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根據(ju)我縣衛生事(shi)業(ye)發展和部(bu)分醫療單(dan)位工作需要，經核準(zhun)，面向社會公開招聘部(bu)分專(zhuan)業(ye)技術人員。現將有(you)關事(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的(de)職業道德素質。

2、博士研究生年(nian)齡(ling)(ling)40周歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1972年(nian)11月27日以(yi)(yi)后(hou)出生）；碩士研究生及本(ben)科畢業(ye)生年(nian)齡(ling)(ling)35周歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1977年(nian)11月27日以(yi)(yi)后(hou)出生）。

3、全日制普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)派(pai)遣(qian)期內（2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)畢(bi)業(ye)）本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷畢(bi)業(ye)生(sheng)；由我省選(xuan)聘的“選(xuan)聘高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)到村任職”、“三支一扶”大學(xue)(xue)生(sheng)、“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部計(ji)劃”和我市選(xuan)聘的“一村（社(she)區(qu)）一名(ming)大學(xue)(xue)生(sheng)”、“選(xuan)聘高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)服(fu)務社(she)區(qu)”的高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)。學(xue)(xue)歷需為2013年(nian)11月(yue)27日前取得的國家承(cheng)認學(xue)(xue)歷。

4、符(fu)合應聘崗位要求的(de)身體條(tiao)件及其他條(tiao)件。

在(zai)職人(ren)員、已與單位簽訂定(ding)向委培合同(tong)或(huo)就業(ye)協議的(de)畢業(ye)生(sheng)，須征(zheng)得(de)單位同(tong)意(yi)。在(zai)讀全(quan)日制普通高(gao)校學生(sheng)、現役軍人(ren)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)中被招(zhao)(zhao)考(kao)（聘(pin)）主管機關認(ren)定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為且(qie)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)人(ren)員以(yi)及法律規定(ding)不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員，不能應(ying)(ying)聘(pin)。其中在(zai)讀全(quan)日制普通高(gao)校學生(sheng)也不能用(yong)已取(qu)得(de)的(de)學歷(li)參加應(ying)(ying)聘(pin)。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘崗位(wei)及條(tiao)件(jian)詳(xiang)見附件(jian)。報名結束后，應(ying)(ying)聘人數達不到(dao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃3倍的崗位(wei)，原(yuan)則上按(an)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃和應(ying)(ying)聘人數1：3的比(bi)例（要求研究生學(xue)歷的崗位(wei)按(an)1：2比(bi)例）相(xiang)應(ying)(ying)取消(xiao)或(huo)核減(jian)計(ji)(ji)劃，取消(xiao)或(huo)核減(jian)的招(zhao)聘計(ji)(ji)劃根據情況(kuang)調整到(dao)相(xiang)應(ying)(ying)崗位(wei)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名時間：2013年(nian)12月4日(ri)—12月5日(ri)上午：8:00-12:00；下(xia)午：13:30-17:00。

報名地點：桓臺縣衛生局（地址：桓臺縣城區槐蔭路110號）。

具體辦法是(shi)：應(ying)聘人(ren)(ren)員現場報名(ming)，下載手寫《桓(huan)臺縣衛生事業(ye)單位公開(kai)招聘專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員報名(ming)表》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》，每人(ren)(ren)限報一(yi)個崗位。報名(ming)資格(ge)一(yi)經(jing)審核通過，不能更改。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查工作貫(guan)穿整(zheng)個招聘工作全過程(cheng)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)報名時，需向(xiang)招聘主(zhu)管部門提交(jiao)本人(ren)1寸近期免冠照片2張和相(xiang)關(guan)(guan)材料(liao)，包括：《桓臺縣(xian)衛生(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)報名表》、《誠信承諾書》、國(guo)家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書、報到證、二(er)代身份(fen)證、戶口簿以及其他相(xiang)關(guan)(guan)材料(liao)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各一(yi)份(fen)。在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)、已與單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂定向(xiang)委培合(he)同(tong)或就業(ye)協議的(de)畢業(ye)生(sheng)，需由(you)有(you)用人(ren)管理權限(xian)的(de)單(dan)(dan)位(wei)(wei)出具同(tong)意應(ying)聘介紹信（格(ge)式見附件(jian)）。

