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根據(ju)《濰(wei)(wei)坊(fang)市事業單位公(gong)開招聘人員(yuan)暫行辦(ban)法》（濰(wei)(wei)人字[2006]134號），經市人社(she)局備案同意，濰(wei)(wei)坊(fang)市峽山生態經濟發展區現面向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘事業單位工(gong)作人員(yuan)38名。有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華(hua)人民共和(he)國國籍，遵守憲法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律。

（二）具(ju)有良(liang)好(hao)的品行和適應崗(gang)位(wei)要求的身(shen)體(ti)條件。

（三）全日(ri)制(zhi)(zhi)大學本科畢(bi)業生，應(ying)具有(you)山東省常住(zhu)戶口；碩士研究(jiu)生及以(yi)(yi)上人員不(bu)受戶籍(ji)限制(zhi)(zhi)。（不(bu)含2014年應(ying)屆畢(bi)業生）年齡在30周歲以(yi)(yi)下（1983年10月1日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生）。

（四）崗位要求的(de)專業、技能(neng)及其他條件（詳(xiang)見(jian)附件）。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網(wang)(wang)上(shang)報名、資格初審(shen)、網(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進(jin)行(xing)。

1、個人報名

報(bao)名時間：2013年12月(yue)(yue)5日(ri)9:00-12月(yue)(yue)9日(ri)16:00。

查詢時間：2013年(nian)12月6日(ri)9:00-12月10日(ri)12:00。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登錄濰坊市人(ren)(ren)事考(kao)試信(xin)(xin)息(xi)(xi)網(wang)（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人(ren)(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，并上傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)近期(qi)正(zheng)面免冠數碼照片[分辨率(lv)為(wei)(wei)160像(xiang)素（高）×120像(xiang)素（寬），文(wen)(wen)件(jian)大小不超過20KB，文(wen)(wen)件(jian)類型為(wei)(wei)JPG，照片務(wu)必清晰]。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗位，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)資(zi)格初審前多次登錄填交應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的，后一次填報(bao)(bao)自動替換前一次填報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。初審通過的，不能再(zai)更改(gai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。

2、資格初審

對應聘人(ren)(ren)員的資格審查工(gong)作，貫穿整個招聘工(gong)作全過程。報名(ming)期間(jian)，由專人(ren)(ren)負責資格初(chu)審，實(shi)時查看網(wang)上報名(ming)情況，并在網(wang)上公布初(chu)審結果。

3、網上繳費

通過資格(ge)初(chu)審的人員，于(yu)2013年12月6日(ri)9:00-12月10日(ri)12:00登錄(lu)濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)人事考試信(xin)息網繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視為(wei)自動放棄。繳費成(cheng)功后，下載打印《濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)峽山(shan)生(sheng)態經濟發展區(qu)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)人員報(bao)名登記表》和《濰(wei)(wei)坊(fang)市(shi)峽山(shan)生(sheng)態經濟發展區(qu)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)人員誠信(xin)承(cheng)諾書》。

對(dui)最終確(que)定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不到計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)數3倍的(de)招聘(pin)(pin)崗位，計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)l人(ren)的(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)2人(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應(ying)核減聘(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃。

（二）資格復審

進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員，須(xu)(xu)在規定時間(jian)(jian)內向(xiang)峽(xia)山區公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作領導小組辦公(gong)(gong)室(shi)提交(jiao)本人(ren)(ren)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿原件(jian)和復(fu)印件(jian)，有(you)工作單位(wei)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員須(xu)(xu)提交(jiao)用人(ren)(ren)權限部(bu)門或(huo)單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘材料(liao)、《濰坊市峽(xia)山生態經濟發展(zhan)區公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員報名登(deng)記表》、《濰坊市峽(xia)山生態經濟發展(zhan)區公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘事業單位(wei)工作人(ren)(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)(shu)》及1寸近期同底版免(mian)冠照片3張(zhang)。在規定時間(jian)(jian)內未提交(jiao)有(you)關材料(liao)的(de)(de)(de)(de)，視(shi)為棄權。經審查不符合應(ying)(ying)聘條(tiao)件(jian)或(huo)提供(gong)虛假材料(liao)的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆試內容(rong)為公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和綜合寫作，其中公(gong)共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)包括(kuo)法律法規、政治(zhi)經濟理論、時(shi)事政治(zhi)、科技知(zhi)識(shi)等(deng)方面內容(rong)。筆試采(cai)用百(bai)分制計算應聘人(ren)員的成績。

筆試時間：2013年(nian)12月14日上午9:00-11:00。

應聘人員于(yu)2013年12月12日9:00-12月13日17:00登(deng)錄濰(wei)坊市人事考(kao)(kao)試信息(xi)網下載(zai)、打印《筆試準(zhun)考(kao)(kao)證》，憑準(zhun)考(kao)(kao)證與(yu)本人身份證參加(jia)筆試。

（二）面試

根據招聘(pin)(pin)計劃(hua)和招聘(pin)(pin)崗位由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：3的比例依次(ci)確(que)定面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)方式。面(mian)(mian)試(shi)成績由(you)考(kao)官當場評判，去掉一個(ge)最高分(fen)(fen)、一個(ge)最低分(fen)(fen)后綜(zong)合(he)計算平均成績。成績在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后向應聘(pin)(pin)人(ren)員宣布。

面試(shi)時間另行公(gong)布。面試(shi)考務費為每人70元。

面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例，百分(fen)制計算應聘人(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，確定進(jin)入體檢考核范(fan)圍的(de)人(ren)員。總成(cheng)績(ji)相同者，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高者優先。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘崗位和(he)(he)招聘計劃(hua)，根據應聘人員考(kao)試總成(cheng)績，由高分到低分，依次確定(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍人員，等額組織體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和(he)(he)相關要求參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行(xing)。考(kao)核(he)側重于(yu)思想(xiang)政治(zhi)表現、道(dao)德品(pin)質以及業務能力(li)和(he)(he)工(gong)作實績等。

五、聘用

經(jing)考試(shi)、體檢、考核合(he)(he)格(ge)的擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，由(you)峽山區公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作領導小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)統(tong)(tong)一公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)(qi)7天(tian)。如(ru)發現影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的問題，一經(jing)核實即(ji)取(qu)消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)。公(gong)示期(qi)(qi)(qi)滿無(wu)異議的擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)手續，按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事(shi)關系(xi)，統(tong)(tong)一組(zu)織培(pei)訓后上崗。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)制(zhi)，期(qi)(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

咨詢電話：0536-7730017。