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根據我(wo)縣(xian)衛生(sheng)事業發展(zhan)和部分(fen)醫療單位工作需要，經核準，面向社會公開(kai)招聘部分(fen)專業技術人員。現將(jiang)有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法(fa)，品行端正，具(ju)有良好的職業道德素質。

2、博士研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡40周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1972年(nian)(nian)11月(yue)27日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)）；碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)及本(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡35周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1977年(nian)(nian)11月(yue)27日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)）。

3、全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)派遣期(qi)內(nei)（2011年、2012年、2013年畢(bi)業(ye)(ye)）本科(ke)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)生；由我(wo)省選聘(pin)的(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生到(dao)村任職”、“三(san)支(zhi)一扶”大(da)學(xue)(xue)生、“大(da)學(xue)(xue)生志愿服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃”和我(wo)市選聘(pin)的(de)(de)“一村（社區(qu)）一名大(da)學(xue)(xue)生”、“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生服務(wu)(wu)社區(qu)”的(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生。學(xue)(xue)歷(li)需為2013年11月27日(ri)前(qian)取(qu)得的(de)(de)國家(jia)承認學(xue)(xue)歷(li)。

4、符合(he)應聘崗位要求的身體條(tiao)件(jian)及(ji)其他條(tiao)件(jian)。

在職人員(yuan)、已(yi)與單位簽(qian)訂定(ding)向(xiang)委(wei)培合同或就業協議的(de)畢(bi)業生(sheng)，須(xu)征得(de)(de)單位同意。在讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)(gao)校學生(sheng)、現役軍人、曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業單位公(gong)開招聘(pin)中被招考(kao)（聘(pin)）主管機關認(ren)定(ding)有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)人員(yuan)以及法律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人員(yuan)，不(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。其(qi)中在讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)(gao)校學生(sheng)也不(bu)能用已(yi)取得(de)(de)的(de)學歷參(can)加應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)及條(tiao)件詳見附件。報名結束(shu)后(hou)，應聘(pin)人(ren)數達(da)不(bu)到招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，原則上按招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)和應聘(pin)人(ren)數1：3的比(bi)例(li)（要(yao)求研究生學歷的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)按1：2比(bi)例(li)）相應取(qu)消或核(he)減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，取(qu)消或核(he)減(jian)的招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)根(gen)據情(qing)況調整到相應崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名時(shi)間：2013年12月4日(ri)—12月5日(ri)上午(wu)：8:00-12:00；下午(wu)：13:30-17:00。

報名地點：桓臺縣(xian)衛(wei)生局（地址：桓臺縣(xian)城區槐蔭路110號(hao)）。

具體(ti)辦法是：應聘人員現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)，下載(zai)手寫《桓臺縣衛生(sheng)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘專業技術人員報(bao)(bao)名(ming)表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書》，每(mei)人限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)。報(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)經審核通過，不能更改。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的資格(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿整個招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作全(quan)過程。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員在(zai)報名時，需向招聘(pin)(pin)(pin)主管部門提交本人(ren)1寸近期(qi)免冠照(zhao)片(pian)2張和相關材(cai)料(liao)，包括：《桓臺縣衛生事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)專業技術人(ren)員報名表》、《誠信(xin)承(cheng)(cheng)諾(nuo)書(shu)》、國(guo)家承(cheng)(cheng)認的學歷學位(wei)證書(shu)、報到(dao)證、二代(dai)身份證、戶(hu)口簿(bu)以及其他相關材(cai)料(liao)原件及復印件各一份。在(zai)職人(ren)員、已與單位(wei)簽訂(ding)定向委(wei)培合同(tong)或(huo)就(jiu)業協議的畢(bi)業生，需由(you)有用(yong)人(ren)管理權(quan)限(xian)的單位(wei)出具同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)（格(ge)式見附件）。

