煙臺萊山區選聘應屆畢業生到事業單位工作
齊魯人才網 . 2015-02-28發布

為進一(yi)步(bu)優(you)化干(gan)部隊(dui)伍結(jie)構,造就高素質干(gan)部隊(dui)伍,煙臺(tai)市萊山區(qu)擬(ni)從2014年國(guo)家計劃內統(tong)招全(quan)日制大學本(ben)科及(ji)以上應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(定(ding)向(xiang)培(pei)養生(sheng)(sheng)(sheng)、委托培(pei)養生(sheng)(sheng)(sheng)除(chu)外)中選聘20名(ming)優(you)秀畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到事(shi)業(ye)單位工作。現將(jiang)有(you)關事(shi)項(xiang)公告如下:

一、選聘崗位、專業及數量

1、文(wen)秘(mi)崗位(wei)4名,要求為中文(wen)類、新聞類、法律(lv)類、歷史類專業。

2、建筑管理崗位(wei)3名,要求為建筑類(lei)、交(jiao)通(tong)工(gong)程類(lei)專業。

3、信息管理崗(gang)位4名,要求(qiu)為計算機(ji)與信息科學類專業。

4、經濟管理(li)崗位4名,要(yao)求為會計財(cai)務(wu)類、審計類、經濟管理(li)類、統計類專業。

5、綜合管理崗位5名,專業不限。

二、招聘條件

1、具(ju)有中華人民共和(he)國國籍,年齡滿(man)18周(zhou)歲(1996年1月1日(ri)以前出生)。

2、擁護黨(dang)的路線、方針、政策,作風正派,遵紀守法,品行端(duan)正,有奉(feng)獻精神,有較好的文字基礎和語言表達能力,有一定的組織(zhi)協調能力和發展潛力。

3、在校(xiao)期間須(xu)擔任過(guo)校(xiao)、院(yuan)(系)學生(sheng)會(研究生(sheng)會)主席,且任職滿(man)1年(任職時間截止到2014年3月10日)。

4、大學(xue)本科畢業(ye)生應為1990年1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生,碩(shuo)士研(yan)究生畢業(ye)生應為1987年1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生,博(bo)士研(yan)究生畢業(ye)生應為1984年1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生,大學(xue)學(xue)制5年以(yi)上的畢業(ye)生,以(yi)學(xue)制4年為基數(shu),學(xue)制每增加(jia)1年相應放寬1歲(sui)。

5、身心健康,符合錄用(yong)公務員的體檢標準。

具(ju)有以下情況之(zhi)一的人員,不能報考:

1、曾受過刑(xing)事處罰的。

2、在校(xiao)期間受過(guo)院系及以上單位(wei)處(chu)分的。

3、2014年7月(yue)底前按正常(chang)學制(zhi)未能(neng)同時獲得(de)相應學歷、學位證書的。

4、在(zai)各級(ji)公務員和事(shi)業單(dan)位招考中被認定(ding)有舞弊等(deng)嚴重違(wei)反錄用紀律行為的(de)。

5、現役軍人。

6、曾被(bei)開除公職(zhi)的。

7、具有法律規定(ding)不得錄用的(de)其他情形的(de)。

三、報名

報名采(cai)取(qu)統一(yi)時間、網上報名、網上初(chu)審、網上繳費的(de)(de)方式進(jin)行(xing)。對擾(rao)亂報名秩序、偽造相關(guan)證明及(ji)有關(guan)證件騙取(qu)考(kao)(kao)試資格的(de)(de),一(yi)經(jing)查實,取(qu)消本次(ci)報考(kao)(kao)資格且5年內不(bu)得參加(jia)萊山區組織(zhi)的(de)(de)任何考(kao)(kao)選。

報名時間(jian):2014年3月11日(ri)9:00—3月15日(ri)15:00。

審核時間(jian):2014年(nian)3月11日(ri)10:00—3月15日(ri)16:00。

繳費時間:2014年3月11日10:00—3月17日24:00。

查(cha)詢時(shi)間:2014年3月11日(ri)(ri)9:00—3月18日(ri)(ri)17:00。

報(bao)名網址:如該網站因故障(zhang)不能正常運轉(zhuan),請登錄備用網站://www.laishanedu.cn/(萊(lai)山教(jiao)育網)。

