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從(cong)3月(yue)1日起(qi)，山東(dong)省(sheng)將(jiang)再次(ci)調整提高最低工資標準，其中最高檔將(jiang)達到1500元，較去年提高120元，在全國(guo)處于第5位，山東(dong)全省(sheng)三檔最低工資標準平均增長(chang)比例約10%。

24日下午(wu)，山東省政府召(zhao)開常務會(hui)議，研究2014年調整最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準和(he)發布企業工(gong)(gong)(gong)資(zi)指導線等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。記者了解到，此次(ci)調整后，山東省月(yue)最(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準將(jiang)調整為(wei)1500元、1350元、1200元，分別提高120元、130元、120元，平(ping)均(jun)增(zeng)長比例(li)為(wei)10%。

據了解，從1994年(nian)至今，山東(dong)已12次(ci)公布最(zui)低工資標(biao)(biao)準(zhun)。2013年(nian)制定的最(zui)低工資標(biao)(biao)準(zhun)也是(shi)從當(dang)年(nian)3月1日起執行，分(fen)為三檔，即(ji)1380元(yuan)、1220元(yuan)、1080元(yuan)；小時最(zui)低工資標(biao)(biao)準(zhun)為14.5元(yuan)、12.5元(yuan)、11元(yuan)。

同時(shi)，綜合(he)分析(xi)經(jing)濟增(zeng)長、勞動生產率、人工成本水平(ping)等相(xiang)關(guan)影響因素，參考經(jing)濟社會發展(zhan)的主要預期目標，山東省還確定(ding)了2014年企業工資指導線方案，即以2013年全省企業在崗職工平(ping)均工資為(wei)基數(shu)，基準線12%，增(zeng)長上線為(wei)20%、下線為(wei)4%。