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根據我區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位崗(gang)位空缺情況和工(gong)作需要，按照事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)人員的規定，經區(qu)委、區(qu)政府研究決定，為我區(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)部(bu)分工(gong)作人員。現(xian)將招聘(pin)工(gong)作的有關事(shi)項公告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍及條件

1、遵(zun)紀守法，品(pin)行端正，具有(you)良好的(de)職業道德素質。

2、年齡在35周歲以(yi)下（1977年12月(yue)13日以(yi)后(hou)出生）。

3、具有(you)國家承(cheng)認的專科(ke)及以上(shang)學歷。

4、報考范圍：應聘人員須具備下(xia)列條件之一(yi)。

（1）具(ju)有博(bo)山區常(chang)住戶(hu)口的專(zhuan)科學(xue)歷畢業生。

（2）具(ju)有(you)淄博市常住(zhu)戶口的本科(ke)及以(yi)上學歷畢業生。

（3）全日(ri)制普通高校(xiao)派遣期內（2011、2012、2013年畢業(ye)生(sheng)）本科及以上學(xue)歷畢業(ye)生(sheng)不(bu)受戶籍限制。

（4）在博山(shan)區服務的(de)由(you)我省統一(yi)(yi)組(zu)織(zhi)招(zhao)募和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生到村任(ren)職”、“三支一(yi)(yi)扶(fu)”計(ji)劃和我市選(xuan)聘(pin)的(de)“一(yi)(yi)村（社區）一(yi)(yi)名(ming)大學(xue)生”、“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生服務社區”的(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)生不受戶籍限(xian)制。

（5）應聘(pin)衛生類崗位不受戶籍(ji)限制。

5、符合報考崗位規定的專業、學歷(li)和其(qi)它(ta)要(yao)求。

6、適(shi)應(ying)應(ying)聘崗位要求的(de)身(shen)體條(tiao)件。

屬(shu)在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，要(yao)征(zheng)得所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)同意。定(ding)(ding)向委培應(ying)(ying)屆畢業(ye)生報考(kao)須征(zheng)得定(ding)(ding)向委培單(dan)(dan)位(wei)同意。曾受過刑事處罰(fa)和(he)曾被開除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)公(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被招考(kao)（聘(pin)(pin)）主(zhu)管機關(guan)認定(ding)(ding)有(you)作弊(bi)行為且(qie)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、現(xian)役軍人(ren)以(yi)及法律規定(ding)(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能用已(yi)取(qu)得的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。已(yi)具有(you)博(bo)山(shan)區機關(guan)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)編(bian)制的(de)(de)工作人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)回(hui)避親(qin)屬(shu)關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

全日制普(pu)(pu)通高校(xiao)畢(bi)業生的學(xue)歷(li)及學(xue)位(wei)證(zheng)書、海外學(xue)歷(li)、非全日制普(pu)(pu)通高校(xiao)學(xue)歷(li)、報考有關崗位(wei)所(suo)要求(qiu)的資格(ge)證(zheng)書認證(zheng)材料(liao)須在2013年12月13日前取(qu)得。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)（專業）及有(you)關具體要求，詳見《2013年博山區事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員計劃表》。

三、報名時間和方法

報名(ming)(ming)采(cai)取統一時間(jian)、網上報名(ming)(ming)、網上初(chu)審、網上繳費的(de)方式進行。

報名時(shi)間：2013年12月13日(ri)(ri)9:00—15日(ri)(ri)16:00。

查詢時間：2013年12月13日(ri)9:00—16日(ri)11:00。

繳費時間：2013年12月(yue)13日9:00—16日16:00。

報名網(wang)址：博(bo)山區人力資源(yuan)和社會(hui)保障網(wang)（www.bsqhrss.gov.cn）。

具體報名辦法是：

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名：應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名網站，如(ru)實填寫、提(ti)交相關(guan)個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)資(zi)(zi)料，并上傳本(ben)人(ren)一(yi)寸近期(qi)免(mian)冠正(zheng)面照片（電子照片，分辨(bian)率為(wei)160*120像素，文件類型為(wei)JPG格(ge)式，不大于20KB）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位（專業），應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)初審前多次(ci)登陸提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替(ti)換前一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)一(yi)經招聘主管(guan)部門初審通過，不能(neng)更改。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)須用第二代居民(min)身份證信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名與考(kao)(kao)試時使用的(de)身份證必須一(yi)致。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序的(de)，查實后取(qu)消其本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)。