由我省統一組織招(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和選派的(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村任(ren)(ren)職”、“三支一扶”大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)、“大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)”畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)及由我市招(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和選派的(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)社(she)區(qu)”畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)，考核(he)合(he)(he)格(ge)，3年(nian)(nian)內（2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和選派）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，可以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項目人員的(de)(de)(de)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，此(ci)類人員需(xu)為淄(zi)博市常(chang)住戶口（戶口需(xu)在2013年(nian)(nian)11月(yue)27日前取(qu)得）或(huo)(huo)正在（曾在）淄(zi)博服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。已(yi)享受優惠政策被錄用為公務(wu)(wu)(wu)(wu)員或(huo)(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業(ye)單位(wei)(wei)工作人員的(de)(de)(de)，不(bu)再享受定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)政策。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)考生(sheng)(sheng)(sheng)，現場報(bao)名(ming)進行資格(ge)審查時(shi)，除提交相關資料(liao)和當年(nian)(nian)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構簽發的(de)(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)（原件、復印(yin)件）外，參加大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)(yao)出(chu)具(ju)團省委考核(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)；選聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村任(ren)(ren)職、“三支一扶”大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)、選聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)社(she)區(qu)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，屬(shu)于在崗的(de)(de)(de)，要(yao)(yao)出(chu)具(ju)縣(xian)（區(qu)）或(huo)(huo)以(yi)上組織、人社(she)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核(he)合(he)(he)格(ge)、在崗且同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)明，屬(shu)于服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)滿的(de)(de)(de)，要(yao)(yao)出(chu)具(ju)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)滿證(zheng)書或(huo)(huo)縣(xian)（區(qu)）以(yi)上組織、人社(she)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)(qi)滿證(zheng)明。證(zheng)明格(ge)式見附件。

四、考試內容和方法

衛生(sheng)事業單位公(gong)開招聘專業技術人員采取業務測試(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)相結(jie)合的(de)方式進行。

（一）業務測試

經(jing)現場(chang)報名(ming)資格審查合格的(de)應(ying)聘人(ren)員全部(bu)進入業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)。業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)由(you)招(zhao)聘主管部(bu)門成立業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)組(zu)織實施。具體方法(fa)：由(you)業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)組(zu)織相關專(zhuan)家(jia)組(zu)（5-7人(ren)）對(dui)報名(ming)人(ren)員進行(xing)相應(ying)專(zhuan)業的(de)業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)和(he)綜合素質測(ce)(ce)(ce)試(shi)，主要測(ce)(ce)(ce)試(shi)應(ying)聘人(ren)員與應(ying)聘崗位相關的(de)專(zhuan)業技術水平、業務工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)、綜合分析能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)(neng)力(li)(li)、應(ying)變(bian)能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀(yi)表等基本醫學素養(yang)和(he)能(neng)(neng)力(li)(li)。業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)內(nei)容(rong)根據招(zhao)聘崗位需求(qiu)實際(ji)確定(ding)。業務測(ce)(ce)(ce)試(shi)時間另行(xing)通知(zhi)。

業(ye)(ye)務(wu)測(ce)試(shi)成績(ji)按百分(fen)(fen)制計算(suan)。業(ye)(ye)務(wu)測(ce)試(shi)最低(di)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線為(wei)60分(fen)(fen)。業(ye)(ye)務(wu)測(ce)試(shi)成績(ji)合格(ge)(ge)的(de)應聘人員全部進入筆(bi)(bi)試(shi)，達不(bu)到最低(di)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)取消(xiao)進入筆(bi)(bi)試(shi)資格(ge)(ge)。

（二）筆試

筆試(shi)采取統(tong)(tong)一考試(shi)、分(fen)類命題、統(tong)(tong)一閱(yue)卷的方式進行，筆試(shi)科目為：《公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識(shi)》和《專業基(ji)礎知(zhi)識(shi)》兩(liang)科，總(zong)分(fen)各為100分(fen)。

《公(gong)共基礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》考(kao)試內容為國家的法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時政(zheng)方針、公(gong)共管理(li)、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、綜(zong)合寫作等有關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)；《專業基礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》考(kao)試內容按照醫療、中醫、護理(li)、藥學、醫療器械維修、計算機等應聘崗位所需專業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)分類命題。

