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為(wei)進一步優化(hua)干部隊伍結構，造就高素質干部隊伍，煙(yan)臺市(shi)萊(lai)山區擬從(cong)2014年國家(jia)計劃內統(tong)招全(quan)日(ri)制大學(xue)本(ben)科(ke)及(ji)以上應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)（定向培養(yang)生(sheng)(sheng)、委托培養(yang)生(sheng)(sheng)除外）中選聘20名(ming)優秀(xiu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)到事業單位工(gong)作。現將(jiang)有關(guan)事項(xiang)公告如(ru)下：

一、選聘崗位、專業及數量

1、文秘(mi)崗位4名(ming)，要求為(wei)中文類(lei)、新聞類(lei)、法律類(lei)、歷史類(lei)專(zhuan)業。

2、建(jian)筑管(guan)理崗位(wei)3名，要求為(wei)建(jian)筑類、交通(tong)工(gong)程類專業。

3、信(xin)息管理(li)崗(gang)位4名，要求為計算機與信(xin)息科學類專業。

4、經濟管(guan)理(li)崗位(wei)4名，要求(qiu)為會計(ji)財務類(lei)、審計(ji)類(lei)、經濟管(guan)理(li)類(lei)、統計(ji)類(lei)專業(ye)。

5、綜合管理(li)崗位(wei)5名，專業不限。

二、招聘條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和國國籍(ji)，年(nian)齡滿18周歲（1996年(nian)1月1日以前出生）。

2、擁護黨(dang)的(de)路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法，品行端正，有奉獻精神，有較(jiao)好的(de)文字(zi)基礎和語(yu)言表達(da)能(neng)力(li)，有一定(ding)的(de)組織協調能(neng)力(li)和發展潛力(li)。

3、在(zai)校(xiao)期間(jian)須擔任(ren)過(guo)校(xiao)、院(yuan)（系）學生(sheng)會(hui)（研究生(sheng)會(hui)）主席，且任(ren)職(zhi)滿(man)1年（任(ren)職(zhi)時間(jian)截(jie)止到2014年3月10日(ri)）。

4、大學本(ben)科畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)(ying)為(wei)1990年1月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)(sheng)，碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)(ying)為(wei)1987年1月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)(sheng)，博(bo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)(ying)為(wei)1984年1月(yue)1日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)(sheng)，大學學制5年以(yi)上的畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)，以(yi)學制4年為(wei)基(ji)數(shu)，學制每增加1年相應(ying)(ying)放寬(kuan)1歲。

5、身心(xin)健康，符(fu)合錄用公務(wu)員的體檢(jian)標準。

具有以下情況之一的人(ren)員，不能報(bao)考：

1、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)的。

2、在(zai)校期間受(shou)過院系及以(yi)上單位處分(fen)的(de)。

3、2014年7月底前按正(zheng)常學制未(wei)能同時獲得相應學歷、學位證書的(de)。

4、在各級(ji)公務(wu)員和事業單位招考中被認(ren)定(ding)有舞弊等(deng)嚴重違反錄用紀律行為的。

5、現役軍人。

6、曾被(bei)開除公職的。

7、具(ju)有法(fa)律(lv)規定不得錄用(yong)的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)。

三、報名

報(bao)名(ming)采取統一時間(jian)、網上(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的(de)方式進行。對擾亂報(bao)名(ming)秩序、偽造(zao)相(xiang)關(guan)證明及有關(guan)證件騙取考試資格的(de)，一經查實，取消本(ben)次報(bao)考資格且(qie)5年(nian)內不得參加萊山區組織(zhi)的(de)任(ren)何考選(xuan)。