2、資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)：招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門指定專(zhuan)人負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)工作，在報名期間查看網上(shang)報名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提交的信(xin)息資(zi)料(liao)(liao)進行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)，并在網上(shang)公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對具備報考資(zi)格(ge)并符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件的，不(bu)得拒絕報名。對不(bu)符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件而未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)(yuan)，要說明(ming)理由。對提交材料(liao)(liao)不(bu)全(quan)的，應(ying)注(zhu)明(ming)缺失內容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者補充。網上(shang)報名期間，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門安(an)排專(zhuan)人值班，提供咨詢服務。

3、網上繳費：應聘人(ren)員在網上提交報(bao)考(kao)信息后(hou)，可在初審(shen)通過(guo)至查(cha)詢時間截(jie)止之日前(qian)登(deng)陸網站(zhan)，查(cha)詢報(bao)名(ming)資(zi)格初審(shen)結果。通過(guo)資(zi)格初審(shen)的應聘人(ren)員，按(an)照規定的時間進行網上繳費，逾期(qi)不辦理網上繳費的，視(shi)作放棄(qi)。繳費成功后(hou)，下載打印(yin)《2013年(nian)博山區事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》、《2013年(nian)博山區事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員誠(cheng)信承諾書》（資(zi)格審(shen)查(cha)時使用），并于2013年(nian)12月20日—21日登(deng)陸該網站(zhan)下載、打印(yin)準考(kao)證。

根據(ju)物價(jia)部門核定的標(biao)準(zhun)，筆(bi)試考務費為每(mei)人每(mei)科(ke)40元(yuan)。

享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低生活(huo)保障金(jin)的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)和(he)農村絕對貧(pin)(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)減免(mian)筆(bi)試考務費(fei)，上(shang)述應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在網上(shang)提交(jiao)報(bao)名(ming)信息后，于2013年12月15日(ri)下(xia)午1:30-5:00到博山(shan)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局（博山(shan)區(qu)峨嵋山(shan)路20號）辦理現場確(que)(que)認(ren)手續。確(que)(que)認(ren)時(shi)應(ying)(ying)(ying)攜帶的(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明材料包括(kuo)：享(xiang)受國家(jia)(jia)最(zui)低生活(huo)保障金(jin)的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)報(bao)名(ming)表、家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)縣（區(qu)）民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受最(zui)低生活(huo)保障的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明和(he)低保證(zheng)(zheng)（原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。農村絕對貧(pin)(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)報(bao)名(ming)表、家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)縣（區(qu)）扶貧(pin)(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明及特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡（原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。派遣期內畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，也可持由省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)社(she)廳、省(sheng)(sheng)教育廳出具(ju)的(de)(de)(de)(de)《山(shan)東省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)服(fu)務卡》（原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。

由省統一組(zu)織招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和(he)選(xuan)派的(de)(de)“大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)(hua)”、“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職”、“三支一扶”計劃(hua)(hua)和(he)我市招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)社區”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合(he)格，3年(nian)內（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和(he)選(xuan)派）應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，實行定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。已享受優惠政策錄用為公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)的(de)(de)，不能再應(ying)聘(pin)(pin)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)在應(ying)聘(pin)(pin)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，經筆(bi)試進入面試范圍進行資格審查時，除提交相關資料和(he)當年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)主管(guan)機構簽發的(de)(de)報到(dao)證（原件、復印件）外，參加大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)(hua)的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)要出(chu)(chu)(chu)具團(tuan)省委(wei)考核認定的(de)(de)證明(ming)材料。“三支一扶”大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)、選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職、選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)社區的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，屬于(yu)在崗(gang)的(de)(de)，要出(chu)(chu)(chu)具縣（區）或以上(shang)組(zu)織、人社部門的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、考核合(he)格、在崗(gang)且同意應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)證明(ming)，屬于(yu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期滿的(de)(de)，要出(chu)(chu)(chu)具服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期滿證書(shu)。

