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根據(ju)國(guo)家、省、市相關(guan)政策(ce)及有關(guan)規定，經研究，決定公開招(zhao)聘(pin)部分事業單(dan)位工作人員。現將有關(guan)事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲(xian)法和法律(lv)。

（二）具有良好的(de)品行和適應崗位(wei)要求的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件。

（三(san)）報(bao)名人員(yuan)須為正規(gui)全日(ri)制本(ben)科(ke)及以上學(xue)(xue)歷畢業(ye)生（含(han)2014年應屆畢業(ye)生）。學(xue)(xue)歷認定以報(bao)到(dao)證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)、本(ben)人檔案或學(xue)(xue)校就業(ye)推薦表(biao)為準。其中，2014年應屆畢業(ye)生應在2014年7月(yue)31日(ri)前取得(de)國家承認的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書，否則取消聘(pin)用資格。

（四）應聘人(ren)員(yuan)年齡(ling)(ling)一般在35周歲以(yi)下（1979年1月1日及以(yi)后(hou)出生(sheng)），博士研究生(sheng)年齡(ling)(ling)可適當放寬(kuan)。

（五）具有濰(wei)坊市常(chang)住戶籍或屬于濰(wei)坊市生源。全日制普通高(gao)校研究生畢業生、2014年應(ying)屆本科(ke)畢業生報考不受戶籍和(he)生源地限制。

（六）壽光市生(sheng)源或在壽光市服務(wu)的“選聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基層(ceng)項目人員可以(yi)按規定報考定向(xiang)考錄(lu)崗位。

（七）崗(gang)位要求的專業或技(ji)能條件及其他條件（詳見《壽光市2014年(nian)春季事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘工作人員計劃(hua)表》）。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須征得定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單(dan)位同意(yi)。在(zai)讀(du)全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能用已取(qu)得的學歷學位作為條(tiao)件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。現(xian)役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。曾受(shou)過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除(chu)公職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。壽光市機關(guan)事(shi)業單(dan)位在(zai)編工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。在(zai)公務員(yuan)(yuan)考錄和(he)事(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及存在(zai)法律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系(xi)的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

崗位類型根據崗位不(bu)同(tong)分為綜合類和衛生類。

1、網絡報名(ming)：從壽光市人力資源和社會保障局網站（網址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市2014年春季事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員報名(ming)表》，將《報名(ming)表》發送(song)至電子郵箱：sgrc2013@163.com進行網絡報名(ming)。

網(wang)絡報名時(shi)間：自簡章發布之日起至2014年(nian)3月7日。

2、現(xian)(xian)場確認：網絡報名后，須經現(xian)(xian)場確認并通(tong)過資格審查，報名方(fang)可有(you)效(xiao)。也(ye)可現(xian)(xian)場直(zhi)接報名。

現場確(que)認時間：2014年3月(yue)8日-3月(yue)11日。

現(xian)場確(que)認地(di)點：壽(shou)光市人力資源市場二樓大廳（東升路1100號）。

現場確認注意事項：

（1）報考人(ren)員下載打(da)印(yin)(yin)《壽光(guang)市2014年春季(ji)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人(ren)員報名表》（貼2寸(cun)近期免冠彩色照(zhao)片3張）和《誠信承諾(nuo)書》（報名表、承諾(nuo)書A4紙正反(fan)面打(da)印(yin)(yin)）。內容填寫準確，字(zi)跡工整。

（2）報(bao)考人(ren)員持(chi)《報(bao)名(ming)表》、《誠信(xin)承諾書》、報(bao)到證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)（應(ying)屆畢業(ye)生持(chi)學校就業(ye)推薦表）、身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)原(yuan)件及上述證(zheng)件復(fu)印(yin)件各一份(fen)(fen)(fen)進行資格審查(cha)。現(xian)為(wei)濰坊(fang)(fang)(fang)市(shi)戶(hu)籍但身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)住(zhu)址顯示為(wei)非(fei)濰坊(fang)(fang)(fang)市(shi)戶(hu)籍的，須(xu)提(ti)供戶(hu)口本原(yuan)件及復(fu)印(yin)件。現(xian)為(wei)非(fei)濰坊(fang)(fang)(fang)市(shi)戶(hu)籍，屬于濰坊(fang)(fang)(fang)市(shi)生源的，須(xu)提(ti)供相應(ying)的生源地(di)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。已經就業(ye)的報(bao)考人(ren)員，須(xu)提(ti)交單位同意報(bao)考的證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。