報名時(shi)間(jian)：2014年3月11日(ri)(ri)9:00—3月15日(ri)(ri)15:00。

審(shen)核時間：2014年(nian)3月11日10:00—3月15日16:00。

繳費時間：2014年3月11日(ri)10:00—3月17日(ri)24:00。

查詢時間：2014年3月11日9:00—3月18日17:00。

報名網址：如該網站因故障(zhang)不(bu)能正(zheng)常運轉，請登錄備用網站：//www.laishanedu.cn/（萊山教育網）。

具體辦法是：

1、網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登陸(lu)指定(ding)的(de)報(bao)(bao)(bao)名網(wang)站，點擊“網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名”，進入網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名系統，如實填(tian)(tian)寫、提(ti)交(jiao)相關(guan)個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)，并(bing)上傳近期1寸(cun)免冠正面照(zhao)片(pian)，上傳的(de)照(zhao)片(pian)應清晰可(ke)辨。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)資格(ge)初(chu)審前(qian)多次(ci)登陸(lu)填(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前(qian)一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)一(yi)經初(chu)審通過，不能更改。審核機(ji)關(guan)將留存(cun)報(bao)(bao)(bao)考(kao)者(zhe)的(de)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)，以供資格(ge)審查時(shi)參考(kao)。

2、網(wang)(wang)上(shang)(shang)初審(shen)：符合(he)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)條件(jian)的考生在網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的同時(shi)，通過電(dian)子郵件(jian)（ls6891572@163.com）網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)送個人(ren)相(xiang)關材(cai)料(liao)進行(xing)預審(shen)（電(dian)子郵件(jian)需包含《報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表》、全身生活照片一張及所需各項證明材(cai)料(liao)掃描件(jian)），郵件(jian)標題(ti)為“學校+專業+姓名(ming)(ming)(ming)”。網(wang)(wang)上(shang)(shang)預審(shen)截止時(shi)間(jian)為2014年3月15日(ri)(ri)15時(shi)。招(zhao)考機(ji)關在規定(ding)(ding)時(shi)間(jian)內(nei)(nei)根據報(bao)(bao)考人(ren)員提交的信息資料(liao)，對(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員進行(xing)資格初審(shen)并(bing)在網(wang)(wang)上(shang)(shang)反(fan)饋初審(shen)結(jie)果。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員對(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)初審(shen)結(jie)果持有異(yi)議，可(ke)在3月16日(ri)(ri)10時(shi)前撥打招(zhao)聘機(ji)關電(dian)話咨(zi)詢或(huo)監督電(dian)話進行(xing)反(fan)映，不在規定(ding)(ding)期限內(nei)(nei)反(fan)映的，視為同意初審(shen)結(jie)果。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)系統(tong)于(yu)3月15日(ri)(ri)15時(shi)自動關閉。

3、網(wang)(wang)上繳費：報考(kao)人員在規定(ding)時間(jian)內登(deng)錄報名網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢報名資(zi)格(ge)初審情(qing)況。通過(guo)資(zi)格(ge)初審的人員，務于(yu)3月17日24:00前進行(xing)網(wang)(wang)上繳費，逾期(qi)未(wei)辦理網(wang)(wang)上繳費手續的，視作放(fang)棄(qi)。按(an)(an)照魯價費函〔2008〕13號(hao)文件的規定(ding)，筆試(shi)考(kao)務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后(hou)，下載打印(yin)《煙(yan)臺市(shi)萊山(shan)區事業單位招聘(pin)工作人員報名登(deng)記表》、《誠信承諾書》，并于(yu)3月24日起(qi)登(deng)錄報名網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印(yin)準考(kao)證(zheng)，準考(kao)證(zheng)無需蓋章，按(an)(an)準考(kao)證(zheng)說明(ming)查(cha)詢考(kao)試(shi)地點(dian)。

擬享受減免考(kao)務費(fei)用的(de)農村特困大(da)學生、城市低保人員，網上(shang)報名(ming)時(shi)先繳費(fei)，辦(ban)理(li)確認和減免手(shou)續(xu)后退費(fei)。上(shang)述人員可由(you)本人或(huo)委托他人于(yu)3月30日攜帶有關證明材(cai)料到指定地點辦(ban)理(li)確認和減免手(shou)續(xu)。地點及提供的(de)證明材(cai)料見《萊(lai)山區選聘優秀(xiu)應屆畢業生到事業單(dan)位工(gong)作(zuo)報考(kao)指南(nan)》。

