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德(de)州(zhou)市第一中(zhong)學是德(de)州(zhou)市中(zhong)學教育的骨干單(dan)位，因業務(wu)發展，部(bu)分(fen)高層(ceng)次(ci)專(zhuan)業技術人員緊(jin)缺，經市公(gong)開招聘工(gong)作領導小(xiao)組研(yan)究(jiu)同(tong)意，公(gong)開招聘部(bu)分(fen)高層(ceng)次(ci)緊(jin)缺專(zhuan)業人才，現將有(you)關招聘事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘職位與人數

語文5人(ren)(ren)(ren)(ren)，數學5人(ren)(ren)(ren)(ren)，英語6人(ren)(ren)(ren)(ren)，物理3人(ren)(ren)(ren)(ren)，化學3人(ren)(ren)(ren)(ren)，生物2人(ren)(ren)(ren)(ren)，政(zheng)治(zhi)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，歷史2人(ren)(ren)(ren)(ren)，地(di)理2人(ren)(ren)(ren)(ren)，共30人(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘高層次緊缺專業人才范圍

面向教育部直屬六(liu)所(suo)師范(fan)(fan)院校：北京(jing)(jing)師范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（北京(jing)(jing)）、華東師范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（上海）、東北師范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（長春）、華中師范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（武漢(han)）、陜西師范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（西安）、西南(nan)大(da)學(xue)(xue)(xue)（重(zhong)慶）招聘2014年應屆（含擇業期(qi)內的(de)2012、2013年未就業畢(bi)業生(sheng)）碩士研究生(sheng)，特(te)別緊缺的(de)專業經公開招聘工作領導(dao)小(xiao)組研究后，可適當(dang)放(fang)寬至(zhi)本科學(xue)(xue)(xue)歷。

三、報考人員須具備下列條件

1、遵守憲法(fa)和法(fa)律，思(si)想品德高尚，為人正派，學校(xiao)綜合考評在良(liang)好以上。

2、在校(xiao)期間無不(bu)良記錄，學(xue)習成(cheng)績在班級處于(yu)中上等次，各門學(xue)科均(jun)無不(bu)及格記錄。

3、年齡在35周歲(sui)以下。

4、身心健(jian)康，適應應聘(pin)崗位要(yao)求的身體(ti)條件。

5、符(fu)合報考崗(gang)位(wei)專業(ye)要求的(de)其它條件。

四、報名方式

報名時間：2014年3月6日8:00-3月15日18:00。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登(deng)陸德(de)州(zhou)市(shi)教育局網站（網址(zhi)：//www.dzedu.gov.cn/index.html）或者德(de)州(zhou)市(shi)第一中學網站（網址(zhi)：//www.dzyz.cn/Index.html），下載(zai)《2014年德(de)州(zhou)市(shi)市(shi)屬(shu)(shu)事業(ye)單位招聘高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)緊缺專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》、《2014年德(de)州(zhou)市(shi)市(shi)屬(shu)(shu)事業(ye)單位招聘高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)緊缺專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)誠信承諾(nuo)書》，填寫(xie)信息(xi)后，以電(dian)子郵(you)(you)件的(de)形式發(fa)送(song)(song)到所報(bao)事業(ye)單位指定(ding)的(de)郵(you)(you)箱(xiang)（德(de)州(zhou)一中辦公(gong)室(shi)郵(you)(you)箱(xiang)dzyzbgs@163.com。）。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須如(ru)實、全(quan)面、詳細(xi)地填寫(xie)相關(guan)內容(rong)，按規定(ding)的(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)時間(jian)（以電(dian)腦顯示的(de)郵(you)(you)件發(fa)送(song)(song)時間(jian)為準）提交報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)（每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

五、招聘方式

招(zhao)聘采取面試（說(shuo)課(ke)）方式進(jin)(jin)行。通過說(shuo)課(ke)考(kao)察考(kao)生運(yun)用(yong)所學(xue)專(zhuan)業(ye)知識和理論，進(jin)(jin)行實際授課(ke)的能力和水平(ping)以及從事(shi)教育教學(xue)工作(zuo)的綜合(he)素質。

六、招聘程序

1、考生報(bao)名后，經初(chu)審(shen)合格(ge)的(de)人員，通(tong)知(zhi)面試，告知(zhi)參加面試的(de)時間、地(di)點(dian)、要求等。

2、各招(zhao)聘崗(gang)位(wei)與參(can)加面試人(ren)數的(de)比(bi)例(li)不得低于(yu)1：2，報名人(ren)數較少的(de)按(an)此比(bi)例(li)核減(jian)崗(gang)位(wei)，報名人(ren)數少于(yu)2人(ren)的(de)，取消招(zhao)聘崗(gang)位(wei)。

3、說課：

（1）說課內容

①說課內容為德州市(shi)現行(xing)高(gao)中(zhong)報考學科教材(cai)內容。

②說課(ke)課(ke)題由專家(jia)命制。

（2）說課程序

①應聘者持《面(mian)試通知書》、本人有效(xiao)身(shen)份證在規定(ding)時間(jian)到(dao)面(mian)試地點(dian)候(hou)考(kao)室(shi)報到(dao)，按組(zu)別、分學科抽簽確定(ding)說課順序。