繳納筆(bi)(bi)試考務(wu)費80元/人(ren)(ren)。擬享(xiang)受減免筆(bi)(bi)試考務(wu)費的農村特(te)困人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和城市低保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，根據本人(ren)(ren)情況攜帶區(qu)縣民政(zheng)局(ju)出(chu)具的特(te)困證明及(ji)特(te)困家庭基本情況檔案(an)卡（原(yuan)件及(ji)復印(yin)件）或區(qu)縣民政(zheng)局(ju)出(chu)具的享(xiang)受最低生(sheng)活保(bao)障的證明和低保(bao)證（原(yuan)件及(ji)復印(yin)件），派遣期內(nei)畢(bi)(bi)業生(sheng)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，也可持有效期內(nei)的由(you)省人(ren)(ren)社廳、省教育廳出(chu)具的《山東省特(te)困家庭高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)就業服(fu)務(wu)卡》（原(yuan)件、復印(yin)件）辦理免費確認手續。筆(bi)(bi)試時間另行通知。

筆試(shi)結束后，按《公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識》成績(ji)占(zhan)40%和《專業基礎(chu)知(zhi)識》占(zhan)60%的比例百分制(zhi)計算(suan)應聘人員(yuan)筆試(shi)成績(ji)。考試(shi)總(zong)成績(ji)按業務測試(shi)成績(ji)占(zhan)60%和筆試(shi)成績(ji)占(zhan)40%的比例百分制(zhi)計算(suan)。業務測試(shi)成績(ji)、筆試(shi)成績(ji)、考試(shi)總(zong)成績(ji)均計算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考核和體檢

根據招聘崗位計劃1：1的比例按考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)(ding)進(jin)入考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員。進(jin)入考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得低(di)于(yu)60分(fen)。同(tong)一崗位應聘人(ren)員出現考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的按業(ye)務(wu)測試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)(ding)，若業(ye)務(wu)測試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍相同(tong)，采取(qu)業(ye)務(wu)測試加試的辦(ban)法確定(ding)(ding)。

考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢因放棄或不(bu)合格出(chu)現的(de)(de)崗位空缺從(cong)本崗位應聘的(de)(de)其他(ta)人員中按(an)照(zhao)以上辦法依次遞補。體(ti)(ti)檢標(biao)準參照(zhao)最新公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)標(biao)準執行。考(kao)核(he)采取多(duo)種形式，全(quan)面了解考(kao)核(he)對(dui)象的(de)(de)思(si)想政(zheng)治、道德品(pin)質、業務能力、工作實績等方面的(de)(de)情況，客觀公(gong)正地評價考(kao)核(he)對(dui)象，并(bing)寫出(chu)書面考(kao)核(he)意見。

六、公示與聘用

根據考試、考核(he)、體(ti)檢結果，擇優確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員。經公示(shi)后(hou)，對符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，由人(ren)社部(bu)門辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)派遣(qian)手續(xu)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員辦(ban)理有關備案手續(xu)后(hou)，招聘(pin)(pin)單位法定(ding)代表人(ren)或其(qi)委(wei)托人(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)事關系。

新聘用(yong)(yong)(yong)人員按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期包(bao)括在聘用(yong)(yong)(yong)合同期限內(nei)。新聘用(yong)(yong)(yong)人員試(shi)用(yong)(yong)(yong)期一般為(wei)6個月(yue)，屬(shu)初次就業(ye)的(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期一般為(wei)12個月(yue)。期滿合格的(de)繼續聘用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘用(yong)(yong)(yong)合同。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期間和正式聘用(yong)(yong)(yong)后待遇按國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。

招(zhao)聘過程中相關信息將在桓臺縣(xian)人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)局網(wang)站公(gong)布(bu)，請應聘人(ren)員及時(shi)查詢。

七、咨詢、監督電話及其他

咨詢電(dian)話：桓臺(tai)縣衛生(sheng)局組(zu)織人事科(ke)0533-8216245

監(jian)督電話：桓臺縣紀委、監(jian)察局0533-8163326

嚴格招聘紀(ji)律(lv)，整個招聘過程接受縣紀(ji)檢監(jian)察(cha)、人力資源社會(hui)保障(zhang)部(bu)門和社會(hui)各界的監(jian)督，如發現違紀(ji)違規問題將取消有關(guan)考生的聘用(yong)資格，并對有關(guan)責任人和單位負責人進行嚴肅處理(li)。