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根據(ju)我(wo)區事(shi)業單位(wei)崗位(wei)空缺情況和(he)工作(zuo)需要(yao)，按照(zhao)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員的(de)(de)規定，經區委(wei)、區政府(fu)研究決定，為我(wo)區事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)部(bu)分工作(zuo)人員。現將招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)有關事(shi)項公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法(fa)，品行端正，具有(you)良好的職業道德素質。

2、年(nian)(nian)齡在35周歲以下（1977年(nian)(nian)12月13日以后出生）。

3、具(ju)有國家承認(ren)的專科及以(yi)上學歷。

4、報考范(fan)圍：應聘人員須(xu)具(ju)備下列條(tiao)件之一(yi)。

（1）具有博(bo)山區常住戶口的專科學(xue)歷畢業(ye)生。

（2）具有(you)淄博(bo)市常住戶口的本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷畢業生。

（3）全日(ri)制普(pu)通高(gao)校派遣期內（2011、2012、2013年畢業(ye)生）本科及(ji)以上學歷畢業(ye)生不受戶(hu)籍限(xian)制。

（4）在(zai)博山區(qu)服務的(de)由(you)我(wo)省統一(yi)組織招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)和(he)我(wo)市選(xuan)聘的(de)“一(yi)村(cun)（社區(qu)）一(yi)名大(da)學生(sheng)(sheng)”、“選(xuan)聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服務社區(qu)”的(de)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)受戶籍限制。

（5）應(ying)聘(pin)衛生類崗位不受戶籍限制。

5、符合(he)報(bao)考(kao)崗(gang)位規定的(de)專業、學歷和其它要求。

6、適應應聘崗位要求的身體(ti)條件。

屬在職(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，要(yao)征得(de)(de)所(suo)在單(dan)位(wei)(wei)同意。定(ding)向委培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生報考(kao)須征得(de)(de)定(ding)向委培單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人員、在公務員招考(kao)和事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)中被招考(kao)（聘(pin)(pin)）主(zhu)管機關(guan)認定(ding)有作弊(bi)行為且不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)人員、現役軍人以及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員，不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在讀(du)全日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能用(yong)已取得(de)(de)的(de)學歷學位(wei)(wei)作為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。已具(ju)有博山(shan)區機關(guan)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)編制的(de)工作人員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員不(bu)(bu)能報考(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

全日制普(pu)通高(gao)校(xiao)畢(bi)業生的(de)學(xue)歷及學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、海外(wai)學(xue)歷、非(fei)全日制普(pu)通高(gao)校(xiao)學(xue)歷、報(bao)考有關(guan)崗(gang)位所要求的(de)資格證(zheng)(zheng)書(shu)認證(zheng)(zheng)材料須在(zai)2013年12月(yue)13日前(qian)取得。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗(gang)位（專業）及有關具體要求，詳見《2013年博山區事業單(dan)位公開招聘工(gong)作人(ren)員計劃表》。

三、報名時間和方法

報名采取(qu)統一時(shi)間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)繳費的方式進行。

報名時間：2013年12月13日9:00—15日16:00。

查詢時間：2013年12月(yue)13日9:00—16日11:00。

繳(jiao)費時間(jian)：2013年12月(yue)13日9:00—16日16:00。

報名網址：博(bo)山區(qu)人力資源和社會(hui)保障網（www.bsqhrss.gov.cn）。

具體報名辦法是：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)名：應聘人(ren)員登陸指定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名網站，如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)、提交相(xiang)關個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)資(zi)料，并上傳(chuan)本人(ren)一(yi)(yi)寸近(jin)期免冠正面照片（電(dian)子照片，分辨(bian)率(lv)為160*120像素，文件類型為JPG格(ge)式，不大(da)于(yu)20KB）。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗(gang)位（專業(ye)），應聘人(ren)員在資(zi)格(ge)初審(shen)前(qian)多次(ci)登陸提交報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)的(de)(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)格(ge)一(yi)(yi)經招聘主管部(bu)門初審(shen)通過，不能(neng)更改(gai)。應聘人(ren)員須用第(di)二代(dai)居民(min)身(shen)份(fen)(fen)證信息(xi)報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考試(shi)時使用的(de)(de)身(shen)份(fen)(fen)證必(bi)須一(yi)(yi)致(zhi)。應聘人(ren)員惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信息(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名秩序的(de)(de)，查實(shi)后取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)。