②應聘者(zhe)按抽簽順序(xu)，由工作人員引導，到準備(bei)(bei)(bei)室抽取說課(ke)課(ke)題，按抽取的(de)說課(ke)課(ke)題準備(bei)(bei)(bei)，準備(bei)(bei)(bei)時(shi)間不超過60分鐘(zhong)。

③每(mei)名應聘(pin)者的(de)說課時(shi)間(jian)不超(chao)過(guo)20分鐘，滿20分鐘時(shi)現場(chang)工作人員叫停。

④應聘者說(shuo)課完畢，由工作人員引導至休(xiu)息室，等候公布成(cheng)績。

4、評分標準(zhun)及計分辦法(fa)

（1）評(ping)分(fen)標(biao)準：依(yi)據(ju)課標(biao)及常(chang)規教學要求和專業特點制(zhi)訂(ding)評(ping)分(fen)標(biao)準。說課按百分(fen)制(zhi)計分(fen)。

（2）打分(fen)(fen)辦法：評(ping)委依據評(ping)分(fen)(fen)標準進行現場打分(fen)(fen)。統計(ji)時去掉一個最高(gao)分(fen)(fen)，去掉一個最低(di)分(fen)(fen)，其(qi)他評(ping)委的平均分(fen)(fen)為考試人的說課(ke)成(cheng)績，分(fen)(fen)數取小(xiao)數點后2位。

（3）成績(ji)公布：每組(zu)說課(ke)人(ren)員說課(ke)全部結束，由計分和監督(du)人(ren)員對(dui)考生的(de)說課(ke)成績(ji)匯總(zong)核對(dui)無(wu)誤并簽字(zi)后當場公布。

（4）最低合格分數線(xian)：面試(shi)考試(shi)總(zong)成績低于70分的(de)確(que)定(ding)為不合格，取消(xiao)其聘用資(zi)格。

（5）評委由主管部(bu)門組織相(xiang)關專家或教(jiao)學經驗豐富的教(jiao)師7人(ren)組成，測試題由主管部(bu)門負責。

5、時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

七、考察

根據面試成績，按照招聘職(zhi)位計劃人(ren)(ren)數從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)等額確定擬考(kao)察(cha)人(ren)(ren)選，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位和業務主(zhu)管部門(men)要將擬考(kao)察(cha)對象的證書及(ji)(ji)相(xiang)關資(zi)料報(bao)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局審(shen)核(he)確定。考(kao)察(cha)由市(shi)教育局和德(de)州第一(yi)中學(xue)(xue)統一(yi)組織(zhi)，主(zhu)要考(kao)察(cha)擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員的資(zi)格(ge)條件(jian)、政(zheng)治思想、道德(de)品(pin)質、遵紀守法、能力素質、受過(guo)獎(jiang)懲(cheng)、學(xue)(xue)習及(ji)(ji)工作表現(xian)等情況(kuang)，同時還須復核(he)其應回避情況(kuang)。出現(xian)考(kao)察(cha)不合格(ge)或(huo)放棄聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)的，報(bao)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局審(shen)核(he)后(hou)按規(gui)定依次(ci)遞補(bu)。考(kao)察(cha)工作結束后(hou)，考(kao)察(cha)工作小組寫出考(kao)察(cha)報(bao)告，簽(qian)署(shu)意見，報(bao)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局。

八、體檢

體(ti)檢(jian)在地市級(ji)以(yi)上綜合性醫院(yuan)進行(xing)，體(ti)檢(jian)項目、標準(zhun)參照公務員體(ti)檢(jian)標準(zhun)和《山東省(sheng)教師資(zi)格認定(ding)體(ti)檢(jian)標準(zhun)及操作規程》。體(ti)檢(jian)不(bu)合格者，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格。因體(ti)檢(jian)不(bu)合格造成的空(kong)缺，按(an)規定(ding)依次遞補。

九、公示

對(dui)(dui)擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)要在市(shi)人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局、市(shi)教育(yu)局門戶網(wang)站(zhan)上公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期7天。公(gong)(gong)示(shi)對(dui)(dui)象在公(gong)(gong)示(shi)期內因舉報被(bei)查實的(de)，取消其(qi)聘用(yong)資格。

十、聘用

公示無異議擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，市(shi)(shi)招聘(pin)(pin)主管部門(men)發放《德州市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書》。招聘(pin)(pin)單位憑《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書》為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)辦理相關(guan)手續，簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。被聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年(nian)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。不合(he)格的，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

十一、紀律監督

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)在(zai)德(de)州市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)領(ling)導小組(zu)的領(ling)導下，由(you)用人單位(wei)業(ye)務主管部門具體承辦，市紀(ji)(ji)委（監察局）全程(cheng)監督，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)要堅持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的原則，自覺(jue)接(jie)受社會各界監督，對(dui)違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)紀(ji)(ji)律的，一經(jing)查實，嚴肅處理，給予黨紀(ji)(ji)、政(zheng)紀(ji)(ji)處分，并調離工作(zuo)崗位(wei)。