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德(de)州(zhou)市(shi)第一(yi)中學(xue)是德(de)州(zhou)市(shi)中學(xue)教(jiao)育(yu)的骨干單位，因業(ye)務(wu)發展(zhan)，部分(fen)高(gao)層次(ci)專業(ye)技術人員緊(jin)缺(que)，經市(shi)公開招(zhao)聘(pin)工作領導小組研究同意，公開招(zhao)聘(pin)部分(fen)高(gao)層次(ci)緊(jin)缺(que)專業(ye)人才，現將有關(guan)招(zhao)聘(pin)事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘職位與人數

語文5人(ren)(ren)(ren)(ren)，數學5人(ren)(ren)(ren)(ren)，英語6人(ren)(ren)(ren)(ren)，物理3人(ren)(ren)(ren)(ren)，化學3人(ren)(ren)(ren)(ren)，生物2人(ren)(ren)(ren)(ren)，政治(zhi)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，歷(li)史2人(ren)(ren)(ren)(ren)，地理2人(ren)(ren)(ren)(ren)，共30人(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘高層次緊缺專業人才范圍

面(mian)向教育部(bu)直屬六所師(shi)(shi)(shi)范(fan)院(yuan)校：北(bei)(bei)京(jing)師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)(xue)（北(bei)(bei)京(jing)）、華(hua)東師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)(xue)（上海）、東北(bei)(bei)師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)(xue)（長(chang)春）、華(hua)中師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)(xue)（武(wu)漢）、陜西師(shi)(shi)(shi)范(fan)大學(xue)(xue)（西安）、西南大學(xue)(xue)（重慶）招聘2014年應(ying)屆（含擇業期內的2012、2013年未就業畢業生(sheng)(sheng)）碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)，特別緊(jin)缺的專業經公開招聘工作領導小組研(yan)究后，可(ke)適當(dang)放寬至(zhi)本科學(xue)(xue)歷(li)。

三、報考人員須具備下列條件

1、遵守(shou)憲法和法律(lv)，思想品德(de)高尚，為人正派，學校綜合考評在良好(hao)以上。

2、在(zai)校期(qi)間(jian)無不良(liang)記錄，學習成績(ji)在(zai)班(ban)級處于中(zhong)上(shang)等(deng)次，各門學科(ke)均無不及格記錄。

3、年齡(ling)在35周(zhou)歲以(yi)下(xia)。

4、身(shen)心(xin)健康，適(shi)應(ying)應(ying)聘(pin)崗位(wei)要求的身(shen)體條件(jian)。

5、符合(he)報考(kao)崗位專業要求的其(qi)它條件。

四、報名方式

報(bao)名(ming)時間(jian)：2014年3月6日8:00-3月15日18:00。

報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員登陸德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)教育局網(wang)站(zhan)（網(wang)址(zhi)：//www.dzedu.gov.cn/index.html）或者德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)第一中學網(wang)站(zhan)（網(wang)址(zhi)：//www.dzyz.cn/Index.html），下載《2014年德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)高層次緊缺專(zhuan)業人(ren)才報(bao)(bao)(bao)名表》、《2014年德州(zhou)(zhou)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)高層次緊缺專(zhuan)業人(ren)才誠信(xin)承諾書》，填寫(xie)(xie)信(xin)息后(hou)，以電子郵(you)件(jian)的形式發(fa)送到所(suo)報(bao)(bao)(bao)事業單(dan)(dan)位(wei)指定的郵(you)箱（德州(zhou)(zhou)一中辦公室郵(you)箱dzyzbgs@163.com。）。報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員必須(xu)如實、全面、詳細地填寫(xie)(xie)相關內容(rong)，按規定的報(bao)(bao)(bao)名時(shi)間（以電腦顯示(shi)的郵(you)件(jian)發(fa)送時(shi)間為準）提交報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息（每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)1個崗位(wei)），對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

五、招聘方式

招聘(pin)采取(qu)面試（說課）方式進行(xing)。通過說課考察(cha)考生運用所學專業知識和(he)理論，進行(xing)實際授課的能力和(he)水平(ping)以及從事教(jiao)育(yu)教(jiao)學工作的綜合素質。

六、招聘程序

1、考生(sheng)報(bao)名后，經初(chu)審合格的人員，通知面試(shi)，告知參加面試(shi)的時間、地(di)點(dian)、要求(qiu)等。

2、各(ge)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)與參加(jia)面(mian)試人(ren)(ren)數的(de)比例不得低于1：2，報名(ming)人(ren)(ren)數較少的(de)按此(ci)比例核(he)減崗(gang)位(wei)，報名(ming)人(ren)(ren)數少于2人(ren)(ren)的(de)，取消招(zhao)聘崗(gang)位(wei)。

3、說課：

（1）說課內容

①說課內容(rong)(rong)為德州市(shi)現行(xing)高中報考學科教材內容(rong)(rong)。

②說課課題由專家命制。

（2）說課程序

①應(ying)聘者(zhe)持《面(mian)試通知(zhi)書》、本人有效身(shen)份證(zheng)在規(gui)定時(shi)間(jian)到(dao)面(mian)試地(di)點候考室報到(dao)，按(an)組別、分學科抽簽確定說(shuo)課順序。