具體辦法是:

1、網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站,點(dian)擊“網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)”,進入網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)系統,如實填(tian)寫(xie)、提(ti)交相關(guan)個人(ren)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao),并上(shang)傳近期1寸免(mian)冠正(zheng)面照(zhao)片(pian),上(shang)傳的(de)照(zhao)片(pian)應清晰(xi)可辨。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)初審前多(duo)次(ci)(ci)登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的(de),后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經(jing)初審通過,不能更改。審核機關(guan)將留存報(bao)(bao)(bao)考(kao)者的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi),以供資(zi)(zi)格(ge)審查時參(can)考(kao)。

2、網(wang)(wang)上初(chu)(chu)審(shen)(shen):符合報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)的(de)(de)考生在(zai)網(wang)(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)(de)同時(shi),通過電子(zi)郵(you)件(jian)(ls6891572@163.com)網(wang)(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)送(song)個人相(xiang)關材料(liao)進行(xing)(xing)預(yu)審(shen)(shen)(電子(zi)郵(you)件(jian)需包含《報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表》、全(quan)身生活(huo)照(zhao)片一張及所需各項證明材料(liao)掃描件(jian)),郵(you)件(jian)標題(ti)為(wei)“學(xue)校+專業+姓名(ming)”。網(wang)(wang)上預(yu)審(shen)(shen)截止(zhi)時(shi)間為(wei)2014年3月15日(ri)(ri)15時(shi)。招(zhao)(zhao)考機(ji)關在(zai)規定(ding)時(shi)間內根(gen)據報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員提交的(de)(de)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao),對報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人員進行(xing)(xing)資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)并(bing)在(zai)網(wang)(wang)上反(fan)(fan)饋初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人員對報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)持有異議,可在(zai)3月16日(ri)(ri)10時(shi)前撥打(da)招(zhao)(zhao)聘機(ji)關電話(hua)咨詢(xun)或監督電話(hua)進行(xing)(xing)反(fan)(fan)映(ying),不在(zai)規定(ding)期(qi)限內反(fan)(fan)映(ying)的(de)(de),視為(wei)同意(yi)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系(xi)統于3月15日(ri)(ri)15時(shi)自動(dong)關閉。

3、網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei):報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員在規(gui)定(ding)(ding)時間內登錄(lu)報(bao)名網(wang)(wang)站,查詢(xun)報(bao)名資格初審(shen)情況。通過(guo)資格初審(shen)的(de)人(ren)(ren)員,務(wu)于(yu)3月17日(ri)24:00前進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei),逾期未辦理(li)網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)手續的(de),視作放棄。按(an)照魯價(jia)費(fei)(fei)(fei)(fei)函(han)〔2008〕13號文件的(de)規(gui)定(ding)(ding),筆(bi)試考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)(fei)(fei)收取標準(zhun)為:每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元(yuan)。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)成功后(hou),下(xia)載打(da)印《煙臺市萊(lai)山區(qu)事業單(dan)位招聘工作人(ren)(ren)員報(bao)名登記表》、《誠信(xin)承諾書》,并(bing)于(yu)3月24日(ri)起(qi)登錄(lu)報(bao)名網(wang)(wang)站下(xia)載、打(da)印準(zhun)考(kao)(kao)證,準(zhun)考(kao)(kao)證無(wu)需蓋章(zhang),按(an)準(zhun)考(kao)(kao)證說明查詢(xun)考(kao)(kao)試地點。