由我省統一(yi)(yi)組織招(zhao)募(mu)和選(xuan)(xuan)(xuan)派(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職”、“三支一(yi)(yi)扶”大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)、“大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃”畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)及(ji)由我市招(zhao)募(mu)和選(xuan)(xuan)(xuan)派(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)務(wu)社(she)區”畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，服(fu)(fu)務(wu)滿2年，考(kao)核合(he)格(ge)，3年內（2009年、2010年、2011年招(zhao)募(mu)和選(xuan)(xuan)(xuan)派(pai)）應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，可以(yi)應(ying)聘(pin)(pin)面向服(fu)(fu)務(wu)基層項目人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，此類人(ren)員需為淄(zi)(zi)博(bo)市常住戶(hu)口（戶(hu)口需在2013年11月27日前(qian)取得）或正在（曾(ceng)在）淄(zi)(zi)博(bo)服(fu)(fu)務(wu)。已享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)員或招(zhao)聘(pin)(pin)為事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)政策。應(ying)聘(pin)(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)，現場(chang)報名(ming)進行資(zi)格(ge)審(shen)查時，除提(ti)交相關資(zi)料和當年畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)主管(guan)機構簽發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)（原件、復印件）外，參加大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具團省委考(kao)核認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料；選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職、“三支一(yi)(yi)扶”大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)、選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)務(wu)社(she)區的(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，屬(shu)于在崗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)出具縣(xian)（區）或以(yi)上組織、人(ren)社(she)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)滿2年、考(kao)核合(he)格(ge)、在崗且同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，屬(shu)于服(fu)(fu)務(wu)期滿的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)出具服(fu)(fu)務(wu)期滿證(zheng)(zheng)書或縣(xian)（區）以(yi)上組織、人(ren)社(she)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)期滿證(zheng)(zheng)明。證(zheng)(zheng)明格(ge)式見(jian)附(fu)件。

四、考試內容和方法

衛(wei)生事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘專業(ye)(ye)技術人員(yuan)采(cai)取業(ye)(ye)務測試、筆試相結合的方式(shi)進行(xing)。

（一）業務測試

經現場報名資(zi)格審查合格的(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員全部進(jin)入業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)。業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)由招聘主(zhu)管部門成立業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)織(zhi)實施。具(ju)體方法(fa)：由業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)織(zhi)相關(guan)專(zhuan)家組(zu)（5-7人(ren)）對報名人(ren)員進(jin)行相應(ying)(ying)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)和綜(zong)(zong)合素質測(ce)(ce)試(shi)，主(zhu)要測(ce)(ce)試(shi)應(ying)(ying)聘人(ren)員與(yu)應(ying)(ying)聘崗位相關(guan)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技術水(shui)平、業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)工作能力(li)、綜(zong)(zong)合分析能力(li)、組(zu)織(zhi)協(xie)調能力(li)、應(ying)(ying)變能力(li)、語言(yan)表達能力(li)和舉止儀(yi)表等基(ji)本醫學素養和能力(li)。業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)內容根據(ju)招聘崗位需求實際確定。業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)測(ce)(ce)試(shi)時間另行通(tong)知。

業(ye)務(wu)測試(shi)成績(ji)按百分(fen)制計算。業(ye)務(wu)測試(shi)最低(di)合格分(fen)數線(xian)為60分(fen)。業(ye)務(wu)測試(shi)成績(ji)合格的(de)應聘(pin)人員全部(bu)進(jin)入筆試(shi)，達不到最低(di)合格分(fen)數線(xian)的(de)取(qu)消(xiao)進(jin)入筆試(shi)資(zi)格。

（二）筆試

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一考試(shi)、分(fen)(fen)類命題(ti)、統(tong)一閱卷的方式進行，筆試(shi)科(ke)目為：《公共基礎知識》和《專業(ye)基礎知識》兩(liang)科(ke)，總分(fen)(fen)各為100分(fen)(fen)。

《公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識》考試內(nei)容(rong)為(wei)國(guo)家的法律法規、政治(zhi)經濟理(li)論(lun)、時政方針、公共管理(li)、科(ke)技知(zhi)(zhi)識、綜合寫作等有關知(zhi)(zhi)識；《專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識》考試內(nei)容(rong)按照醫(yi)療(liao)(liao)、中(zhong)醫(yi)、護(hu)理(li)、藥(yao)學、醫(yi)療(liao)(liao)器械維修、計(ji)算機(ji)等應聘崗位所(suo)需專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識分類(lei)命題。