4、其他。招聘崗(gang)(gang)位(wei)最終(zhong)報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)錄用(yong)人(ren)(ren)數(shu)3倍的崗(gang)(gang)位(wei)，按(an)1：3的比例相應(ying)核減招聘計(ji)劃(hua)。其中(zhong)，文秘崗(gang)(gang)位(wei)、建筑管理(li)崗(gang)(gang)位(wei)、信息(xi)管理(li)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)經濟(ji)管理(li)崗(gang)(gang)位(wei)核減的招聘計(ji)劃(hua)數(shu)調整到綜(zong)合管理(li)崗(gang)(gang)位(wei)。

四、考試

考試采取(qu)筆試、面試相(xiang)結合的方(fang)式。

1、筆(bi)試(shi)(shi)時間為(wei)(wei)3月30日。科目為(wei)(wei)公(gong)(gong)共基礎知識一(yi)科，滿分(fen)100分(fen)，主(zhu)要內容為(wei)(wei)法律常識、政治經濟理論(lun)、時政方針、公(gong)(gong)共管理等(deng)基礎性知識和(he)綜(zong)合寫作等(deng)，筆(bi)試(shi)(shi)設定最(zui)低合格分(fen)數線，由考選主(zhu)管機關研究確定，隨筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績一(yi)并公(gong)(gong)布。

2、筆(bi)試(shi)結束(shu)后，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成績由高到(dao)低按(an)照(zhao)1：3的(de)比例確定進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員范(fan)圍。進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員按(an)照(zhao)魯價費函〔2008〕13號文件的(de)規定交納面試(shi)考務費70元。享受減免(mian)筆(bi)試(shi)考務費的(de)人(ren)員，經本人(ren)申請，可免(mian)繳面試(shi)考務費。

3、資格(ge)(ge)審(shen)查。對報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的資格(ge)(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫(guan)穿招考(kao)工作(zuo)的全(quan)過程。進(jin)入面(mian)試(shi)的人(ren)員(yuan)，須在(zai)指定的時間內到(dao)指定地(di)點提(ti)交(jiao)相關(guan)證明材料。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)規定時間內未提(ti)交(jiao)有關(guan)材料的，則視(shi)為(wei)棄權。經審(shen)查不具備報(bao)考(kao)條件的，取(qu)消其(qi)面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消資格(ge)(ge)造成的空缺，在(zai)最低(di)合(he)格(ge)(ge)分數線內按筆(bi)試(shi)成績高低(di)依次遞補(bu)。需提(ti)報(bao)的證明材料見《萊山區(qu)選聘優(you)秀應(ying)屆畢業生(sheng)到(dao)事業單(dan)位工作(zuo)報(bao)考(kao)指南》。如發生(sheng)面(mian)試(shi)前的資格(ge)(ge)審(shen)查與網上(shang)初(chu)審(shen)結果不一致現(xian)象(xiang)，以面(mian)試(shi)前的資格(ge)(ge)審(shen)查結果為(wei)準。

4、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)采取(qu)結構化方式進行(xing)，主要測評報考人員(yuan)的綜合素質(zhi)和專業工作(zuo)技能(neng)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)實行(xing)百分(fen)制。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后現場(chang)向面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)宣布成績(ji)。為保證人員(yuan)素質(zhi)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)低于60分(fen)的不予(yu)聘用。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)時間及其他事宜另行(xing)通知。

五、體檢和考察

1、體檢考察人員確(que)定

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)4：6的(de)(de)比例，以百分(fen)制計算(suan)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。根(gen)據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)名，分(fen)職位按(an)1：1.5的(de)(de)比例確定體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)范圍(wei)。如同(tong)(tong)一職位中出(chu)現應(ying)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)且影響聘用的(de)(de)，以筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)序(xu)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)仍相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)，依次(ci)按(an)博士，碩士，“211”、“985”高校(xiao)(xiao)，普通院校(xiao)(xiao)畢(bi)業生和中共黨(dang)(dang)員(yuan)入(ru)黨(dang)(dang)時(shi)間的(de)(de)順序(xu)排(pai)序(xu)，仍不能確定的(de)(de)，則組織專家重新命題對(dui)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行面(mian)試(shi)(shi)(shi)，并以重新面(mian)試(shi)(shi)(shi)后(hou)的(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)序(xu)確定進入(ru)體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)選。