擬享受減(jian)免(mian)(mian)(mian)考(kao)務費(fei)用的農村特困大學生、城市低保人(ren)(ren)員,網上報名時先繳費(fei),辦(ban)理(li)(li)確認(ren)和減(jian)免(mian)(mian)(mian)手續(xu)后退費(fei)。上述人(ren)(ren)員可(ke)由(you)本人(ren)(ren)或(huo)委托他人(ren)(ren)于3月30日攜(xie)帶(dai)有關證明材(cai)(cai)料到指定(ding)地點(dian)辦(ban)理(li)(li)確認(ren)和減(jian)免(mian)(mian)(mian)手續(xu)。地點(dian)及提供的證明材(cai)(cai)料見《萊山區選聘優(you)秀應屆畢業生到事業單位工(gong)作報考(kao)指南》。

4、其他。招(zhao)聘崗位(wei)最(zui)終報名人(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)計劃錄用人(ren)數(shu)3倍的(de)崗位(wei),按1:3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)聘計劃。其中,文(wen)秘崗位(wei)、建筑管(guan)(guan)(guan)理崗位(wei)、信息管(guan)(guan)(guan)理崗位(wei)和(he)經濟管(guan)(guan)(guan)理崗位(wei)核減的(de)招(zhao)聘計劃數(shu)調整到(dao)綜合管(guan)(guan)(guan)理崗位(wei)。

四、考試

考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)相結合的方(fang)式(shi)。

1、筆試(shi)(shi)時(shi)間(jian)為3月30日。科目(mu)為公共基礎知(zhi)識一(yi)科,滿分100分,主要內容為法律常識、政治(zhi)經濟理論、時(shi)政方針、公共管(guan)理等(deng)基礎性知(zhi)識和綜合寫作(zuo)等(deng),筆試(shi)(shi)設定(ding)最低合格分數(shu)線,由考選主管(guan)機關研究(jiu)確定(ding),隨筆試(shi)(shi)成績一(yi)并公布。

2、筆(bi)試結(jie)束(shu)后,按照(zhao)筆(bi)試成績(ji)由高(gao)到(dao)低(di)按照(zhao)1:3的比(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)范圍(wei)。進(jin)入(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按照(zhao)魯價費函〔2008〕13號文件(jian)的規(gui)定(ding)交納面試考(kao)務費70元(yuan)。享受減免(mian)筆(bi)試考(kao)務費的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),經(jing)本人(ren)(ren)(ren)(ren)申請,可免(mian)繳面試考(kao)務費。

3、資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)。對報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)(zuo),貫(guan)穿招考(kao)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全過(guo)程(cheng)。進(jin)入面(mian)試的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan),須在(zai)指定的(de)(de)(de)時間內到(dao)指定地點提交相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料。報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)在(zai)規定時間內未(wei)提交有(you)關(guan)材(cai)料的(de)(de)(de),則視為棄(qi)權。經審(shen)查(cha)(cha)(cha)不具備報(bao)(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de),取(qu)消其面(mian)試資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。因棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)空缺,在(zai)最(zui)低合格(ge)(ge)(ge)(ge)分數線內按筆試成績高低依次遞(di)補。需提報(bao)(bao)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料見《萊山(shan)區選聘優秀應屆(jie)畢業生(sheng)到(dao)事(shi)業單位工作(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)(bao)考(kao)指南》。如(ru)發生(sheng)面(mian)試前的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)與網上初(chu)審(shen)結果不一致現(xian)象,以面(mian)試前的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)結果為準。

4、面試采取(qu)結構(gou)化方式進行,主要測評報考人(ren)員(yuan)的(de)綜合素質和專(zhuan)業工作技能。面試實(shi)行百分制。面試結束(shu)后現場向面試人(ren)員(yuan)宣布成績。為保證人(ren)員(yuan)素質,面試成績低于60分的(de)不予聘用。面試時間及(ji)其他事宜(yi)另行通知。