繳納筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)80元/人(ren)(ren)。擬(ni)享(xiang)受(shou)減免筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)的農村(cun)特(te)困人(ren)(ren)員和城市低保人(ren)(ren)員，根(gen)據(ju)本人(ren)(ren)情(qing)況攜(xie)帶區縣民政局出具的特(te)困證(zheng)明及特(te)困家庭基本情(qing)況檔案卡（原(yuan)件及復印(yin)(yin)件）或區縣民政局出具的享(xiang)受(shou)最低生活保障的證(zheng)明和低保證(zheng)（原(yuan)件及復印(yin)(yin)件），派遣(qian)期內畢(bi)業生應聘(pin)人(ren)(ren)員，也可持有效期內的由省(sheng)人(ren)(ren)社廳(ting)、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)出具的《山(shan)東(dong)省(sheng)特(te)困家庭高校畢(bi)業生就業服務(wu)卡》（原(yuan)件、復印(yin)(yin)件）辦(ban)理免費(fei)確認手(shou)續。筆(bi)試(shi)時間另行通知。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按《公共基(ji)礎知識(shi)》成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%和(he)《專業(ye)(ye)基(ji)礎知識(shi)》占(zhan)60%的比(bi)例百分制(zhi)(zhi)計算應聘人員(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按業(ye)(ye)務測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%和(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的比(bi)例百分制(zhi)(zhi)計算。業(ye)(ye)務測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入(ru)。

五、考核和體檢

根據(ju)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)計劃(hua)1：1的(de)(de)比例(li)按考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體檢(jian)(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)不得低(di)于(yu)60分(fen)(fen)。同一崗(gang)(gang)位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出現考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)(de)按業(ye)務測試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確(que)定，若業(ye)務測試(shi)成(cheng)績(ji)仍相(xiang)同，采取業(ye)務測試(shi)加試(shi)的(de)(de)辦法(fa)確(que)定。

考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)因放棄或不合格(ge)出現的(de)崗位空缺從本崗位應(ying)聘(pin)的(de)其他人員中(zhong)按照以上辦法依次遞補。體檢(jian)標準參照最新公(gong)(gong)務員錄用體檢(jian)通用標準執(zhi)行。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)采取(qu)多種形(xing)式，全面(mian)(mian)了解考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象(xiang)的(de)思想政治、道德品質(zhi)、業(ye)務能力、工作實績等方(fang)面(mian)(mian)的(de)情況，客觀公(gong)(gong)正地評價考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象(xiang)，并寫出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見(jian)。

六、公示與聘用

根據考試、考核、體(ti)檢(jian)結果，擇優確(que)定擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員。經公示(shi)后，對符合聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由人(ren)(ren)(ren)社部門辦理聘(pin)(pin)用(yong)派遣手續。聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員辦理有關(guan)備案手續后，招聘(pin)(pin)單位法定代表人(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托人(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。

新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)人員按規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)合同期(qi)限內。新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)人員試(shi)用(yong)期(qi)一般為6個月，屬初次就業(ye)的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)一般為12個月。期(qi)滿合格的(de)繼續(xu)聘(pin)(pin)用(yong)，不合格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)合同。試(shi)用(yong)期(qi)間和正式聘(pin)(pin)用(yong)后待(dai)遇按國家(jia)有(you)關規定執行。

招聘(pin)過程中相關信(xin)息將在桓臺縣人力資源和社(she)會保(bao)障局網站公布(bu)，請(qing)應(ying)聘(pin)人員(yuan)及時查詢。

七、咨詢、監督電話及其他

咨詢電話：桓臺縣(xian)衛生局(ju)組織人事科0533-8216245

監督電話：桓臺(tai)縣紀委(wei)、監察局0533-8163326

嚴格(ge)招(zhao)聘(pin)紀律，整個(ge)招(zhao)聘(pin)過程接受縣紀檢監(jian)察、人(ren)力資源社會(hui)保障部門和社會(hui)各界(jie)的監(jian)督，如發(fa)現違紀違規問題(ti)將取(qu)消有關考生的聘(pin)用資格(ge)，并對有關責(ze)任人(ren)和單位負責(ze)人(ren)進行嚴肅處理。