2、資(zi)格(ge)初(chu)審：招聘(pin)主管(guan)部門指定專(zhuan)人負責資(zi)格(ge)初(chu)審工作，在報(bao)(bao)名期間(jian)(jian)查看網上報(bao)(bao)名情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人員提交的(de)信息(xi)資(zi)料(liao)進行資(zi)格(ge)初(chu)審，并在網上公(gong)布初(chu)審結果。對具備報(bao)(bao)考資(zi)格(ge)并符(fu)合應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)名。對不(bu)符(fu)合應(ying)聘(pin)條(tiao)件而未通過初(chu)審的(de)人員，要說明理由。對提交材料(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)注(zhu)明缺(que)失內容，并退(tui)回應(ying)聘(pin)者補充。網上報(bao)(bao)名期間(jian)(jian)，招聘(pin)主管(guan)部門安排專(zhuan)人值(zhi)班，提供咨詢服務。

3、網(wang)上繳費：應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)考(kao)信(xin)息后，可在初審通過(guo)至查(cha)(cha)詢時(shi)間截止之日(ri)前登陸網(wang)站(zhan)，查(cha)(cha)詢報(bao)名資(zi)格初審結果。通過(guo)資(zi)格初審的應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按照規定的時(shi)間進(jin)行網(wang)上繳費，逾(yu)期不辦理網(wang)上繳費的，視(shi)作(zuo)放棄。繳費成功后，下載打印《2013年博(bo)山區事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》、《2013年博(bo)山區事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（資(zi)格審查(cha)(cha)時(shi)使用），并于(yu)2013年12月20日(ri)—21日(ri)登陸該網(wang)站(zhan)下載、打印準考(kao)證。

根據物價部(bu)門(men)核定(ding)的標準，筆試考(kao)務費為每人每科(ke)40元。

享受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)和農(nong)村絕(jue)對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)減免筆試考(kao)務(wu)費，上述(shu)應(ying)聘(pin)人員(yuan)在網(wang)上提交(jiao)報名(ming)信息(xi)后，于(yu)2013年12月15日下午1:30-5:00到博山(shan)(shan)區(qu)(qu)(qu)人力資源和社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局(ju)（博山(shan)(shan)區(qu)(qu)(qu)峨嵋(mei)山(shan)(shan)路20號）辦理現場確認手續(xu)。確認時應(ying)攜(xie)帶的(de)(de)(de)有關證明(ming)材料(liao)包括：享受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提交(jiao)報名(ming)表(biao)、家(jia)(jia)庭(ting)所在地縣（區(qu)(qu)(qu)）民政部門出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)證明(ming)和低保(bao)(bao)(bao)證（原(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。農(nong)村絕(jue)對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提交(jiao)報名(ming)表(biao)、家(jia)(jia)庭(ting)所在地縣（區(qu)(qu)(qu)）扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)證明(ming)及特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔(dang)案(an)卡（原(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。派遣期內畢業生(sheng)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，也可(ke)持由省(sheng)人社廳(ting)、省(sheng)教育(yu)廳(ting)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)《山(shan)(shan)東省(sheng)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服(fu)務(wu)卡》（原(yuan)(yuan)件(jian)、復印件(jian)）。

由省(sheng)統一(yi)組織(zhi)招(zhao)募和選(xuan)(xuan)派的(de)(de)(de)“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)(wu)(wu)西部計(ji)(ji)劃(hua)”、“選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”計(ji)(ji)劃(hua)和我市招(zhao)募的(de)(de)(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)社區(qu)”等服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)，服務(wu)(wu)(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考核(he)(he)合格，3年(nian)(nian)內(nei)（2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募和選(xuan)(xuan)派）應聘(pin)的(de)(de)(de)，實行(xing)定向招(zhao)聘(pin)。已享受優惠政策錄用為公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業(ye)單(dan)位(wei)工作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不能再(zai)應聘(pin)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)在(zai)應聘(pin)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，經筆(bi)試進(jin)入面試范圍進(jin)行(xing)資格審查時，除提交(jiao)相關資料和當年(nian)(nian)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主(zhu)管機構簽發的(de)(de)(de)報到證(zheng)（原件、復印件）外(wai)，參(can)加大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)(wu)(wu)西部計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要出(chu)具團省(sheng)委考核(he)(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料。“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)、選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職、選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服務(wu)(wu)(wu)(wu)社區(qu)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，屬于(yu)在(zai)崗(gang)的(de)(de)(de)，要出(chu)具縣（區(qu)）或以上組織(zhi)、人社部門的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考核(he)(he)合格、在(zai)崗(gang)且(qie)同意應聘(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)，屬于(yu)服務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)滿(man)的(de)(de)(de)，要出(chu)具服務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)書。