五、體檢和考察

1、體檢(jian)考察人(ren)員確定

面(mian)試(shi)(shi)結束后,按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)4:6的(de)(de)(de)比(bi)例,以百分制計算報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數,尾數四舍(she)五入(ru)(ru)(ru)。根據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排名,分職位按1:1.5的(de)(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)范圍。如同一職位中出現應考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同且影響聘用的(de)(de)(de),以筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序(xu)(xu),筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同的(de)(de)(de),依(yi)次按博士,碩士,“211”、“985”高校,普通院校畢業生和中共黨員(yuan)(yuan)入(ru)(ru)(ru)黨時間的(de)(de)(de)順序(xu)(xu)排序(xu)(xu),仍(reng)不能確(que)定(ding)的(de)(de)(de),則組織專家重新命題(ti)對總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行面(mian)試(shi)(shi),并以重新面(mian)試(shi)(shi)后的(de)(de)(de)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序(xu)(xu)確(que)定(ding)進入(ru)(ru)(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)察人(ren)(ren)選。

2、體檢標準及費用

按照《公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(試行(xing))》、《公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊(試行(xing))》、《關(guan)于修訂(ding)<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(試行(xing))>及(ji)<公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊(試行(xing))>的通知》等規(gui)定(ding)(ding)實(shi)行(xing)等額體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),由(you)考(kao)選主管(guan)機(ji)(ji)關(guan)組(zu)織到(dao)縣級以上綜合醫院(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)由(you)報(bao)考(kao)人負(fu)擔(享受減免考(kao)試費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)免交該項(xiang)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong))。考(kao)生對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有異議的,可(ke)在收到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果七(qi)日內,向(xiang)考(kao)選主管(guan)機(ji)(ji)關(guan)提出書面復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)申(shen)請(qing),由(you)考(kao)選主管(guan)機(ji)(ji)關(guan)組(zu)織到(dao)不低于原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)級別的醫療(liao)機(ji)(ji)構進行(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)由(you)考(kao)選主管(guan)機(ji)(ji)關(guan)會(hui)同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療(liao)機(ji)(ji)構確定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。有關(guan)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong),由(you)申(shen)請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一(yi)次。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作(zuo)假或者隱瞞(man)真實(shi)情況,致(zhi)使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的,取消聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)格。除特殊情況經招考(kao)機(ji)(ji)關(guan)同意外,報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不按規(gui)定(ding)(ding)的時間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的,視作(zuo)放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。

3、考察

考(kao)察(cha)采取(qu)實地考(kao)察(cha)方式進行,在(zai)注重(zhong)了解(jie)綜合(he)素質(zhi)、基本能力、發展潛力和是(shi)否(fou)需要回避(bi)等情況(kuang)的(de)(de)同時,突(tu)出對德(de)的(de)(de)考(kao)察(cha),并對考(kao)察(cha)對象是(shi)否(fou)符合(he)規定的(de)(de)報考(kao)資格條件(jian),提供(gong)的(de)(de)報考(kao)信息和相關材料是(shi)否(fou)真實、準確等進行復審。如經考(kao)察(cha)不合(he)格或(huo)發現在(zai)應聘(pin)過(guo)程中有弄虛(xu)作假行為(wei)的(de)(de),取(qu)消聘(pin)用資格。

六、聘用

1、擬聘用(yong)(yong)人員(yuan)在(zai)網上公示(shi),時(shi)間為(wei)7個工作日(ri),經公示(shi)無異議后(hou),與畢業(ye)生簽訂就業(ye)協議,于(yu)正式畢業(ye)后(hou)辦理聘用(yong)(yong)手(shou)續。

2、聘用(yong)人員(yuan)由組織部(bu)門(men)在區直(zhi)部(bu)門(men)和街道(dao)全額(e)撥款事(shi)業單位統一分(fen)配,聘用(yong)人員(yuan)必(bi)須(xu)服從分(fen)配,不(bu)服從分(fen)配的,取消聘用(yong)資(zi)格。

3、聘用(yong)人(ren)員實行試(shi)用(yong)期制度,試(shi)用(yong)期自報到之(zhi)日起計算,為期一年。試(shi)用(yong)期滿經考核不(bu)合(he)格的解除聘用(yong)合(he)同,進入人(ren)才市場自主擇業。

4、聘用人員納入事(shi)業編(bian)制(zhi),實行聘用制(zhi)管理。

咨詢電話(hua):0535-6891572

監督電話(hua):0535-6891730

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