2、體檢標準及費用

按(an)照(zhao)《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)(xing)）》、《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試行(xing)(xing)）》、《關(guan)(guan)于(yu)修訂<公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)(xing)）>及<公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試行(xing)(xing)）>的通(tong)知》等規定(ding)實行(xing)(xing)等額體(ti)檢(jian)(jian)，由(you)考(kao)選(xuan)主管(guan)機關(guan)(guan)組織到縣級(ji)以上(shang)綜合醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)由(you)報考(kao)人負擔（享受減免(mian)考(kao)試費(fei)(fei)用(yong)的人員(yuan)(yuan)免(mian)交該項費(fei)(fei)用(yong)）。考(kao)生對體(ti)檢(jian)(jian)結果有異議(yi)的，可在收到體(ti)檢(jian)(jian)結果七日內(nei)，向考(kao)選(xuan)主管(guan)機關(guan)(guan)提出書面復(fu)(fu)檢(jian)(jian)申(shen)請(qing)，由(you)考(kao)選(xuan)主管(guan)機關(guan)(guan)組織到不低(di)于(yu)原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院級(ji)別的醫(yi)療機構進(jin)行(xing)(xing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)項目由(you)考(kao)選(xuan)主管(guan)機關(guan)(guan)會同復(fu)(fu)檢(jian)(jian)醫(yi)療機構確定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結論為準。有關(guan)(guan)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)，由(you)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)一方(fang)負擔。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)一次。報考(kao)人員(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中弄(nong)虛(xu)作(zuo)假或者隱瞞真實情況，致(zhi)使(shi)體(ti)檢(jian)(jian)結果失真的，取消聘用(yong)資(zi)格。除(chu)特殊情況經招考(kao)機關(guan)(guan)同意外，報考(kao)人員(yuan)(yuan)不按(an)規定(ding)的時間(jian)、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)的，視(shi)作(zuo)放棄體(ti)檢(jian)(jian)。

3、考察

考(kao)察采取實地(di)考(kao)察方式進行，在注重了解綜合(he)素質、基本能力、發展潛(qian)力和(he)是(shi)否需要回(hui)避等(deng)情況的同時(shi)，突出對德的考(kao)察，并對考(kao)察對象是(shi)否符合(he)規定的報考(kao)資(zi)格條件，提供的報考(kao)信(xin)息和(he)相關材(cai)料是(shi)否真實、準確等(deng)進行復審。如經考(kao)察不合(he)格或發現在應聘過程中有(you)弄虛作(zuo)假行為(wei)的，取消(xiao)聘用資(zi)格。

六、聘用

1、擬聘用(yong)人員在網上公(gong)示，時(shi)間為7個工作日(ri)，經公(gong)示無異議后，與畢(bi)業生簽訂就(jiu)業協議，于正式畢(bi)業后辦理聘用(yong)手(shou)續。

2、聘(pin)用人員由(you)組織部(bu)門在區直部(bu)門和街道(dao)全(quan)額撥款事業單(dan)位統一(yi)分(fen)配(pei)，聘(pin)用人員必(bi)須服從分(fen)配(pei)，不(bu)服從分(fen)配(pei)的(de)，取消聘(pin)用資格。

3、聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)自(zi)報(bao)到之日起計(ji)算，為期(qi)一年(nian)。試用(yong)(yong)期(qi)滿經考(kao)核(he)不合格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合同(tong)，進(jin)入人(ren)才市場自(zi)主擇(ze)業。

4、聘用(yong)人員納入事業(ye)編制，實行聘用(yong)制管理。

咨詢電(dian)話：0535-6891572

監督(du)電話：0535-6891730