4、報名結(jie)束(shu)后，對最終確(que)定的(de)(de)(de)(de)報考人(ren)(ren)數達不到招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)3倍的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)（專業），計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以上的(de)(de)(de)(de)，按(an)照1：3的(de)(de)(de)(de)比例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。原報考取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，可在規定時間內改報符合條件的(de)(de)(de)(de)其他崗位(wei)（專業）。

四、資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審查工(gong)作(zuo)貫(guan)穿整(zheng)個招聘(pin)工(gong)作(zuo)全過程。筆試成績公(gong)布后，將對擬進入面試的(de)應聘(pin)人員(yuan)進行嚴格(ge)(ge)的(de)資格(ge)(ge)審查。資格(ge)(ge)審查時需要提交以下材料：

1、《2013年博山區(qu)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表》、《2013年博山區(qu)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》及本人(ren)1寸近期免冠照片(pian)1張（須(xu)與(yu)網(wang)上報(bao)名提供照片(pian)相(xiang)同），筆試準(zhun)考(kao)證（審驗(yan)后退回）、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)、報(bao)到證、身份證、戶口簿(bu)以及招聘崗位(wei)要求的其他條件的相(xiang)關(guan)材料原件及復印件各一份。非全日制普通(tong)高(gao)校學(xue)(xue)歷(li)人(ren)員(yuan)須(xu)出具從中國高(gao)等教育(yu)學(xue)(xue)生信息網(wang)下載打印的《教育(yu)部(bu)學(xue)(xue)歷(li)證書(shu)電子注(zhu)冊(ce)備案(an)表》一份或提供本人(ren)檔案(an)。

2、有工作(zuo)單(dan)位的(de)(de)人員需(xu)提供由用人權限部門或(huo)單(dan)位出具的(de)(de)同意報考介紹信。

3、海外(wai)學歷除(chu)應提供(gong)的材(cai)料外(wai)，還要出具國家教育部留學服務(wu)中(zhong)心(xin)認證的學歷認證材(cai)料。

超過規定時間不(bu)能提供的，則視為棄(qi)權。經審查(cha)不(bu)具(ju)備報考條件的，取消其(qi)面(mian)試資(zi)格(ge)。因棄(qi)權或(huo)取消資(zi)格(ge)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

五、考試方法及內容

本次招聘考試(shi)采取筆(bi)試(shi)和面試(shi)相結合的方式(shi)進行(xing)。

（一）筆試

1、筆(bi)試(shi)時間：2013年12月22日上午：9:00—11:00。

2、筆試(shi)科目(mu)：筆試(shi)科目(mu)均為(wei)一科，筆試(shi)成績滿分100分。

綜(zong)合類崗(gang)位筆試(shi)(shi)科目為公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)。公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)的(de)筆試(shi)(shi)內(nei)容為國家的(de)法(fa)律法(fa)規、政治經(jing)濟(ji)理(li)(li)論、時政方針、公(gong)(gong)共管理(li)(li)、科技知(zhi)識(shi)等基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)。衛生類崗(gang)位筆試(shi)(shi)內(nei)容為醫學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)（主要包括生理(li)(li)學(xue)、解剖學(xue)、病理(li)(li)學(xue)、藥理(li)(li)學(xue)、診斷學(xue)等內(nei)容）和公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)，分別占整個試(shi)(shi)題分數的(de)80%和20%。

筆試設定(ding)最低合格分數線，由區(qu)招聘主管(guan)部門根據應聘人數和考試情況確定(ding)。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低(di)分依次確定(ding)(ding)擬進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單，招聘計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下的崗(gang)位(wei)（專業）按(an)1：3的比例(li)確定(ding)(ding)，招聘計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)上（含10人(ren)(ren)(ren)）的崗(gang)位(wei)（專業）按(an)1：2的比例(li)確定(ding)(ding)（其中，招聘計(ji)劃為10-13人(ren)(ren)(ren)的，進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員統一(yi)確定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)(ren)）。對(dui)棄權或取(qu)消資格(ge)造(zao)成(cheng)的空缺，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高到(dao)低(di)的順(shun)序依次遞補。參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員達不(bu)(bu)到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的崗(gang)位(wei)（專業）按(an)照實際筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。所有進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)(bu)得低(di)于(yu)最(zui)低(di)合格(ge)分數(shu)線。