（3）“選聘(pin)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生到村(cun)任(ren)職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)(ji)(ji)劃、“大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)(xi)部(bu)計(ji)(ji)(ji)劃”等服(fu)務(wu)基層項(xiang)目畢(bi)業(ye)(ye)生，服(fu)務(wu)期滿2年(nian)，經考核(he)合格(ge)(ge)，3年(nian)內(nei)報考的(de)(de)，可以報考只限(xian)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)報考的(de)(de)定向(xiang)考錄崗(gang)位(wei)。上述(shu)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)辦(ban)理確(que)認手(shou)續時，選聘(pin)到村(cun)任(ren)職(zhi)的(de)(de)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)出具省、市(shi)選聘(pin)主(zhu)管機構認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。“三支一扶”計(ji)(ji)(ji)劃大學生應(ying)出具山東省“三支一扶”工作協調(diao)管理辦(ban)公室簽發的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和(he)縣級以上組織人(ren)(ren)事部(bu)門的(de)(de)考核(he)材(cai)(cai)料(liao)。參加大學生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)(xi)部(bu)計(ji)(ji)(ji)劃畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)出具團省委考核(he)認定的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。已(yi)享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策招(zhao)聘(pin)為機關事業(ye)(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)，不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策。上述(shu)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)入體檢考核(he)范(fan)圍(wei)后，因個人(ren)(ren)原因主(zhu)動放棄相應(ying)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)，今(jin)后報考我市(shi)事業(ye)(ye)單位(wei)不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)優惠(hui)政策。

（4）報考(kao)人(ren)員只能報考(kao)一個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)須符合報考(kao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)要求，一經現場(chang)確認不(bu)(bu)得更改。高學歷畢業(ye)(ye)生(sheng)如(ru)果符合低(di)學歷崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)等條(tiao)件可以報考(kao)低(di)學歷崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。每個報考(kao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)報名(ming)人(ren)數與招(zhao)聘計(ji)劃(hua)數的(de)比例(li)本科崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)低(di)于(yu)3：1，碩(shuo)士研究生(sheng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)低(di)于(yu)2：1，達不(bu)(bu)到(dao)上述比例(li)的(de)相應核(he)減招(zhao)聘計(ji)劃(hua)。博士研究生(sheng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)受報名(ming)比例(li)限(xian)制，不(bu)(bu)進行筆試，直(zhi)接進行面試。

（5）報考(kao)人(ren)(ren)員原(yuan)(yuan)則(ze)上應由(you)本人(ren)(ren)辦(ban)理報名(ming)及(ji)確認手續，確有(you)特(te)殊(shu)原(yuan)(yuan)因需由(you)他人(ren)(ren)代辦(ban)的，被委托(tuo)人(ren)(ren)須(xu)提交(jiao)身(shen)份證原(yuan)(yuan)件及(ji)復印件并(bing)現場簽(qian)名(ming)。

（6）報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)需參加筆試的(de)，于(yu)2014年3月14日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到報(bao)(bao)名地點領取準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)。領取準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)前請先登(deng)錄壽光市人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站查閱自己的(de)準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)號碼，以(yi)方(fang)便現場(chang)領取。

（二）資格審查

成立報(bao)考人員(yuan)資格審查(cha)小組，由相關部門(men)抽調人員(yuan)組成，負責資格審查(cha)。

對(dui)(dui)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作將貫穿整個招聘工(gong)(gong)作全(quan)過程，對(dui)(dui)不符合(he)報(bao)考(kao)(kao)條件(jian)的隨時取消(xiao)考(kao)(kao)試(shi)或聘用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。

三、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和(he)面試。

（一）筆試

筆試實(shi)行標(biao)準化命題，委托外地機構承辦。接到外地機構成績單(dan)后，成績在(zai)壽光市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保障局網站予以公(gong)(gong)布（初定于3月19日之前(qian)）。同(tong)時(shi)公(gong)(gong)布進入面試范圍的人(ren)員名單(dan)。

1、筆(bi)(bi)試內(nei)(nei)容。綜合類崗位(wei)筆(bi)(bi)試內(nei)(nei)容為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論(lun)、時事政治、科技知(zhi)識、綜合寫作等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)識。衛生類崗位(wei)考試內(nei)(nei)容為醫藥衛生專業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識。筆(bi)(bi)試采用百(bai)分(fen)制。為保證新進人員基(ji)(ji)本素質，筆(bi)(bi)試設(she)定最低(di)合格分(fen)數線，由市事業單位(wei)公開招聘主管機關根(gen)據應聘人數和考試情(qing)況(kuang)確定。

2、筆試(shi)時間、地點(dian)。筆試(shi)時間為2014年3月15日上午，筆試(shi)地點(dian)見準考證(zheng)。

3、報(bao)名時收取筆(bi)試考務費40元。

（二）面試

根據筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高到低的順序(xu)，按(an)報(bao)考(kao)崗位招聘計(ji)劃1：3的比例確定(ding)參加面試(shi)人(ren)員。

