan)正，身體健康，能夠(gou)勝任(ren)崗(gang)位要求；

4、參加(jia)工作(zuo)1年(nian)以上（2012年(nian)10月1日前(qian)參加(jia)工作(zuo)），且年(nian)度考核被評為稱職（合格）及以上等次；

5、報考縣長熱線處(chu)辦中心的，要(yao)求能夠(gou)勝任(ren)夜間(jian)值班(ban)任(ren)務(wu)，應為事業干部，全日制(zhi)普通高等院校本科及以(yi)上學歷，年齡(ling)在30歲以(yi)下(xia)（1983年1月(yue)1日以(yi)后出(chu)生(sheng)）；報考編辦的，應具有(you)公(gong)務(wu)員身份，年齡(ling)在35歲以(yi)下(xia)（1978年1月(yue)1日以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受處分(fen)期間或(huo)者未滿(man)影(ying)響期限(xian)的不得(de)報考。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名時間：2013年10月14日—10月16日（上午(wu)8:00--11:30；下(xia)午(wu)14:00--17:30）。

報(bao)名地點(dian)：山(shan)東省昌樂縣人(ren)(ren)力資源和社會保障局人(ren)(ren)事(shi)管理科(ke)。

聯系電話：6235279

報名需提供材料：

《昌樂縣(xian)公(gong)開考選部分(fen)機關事業(ye)(ye)單位工作人(ren)員報名登記表》（登陸(lu)昌樂縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障局網(wang)站(zhan)//rsj.changle.gov.cn/下載、經(jing)所在單位及(ji)主管部門(men)同意蓋章）一份；身份證、畢業(ye)(ye)證、學位證原(yuan)件及(ji)復(fu)印件各一份；一寸近(jin)期正(zheng)面免冠彩(cai)色照片(pian)三張。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人員(yuan)的(de)資格(ge)審查(cha)工作，貫穿整(zheng)個考(kao)選工作的(de)全(quan)過程。對不符(fu)合考(kao)選條件的(de)隨時取(qu)消考(kao)試(shi)或(huo)錄用資格(ge)。

三、考試

（一）筆試

筆試時間：2013年10月22日上午9:00--11:00。

筆(bi)試(shi)科目：綜合(he)能力考試(shi)。

報考(kao)(kao)人(ren)員請(qing)于(yu)2013年10月21日到報名地點領取準考(kao)(kao)證。憑借準考(kao)(kao)證和身份證參加考(kao)(kao)試。

（二）面試

筆試(shi)結束后，根據考選計劃(hua)，按1：3的(de)比例確定進入面試(shi)范圍(wei)人員。

面試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)應考人員的(de)綜合分析、組織協調(diao)、邏輯思維、語言(yan)表(biao)達、崗位適(shi)應能(neng)力等(deng)。

面試時間、地點、要(yao)求等(deng)其他事項(xiang)另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，按筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)各占(zhan)50%的(de)比例，百分制(zhi)計算考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。根據考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)，確定(ding)進入考核范圍的(de)人員。總(zong)成績(ji)相同者，筆試(shi)(shi)成績(ji)高者優先(xian)。

四、體檢、考核和錄用

按照考選(xuan)計(ji)劃(hua)，根(gen)據(ju)考試總(zong)成(cheng)績，由高分到低分，依次(ci)確(que)定進入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)，等額組織考核體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用自理。

考核(he)(he)主要采取查閱(yue)檔(dang)案、單位評議等方式進(jin)行，重(zhong)點考核(he)(he)思(si)想政治(zhi)表現、道(dao)德(de)品質以及業務能力(li)和工作實績等。

因棄權(quan)或考核不合(he)格(ge)等(deng)情況出現崗位空(kong)缺的(de)，按考試總成績(ji)依次(ci)遞補。對體(ti)檢、考核合(he)格(ge)人員(yuan)進行公示，公示期(qi)滿(man)無問題的(de)辦理(li)錄用手續。錄用人員(yuan)試用期(qi)半年(nian)，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用，不合(he)格(ge)的(de)退回(hui)原單位。

五、監督

考(kao)(kao)選工(gong)作(zuo)自(zi)覺(jue)接(jie)受紀檢監察部門及(ji)社會各界監督(du)，確保考(kao)(kao)選工(gong)作(zuo)的公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正。