4、報(bao)(bao)名(ming)結束后，對(dui)最終確定(ding)的(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)數達不到(dao)招聘(pin)計劃(hua)3倍的(de)崗位(wei)(wei)（專業(ye)），計劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的(de)取(qu)消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)，計劃(hua)招聘(pin)2人(ren)及以上(shang)的(de)，按照1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)計劃(hua)。原報(bao)(bao)考(kao)取(qu)消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)的(de)人(ren)員，可在規(gui)定(ding)時間內改報(bao)(bao)符合(he)條件的(de)其他崗位(wei)(wei)（專業(ye)）。

四、資格審查

對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查工作(zuo)貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。筆試(shi)成績公布(bu)后，將(jiang)對(dui)擬進入面(mian)試(shi)的應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進行嚴格(ge)的資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查。資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時需要提交以下材料：

1、《2013年博(bo)山(shan)區事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)(yuan)報名登(deng)記(ji)表》、《2013年博(bo)山(shan)區事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》及本人1寸近期免冠照片1張（須與網上報名提(ti)供照片相同），筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)（審(shen)驗后退(tui)回）、學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書、報到(dao)證(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口簿以(yi)及招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求(qiu)的(de)其他條(tiao)件(jian)的(de)相關(guan)材料原件(jian)及復印件(jian)各(ge)一份(fen)。非全(quan)日制(zhi)普通高校學(xue)歷人員(yuan)(yuan)須出具從中國高等(deng)教育學(xue)生信(xin)息網下載打印的(de)《教育部(bu)學(xue)歷證(zheng)書電子注冊備案(an)表》一份(fen)或提(ti)供本人檔案(an)。

2、有(you)工作單位的人員需提供由用人權限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單位出具(ju)的同意(yi)報考(kao)介紹(shao)信。

3、海外學(xue)歷(li)(li)除應(ying)提供的材料外，還要出具國家教(jiao)育部(bu)留學(xue)服(fu)務中(zhong)心認證的學(xue)歷(li)(li)認證材料。

超過規定(ding)時間不能提(ti)供的，則視為棄權。經(jing)審查不具備(bei)報考條(tiao)件的，取消其面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)。因棄權或取消資格(ge)(ge)造(zao)成的空(kong)缺，按筆試(shi)成績依(yi)次(ci)遞補。

五、考試方法及內容

本次(ci)招(zhao)聘考試采(cai)取筆試和(he)面(mian)試相結(jie)合的(de)方式(shi)進行(xing)。

（一）筆試

1、筆試時間(jian)：2013年12月(yue)22日上午：9:00—11:00。

2、筆試(shi)(shi)科目(mu)：筆試(shi)(shi)科目(mu)均為一科，筆試(shi)(shi)成(cheng)績滿(man)分(fen)100分(fen)。

綜合類崗(gang)位筆試(shi)科目(mu)為公共基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)。公共基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)的筆試(shi)內容(rong)為國家的法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時政方針、公共管(guan)理、科技知識(shi)等基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)。衛生類崗(gang)位筆試(shi)內容(rong)為醫學(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)（主要包括(kuo)生理學(xue)(xue)、解剖學(xue)(xue)、病理學(xue)(xue)、藥理學(xue)(xue)、診(zhen)斷學(xue)(xue)等內容(rong)）和公共基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)，分別占整個試(shi)題分數的80%和20%。

筆試設定最低合格分數線，由區招聘主管部門根據應聘人數和考試情況(kuang)確定。

筆(bi)試結(jie)束(shu)后，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)(di)分(fen)依次(ci)確定(ding)擬進(jin)入面試人員(yuan)名單(dan)，招聘計劃在10人以(yi)下的(de)(de)(de)崗位(wei)（專(zhuan)業）按1：3的(de)(de)(de)比例確定(ding)，招聘計劃在10人以(yi)上（含10人）的(de)(de)(de)崗位(wei)（專(zhuan)業）按1：2的(de)(de)(de)比例確定(ding)（其中(zhong)，招聘計劃為(wei)(wei)10-13人的(de)(de)(de)，進(jin)入面試人員(yuan)統一(yi)確定(ding)為(wei)(wei)28人）。對棄權或(huo)取消(xiao)資格造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺(que)，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高到低(di)(di)的(de)(de)(de)順序依次(ci)遞補。參加面試人員(yuan)達不到規定(ding)比例的(de)(de)(de)崗位(wei)（專(zhuan)業）按照實(shi)際筆(bi)試人數進(jin)入面試。所有進(jin)入面試的(de)(de)(de)報考人員(yuan)筆(bi)試成(cheng)績(ji)不得(de)低(di)(di)于最低(di)(di)合格分(fen)數線。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)采取結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)方式，主要測試(shi)(shi)應聘人(ren)員的綜合(he)分析(xi)、語言表達、邏輯思(si)維、崗位適應能力和舉止儀(yi)表等。面(mian)試(shi)(shi)成績滿分100分。面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通(tong)知。進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員繳納(na)面(mian)試(shi)(shi)考務費70元(yuan)/人(ren)。