1、面試主(zhu)要測試報考(kao)人員所(suo)報崗位應具備(bei)的(de)基本(ben)素質和基本(ben)能力。每個面試人員的(de)面試時(shi)間(jian)為(wei)10分(fen)鐘，其(qi)中，準備(bei)時(shi)間(jian)5分(fen)鐘，答題時(shi)間(jian)5分(fen)鐘。

2、面試(shi)成績(ji)采(cai)取百分制。由考(kao)官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計(ji)算平均(jun)成績(ji)。面試(shi)成績(ji)在本場面試(shi)結束后向考(kao)生公布。

3、面試設定最低分(fen)數線60分(fen)，低于60分(fen)不予(yu)錄(lu)取(qu)。

4、面(mian)試考(kao)務費為70元。

總成(cheng)(cheng)績計算(suan)辦(ban)法：總成(cheng)(cheng)績=筆試(shi)成(cheng)(cheng)績×50%+面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績×50%。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、總成(cheng)(cheng)績均(jun)計算(suan)到小數點后兩(liang)位數，尾數四舍五(wu)入(ru)。

（三）確定體(ti)檢考(kao)核人員(yuan)

1、根據總成績由高分到低分的順序，按報考崗位招聘(pin)計劃1：1的比例，確定(ding)體檢考核人員。總成績相同的，筆試成績高者優先。

2、參加面試人(ren)員的總(zong)成績、進入體(ti)檢考(kao)核范圍(wei)人(ren)員名單，在壽光市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)網站予以公布(bu)。

四、體檢和考核

1、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)和考核工(gong)(gong)作由壽(shou)光市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)會(hui)同有關部(bu)門統一組織。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關要求參(can)照公務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)(xing)，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。報考者(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有意隱瞞影響(xiang)錄用(yong)(yong)的疾(ji)病或(huo)(huo)者(zhe)病史的，由招聘主管部(bu)門給(gei)予(yu)(yu)其不予(yu)(yu)錄用(yong)(yong)的處理。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)員作弊或(huo)(huo)者(zhe)請(qing)他人(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作弊行(xing)(xing)為的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無(wu)效，取(qu)(qu)消錄取(qu)(qu)資(zi)格。

除特殊情況經招聘(pin)主管部門同意外，報考人員不按規定的時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)檢的，視為(wei)放(fang)棄資格。

2、招聘主管部門(men)組(zu)成考核(he)小組(zu)，對體檢合(he)格的人員進(jin)行(xing)考核(he)。考核(he)采(cai)取多種(zhong)方式進(jin)行(xing)，在對考生資格進(jin)行(xing)進(jin)一步(bu)審(shen)核(he)的同(tong)時，重點考核(he)其思想政(zheng)治表現、道德品質和業務能(neng)力等。

3、因放棄體檢考核資格(ge)或(huo)體檢考核不(bu)合(he)格(ge)等情況出現職位空缺時，不(bu)再進行(xing)遞補。

五、聘用

1、根據(ju)考試(shi)成績、體檢和考核結果確定擬聘用(yong)人員。人員名單(dan)在壽光市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網站進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7天。

2、公示(shi)期(qi)滿(man)無異議(yi)的，確定錄用(yong)。往屆畢業(ye)(ye)生由(you)聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)法定代表人(ren)或其(qi)委托人(ren)與(yu)其(qi)簽(qian)(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確定聘(pin)(pin)用(yong)關系。應(ying)屆畢業(ye)(ye)生由(you)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)與(yu)其(qi)簽(qian)(qian)訂就業(ye)(ye)協議(yi)，待畢業(ye)(ye)報到后再(zai)簽(qian)(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確定聘(pin)(pin)用(yong)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)待遇按照聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)類性質人(ren)員(yuan)對待。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)。公示(shi)期(qi)滿(man)，根(gen)據安排，應(ying)屆畢業(ye)(ye)生拒絕與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)簽(qian)(qian)訂就業(ye)(ye)協議(yi)的，超過7個工(gong)作日即視其(qi)為主動(dong)放棄資格(ge)。

六、其他

報考期(qi)間應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)及時了解招(zhao)聘網(wang)站發布的最新信息，聯系電話保持24小(xiao)時暢通，因本人(ren)原因錯過重要信息而影響考試(shi)聘用(yong)的，責任自負。

本(ben)次招聘不指定輔導用(yong)書，不舉辦(ban)也不委(wei)托任何機構(gou)舉辦(ban)考試輔導班。

整(zheng)個招聘工作由壽(shou)光市(shi)人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局會同有關(guan)部門組織實施，并接受有關(guan)部門和(he)社會監督。如(ru)發現有違反(fan)招考(kao)工作程序和(he)紀律的(de)現象，將取消(xiao)有關(guan)考(kao)生的(de)錄取資(zi)格，并對相關(guan)責任(ren)人進行嚴肅處理。

咨詢電話(hua)：0536—5252186 5110555