（二）面試

面試(shi)(shi)采(cai)取結構化面試(shi)(shi)方式，主(zhu)要測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的綜合分析(xi)、語言表(biao)達、邏輯思維(wei)、崗位(wei)適應能(neng)力和舉止儀表(biao)等。面試(shi)(shi)成績滿分100分。面試(shi)(shi)時間、地點另(ling)行通知。進入面試(shi)(shi)人員(yuan)繳納面試(shi)(shi)考務(wu)費70元/人。

面試結束后，按(an)筆試、面試成(cheng)績各(ge)占50%的比(bi)例，采用百分制計算(suan)應聘人員(yuan)的考試總(zong)成(cheng)績。筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績、考試總(zong)成(cheng)績均計算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

六、考核和體檢

根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和聘(pin)用計(ji)劃，按(an)1：1的比例由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)確定(ding)(ding)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢人(ren)員。參加面試(shi)人(ren)數達不(bu)到規定(ding)(ding)比例的崗位(wei)（專業），該崗位(wei)（專業）擬參加考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢人(ren)員的面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)于(yu)60分(fen)。報考(kao)同(tong)一(yi)個崗位(wei)（專業）的應聘(pin)人(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)時，則按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢人(ren)員，如(ru)果筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相(xiang)(xiang)同(tong)，則采取(qu)增(zeng)加面試(shi)的辦法確定(ding)(ding)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢人(ren)員。考(kao)核(he)內容為思想政治表現(xian)、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等方面情況，并(bing)對考(kao)核(he)對象進行(xing)資格(ge)復(fu)審。體(ti)(ti)檢參照(zhao)國家公務員體(ti)(ti)檢通(tong)用標準執行(xing)。對考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢不(bu)合(he)格(ge)或考(kao)生(sheng)自(zi)動放(fang)棄造(zao)成(cheng)(cheng)的崗位(wei)空缺(que)，從本(ben)崗位(wei)（專業）考(kao)生(sheng)中按(an)照(zhao)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次(ci)遞補。

應聘人員(yuan)的筆試成績、資格審查(cha)人員(yuan)名單、面試成績、考試總成績、考核(he)體檢(jian)人員(yuan)名單、擬聘用人員(yuan)名單及有關信息在“博山(shan)區人力資源和社會保障網”公布。

七、公示與聘用

經(jing)考(kao)試、考(kao)核、體檢合格擬聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，實行社會公(gong)示(shi)制度，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿，進行崗位(wei)選(xuan)擇，同一個崗位(wei)（專業）有不同用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)，根據(ju)總成績高低依次挑選(xuan)單位(wei)。經(jing)批準聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)，按照規(gui)定辦理聘(pin)(pin)用(yong)派遣手續(xu)。被聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理有關備案手續(xu)后(hou)，招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)法定代表人(ren)(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。

新(xin)(xin)聘(pin)用(yong)人員按規(gui)定(ding)實(shi)行試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)制度，屬在(zai)職人員聘(pin)用(yong)的(de)試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)為(wei)6個(ge)月，新(xin)(xin)就(jiu)業人員試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)為(wei)1年。試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿(man)經考核合格的(de)，辦理轉正定(ding)級(ji)手續(xu)，繼續(xu)聘(pin)用(yong)。不合格的(de)，取消其(qi)聘(pin)用(yong)資格。試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)間和試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿(man)后待(dai)遇按國家有(you)關規(gui)定(ding)執行。

八、咨詢及監督電話

招聘(pin)工作受(shou)紀檢、監察部門和(he)社會監督(du)，對違反招聘(pin)紀律的應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)、工作人(ren)員(yuan)及(ji)其他相(xiang)關(guan)(guan)人(ren)員(yuan)，視情節輕重，按有關(guan)(guan)規定予以嚴肅(su)處理。

本公告由區(qu)委組織部、區(qu)人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局負(fu)責解釋(shi)。

咨詢(xun)電話(hua)：區人社局0533-4110144、4180841

監督電話：區紀(ji)委0533-4110117

本次考(kao)試不(bu)指定考(kao)試輔(fu)(fu)導用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托任何(he)機(ji)構舉辦考(kao)試輔(fu)(fu)導培(pei)訓班。