②應聘者按抽簽順序(xu)，由工作人員引導，到準(zhun)備(bei)室抽取說課課題，按抽取的(de)說課課題準(zhun)備(bei)，準(zhun)備(bei)時(shi)間(jian)不超過(guo)60分鐘。

③每名應聘者的說課時(shi)間(jian)不超過20分(fen)鐘，滿20分(fen)鐘時(shi)現場工作人員叫停。

④應聘(pin)者說(shuo)課完(wan)畢，由工作人員引導至(zhi)休息室，等(deng)候公(gong)布成(cheng)績。

4、評分(fen)標準及(ji)計分(fen)辦法

（1）評分(fen)標準：依據課標及常規教學(xue)要求和專業特(te)點(dian)制訂評分(fen)標準。說課按(an)百(bai)分(fen)制計分(fen)。

（2）打分(fen)(fen)辦法(fa)：評委(wei)依據評分(fen)(fen)標準進行現場打分(fen)(fen)。統計時去掉一個(ge)最高分(fen)(fen)，去掉一個(ge)最低分(fen)(fen)，其他(ta)評委(wei)的(de)(de)平均分(fen)(fen)為考試人(ren)的(de)(de)說課成績，分(fen)(fen)數取小數點后(hou)2位(wei)。

（3）成(cheng)績公布(bu)：每組(zu)說(shuo)課(ke)人(ren)員(yuan)說(shuo)課(ke)全部結(jie)束(shu)，由(you)計(ji)分(fen)和監(jian)督人(ren)員(yuan)對考生的說(shuo)課(ke)成(cheng)績匯總(zong)核對無誤并簽字(zi)后當(dang)場公布(bu)。

（4）最(zui)低合格(ge)分(fen)數線：面試考(kao)試總(zong)成(cheng)績低于70分(fen)的確定為不合格(ge)，取消其聘用(yong)資格(ge)。

（5）評委由(you)主(zhu)管(guan)部(bu)門組織相關專(zhuan)家(jia)或教(jiao)學經驗豐(feng)富的教(jiao)師(shi)7人組成，測試題由(you)主(zhu)管(guan)部(bu)門負責。

5、時間、地點另行(xing)通知(zhi)。

七、考察

根據面試成績，按照招聘(pin)職位計劃人(ren)數從高(gao)分(fen)到低分(fen)等額確(que)定擬(ni)(ni)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)人(ren)選，用(yong)人(ren)單位和(he)業(ye)務主管部門要將擬(ni)(ni)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)對(dui)象的證(zheng)書及(ji)相關資料(liao)報(bao)市人(ren)力(li)(li)資源(yuan)和(he)社會保障局審(shen)核確(que)定。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)由市教育局和(he)德州(zhou)第一中學統(tong)一組織，主要考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)擬(ni)(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員的資格條件、政治思想、道(dao)德品質(zhi)(zhi)、遵紀守法、能(neng)力(li)(li)素質(zhi)(zhi)、受過獎懲、學習及(ji)工作(zuo)表現(xian)等情(qing)況，同時(shi)還須(xu)復核其(qi)應回避情(qing)況。出(chu)(chu)現(xian)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)不合(he)格或放(fang)棄聘(pin)用(yong)資格的，報(bao)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)和(he)社會保障局審(shen)核后按規定依次遞補。考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)工作(zuo)結束后，考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)工作(zuo)小組寫出(chu)(chu)考(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)報(bao)告(gao)，簽署意見，報(bao)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)和(he)社會保障局。

八、體檢

體檢(jian)(jian)(jian)在地市級以上綜合性(xing)醫院進行，體檢(jian)(jian)(jian)項目、標(biao)準參照公務員(yuan)體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和《山東省教師資格(ge)認定體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準及操作規程》。體檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格(ge)者，取消聘用資格(ge)。因體檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格(ge)造成(cheng)的空缺，按規定依次遞補。

九、公示

對擬(ni)聘(pin)用人(ren)員要(yao)在市人(ren)力資(zi)源和社會保障局、市教育局門戶網(wang)站上(shang)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期7天(tian)。公示(shi)(shi)對象在公示(shi)(shi)期內(nei)因舉(ju)報被查實的，取消其聘(pin)用資(zi)格。

十、聘用

公示(shi)無異(yi)議(yi)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，市招聘(pin)(pin)主管部(bu)門發放《德州市市直(zhi)事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書》。招聘(pin)(pin)單位(wei)憑(ping)《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書》為擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員辦理相關手續，簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。被聘(pin)(pin)人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期一(yi)年。試用(yong)(yong)(yong)期滿合格的，予以(yi)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。不合格的，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

十一、紀律監督

招聘(pin)工(gong)作(zuo)在(zai)德(de)州(zhou)市事業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組的(de)領導(dao)下(xia)，由用(yong)人單位業務主管部門具體承辦(ban)，市紀(ji)(ji)委（監察局）全程監督(du)(du)，招聘(pin)工(gong)作(zuo)要堅持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的(de)原(yuan)則(ze)，自覺接(jie)受(shou)社會各界監督(du)(du)，對違反招聘(pin)工(gong)作(zuo)紀(ji)(ji)律的(de)，一經查實(shi)，嚴肅處(chu)理，給予黨紀(ji)(ji)、政紀(ji)(ji)處(chu)分，并調(diao)離(li)工(gong)作(zuo)崗位。