面試(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的比例，采用(yong)百分制計(ji)算應聘人員(yuan)的考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計(ji)算到小數點(dian)后(hou)(hou)兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。

六、考核和體檢

根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和聘(pin)用(yong)計劃，按(an)(an)1：1的比(bi)例由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)。參(can)加(jia)面試(shi)人(ren)數達不(bu)到規定(ding)比(bi)例的崗位(wei)（專業），該崗位(wei)（專業）擬(ni)參(can)加(jia)考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)的面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)于60分(fen)。報考(kao)(kao)(kao)同(tong)一個崗位(wei)（專業）的應聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)時，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)，如果筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相(xiang)同(tong)，則采取增加(jia)面試(shi)的辦法確定(ding)考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)。考(kao)(kao)(kao)核內容為思想政(zheng)治(zhi)表現、學習或(huo)工作情況(kuang)(kuang)、遵守法律法規及(ji)是否應回避(bi)等方面情況(kuang)(kuang)，并對考(kao)(kao)(kao)核對象(xiang)進(jin)行(xing)(xing)資格復審。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參(can)照國(guo)家公務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)(xing)。對考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格或(huo)考(kao)(kao)(kao)生自動放棄造成(cheng)(cheng)的崗位(wei)空缺，從本崗位(wei)（專業）考(kao)(kao)(kao)生中按(an)(an)照總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次遞補。

應聘(pin)人員(yuan)的筆試成績、資(zi)格審(shen)查人員(yuan)名(ming)單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員(yuan)名(ming)單、擬聘(pin)用人員(yuan)名(ming)單及有關信息在“博山區人力資(zi)源和社會保障網”公布。

七、公示與聘用

經考試、考核、體檢(jian)合格擬聘用(yong)(yong)的(de)人(ren)(ren)員，實行(xing)社(she)會公(gong)(gong)示(shi)制度，公(gong)(gong)示(shi)期為(wei)7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)期滿，進(jin)行(xing)崗位選擇，同(tong)一個崗位（專業(ye)）有(you)不同(tong)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位的(de)，根據總成(cheng)績高低(di)依次(ci)挑選單(dan)(dan)位。經批準(zhun)聘用(yong)(yong)的(de)，按照規定(ding)辦理聘用(yong)(yong)派遣手(shou)續(xu)。被聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員辦理有(you)關備案手(shou)續(xu)后，招聘單(dan)(dan)位法定(ding)代表人(ren)(ren)或其委托(tuo)人(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)員簽(qian)訂聘用(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。

新(xin)(xin)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)制度，屬(shu)在職人(ren)員(yuan)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)為6個月，新(xin)(xin)就(jiu)業人(ren)員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)為1年。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)經考(kao)核合格的(de)(de)，辦理轉正定(ding)級手續(xu)，繼續(xu)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)。不合格的(de)(de)，取消其聘用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)格。試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)間和試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)滿(man)后待(dai)遇按國(guo)家(jia)有關規定(ding)執(zhi)行。

八、咨詢及監督電話

招聘工(gong)作受(shou)紀檢(jian)、監察(cha)部門和社(she)會監督(du)，對違反(fan)招聘紀律的應(ying)聘人(ren)員、工(gong)作人(ren)員及其(qi)他相關人(ren)員，視情(qing)節輕(qing)重，按(an)有(you)關規定予以嚴肅(su)處理。

本公告由區委組(zu)織部、區人力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障局負責(ze)解釋。

咨(zi)詢電(dian)話：區人社局(ju)0533-4110144、4180841

監督電話：區(qu)紀委(wei)0533-4110117

本次考試不指定考試輔(fu)(fu)導(dao)用書，不舉辦也(ye)不委托(tuo)任何機構舉辦考試輔(fu)(fu)導(dao)培訓班。