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根據(ju)山東省人(ren)事(shi)(shi)廳《關于印發山東省事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施辦(ban)法的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)發〔2006〕23號(hao)）、中共菏(he)澤市委(wei)組織部、菏(he)澤市人(ren)事(shi)(shi)局(ju)《關于印發〈關于事(shi)(shi)業單位(wei)補充工作人(ren)員實行公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)意見〉的(de)通知(zhi)》（菏(he)人(ren)發〔2007〕39號(hao)）精神(shen)，曹縣(xian)人(ren)民(min)醫(yi)院面向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)33名醫(yi)學(xue)類研究(jiu)生。

一、招聘對象及崗位

全(quan)日(ri)制(zhi)博士研究生3人、全(quan)日(ri)制(zhi)碩士研究生（前學歷應為全(quan)日(ri)制(zhi)大學本科）30人。招聘(pin)崗(gang)位見附表。

二、報考條件

報(bao)考人員應(ying)具(ju)有中華人民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良(liang)好的品行和職業(ye)道德，符合崗位(wei)所需(xu)的工(gong)作(zuo)能力、正(zheng)常履行職責(ze)的身(shen)體條件和其他資格條件，年(nian)齡35周歲(sui)以下（1979年(nian)1月1日(ri)后(hou)出生，應(ying)屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生年(nian)齡不限），博士研究生可放寬到40周歲(sui)以下（1974年(nian)1月1日(ri)以后(hou)出生，以身(shen)份(fen)證為(wei)準）。

曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公職的人(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)招(zhao)考和(he)事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀(ji)違規行為且不得報(bao)考的人(ren)員(yuan)不能應(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)(zai)讀(du)全(quan)日制普(pu)通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆(jie)畢業生、現役(yi)軍人(ren)以及(ji)法律規定(ding)不得聘(pin)(pin)用的其他情(qing)形的人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。

凡(fan)與(yu)具體單位簽有定向、委培(pei)合同(tong)的畢業生，未經(jing)聘(pin)用、定向或委培(pei)單位同(tong)意，不得報考。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場認定的(de)方式進行(xing)。

報(bao)考人員要(yao)如實填寫(xie)《曹縣(xian)2014年公開招(zhao)聘研(yan)究(jiu)生(sheng)報(bao)名登記表》，并在《報(bao)考人誠信承諾》欄內簽名。如提(ti)供虛假信息，一經發現(xian)，取消報(bao)名資格，五年內不得(de)參加曹縣(xian)各類事業單位應聘。

報名時間：2014年(nian)3月26日(ri)至3月29日(ri)（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。報名地點(dian)：曹縣人社局西樓(lou)服務大(da)廳。

（一）報名辦法

報考人(ren)員(yuan)報名時本人(ren)（不準請人(ren)代(dai)替報考）需提交二代(dai)身份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、執業(ye)(ye)資格證(zheng)及有關證(zheng)明材料的原(yuan)件、復印件各一份，本人(ren)近(jin)期(qi)（一月內）2寸免(mian)冠同底版彩色清(qing)晰照片2張(zhang)，2014年應屆(jie)畢業(ye)(ye)生須提供(gong)院(yuan)校核發的就業(ye)(ye)推薦表及院(yuan)校出具(ju)的所(suo)學科目(mu)考試成績(ji)表。

符(fu)合報(bao)考條件(jian)的考生現(xian)場繳納考務費(fei)，考務費(fei)根據(ju)魯(lu)價費(fei)函[2008]13號(hao)文(wen)件(jian)規定執行(xing)，筆試每人每科(ke)次40元(yuan)，面試費(fei)收取標準每人70元(yuan)。

（二）資格審查

對報(bao)考人(ren)員資(zi)格(ge)審查工作由縣人(ren)社局組(zu)織(zhi)相關部(bu)門實施，并貫穿整(zheng)個招(zhao)聘工作全過程，對偽(wei)造證件、弄虛(xu)作假者(zhe)，一經發現(xian)，取消其(qi)考試及聘用(yong)資(zi)格(ge)，并追(zhui)究有關人(ren)員的責任。

四、考試

考(kao)試(shi)分(fen)為筆試(shi)、面試(shi)。博(bo)士研究生只進行面試(shi)。

1、筆試

報考人員需參加衛生基礎知識考試。考試時限120分(fen)(fen)鐘，滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。

筆試時間：衛生基(ji)礎知(zhi)識：2014年3月30日上午(wu)8:30—10:30。

筆試地點(dian)見(jian)準考證。筆試成績低于60分（不(bu)含60分）的(de)不(bu)得參加面試。

2、面試

面試采用結(jie)構化(hua)面試方法(fa)，主要(yao)測評報考人員(yuan)的(de)綜合(he)分析能(neng)力(li)、履行崗位職責能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、思維應變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)和舉止儀表等方面的(de)素質和能(neng)力(li)。面試時間10分鐘。

面試(shi)采用(yong)百分(fen)制計(ji)分(fen)。

面(mian)試時間：2014年4月2日。

面試成績低于(yu)70分(fen)（不(bu)含70分(fen)）的(de)不(bu)進入體(ti)檢考核(he)范圍。

3、總成績計算辦法

考試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)績與(yu)面(mian)試(shi)成(cheng)績各占(zhan)50%的比例百(bai)分制計(ji)算出報考人員考試(shi)總成(cheng)績。同一招聘崗(gang)位應聘人員出現總成(cheng)績并列的，按筆試(shi)成(cheng)績高者優先(xian)、其次年齡小者優先(xian)的辦法確(que)定體檢(jian)考核人選。

考試總成績在曹縣人力資源和社會保障局網站上公示。

五、體檢和考核

依照考試總成(cheng)績(ji)，根據招(zhao)聘計劃，由(you)高分(fen)到低分(fen)按招(zhao)聘人(ren)(ren)數1：1.2的比(bi)例(li)，確定進(jin)入(ru)體檢(jian)考核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選，體檢(jian)考核按招(zhao)聘人(ren)(ren)數等額進(jin)行。

體(ti)(ti)檢(jian)標準按照國家原人事部(bu)、衛(wei)生部(bu)《公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準（試行）》的有關規定執(zhi)行。體(ti)(ti)檢(jian)費用由報考(kao)人員承擔。體(ti)(ti)檢(jian)合格人員予以考(kao)核。

對進(jin)入考核(he)范圍的人(ren)(ren)員(yuan)，由縣人(ren)(ren)社局(ju)組(zu)織人(ren)(ren)員(yuan)對其思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質、業務(wu)能(neng)力(li)、工作實(shi)績等(deng)方面的情況(kuang)進(jin)行(xing)考核(he)。

因體(ti)檢、考核(he)不合(he)格等(deng)原因造成的(de)招聘計劃空(kong)缺，可從進入同一崗(gang)位體(ti)檢考核(he)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依次(ci)等(deng)額遞補(bu)。

六、聘用及待遇

符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，由曹(cao)縣人(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)局發放《事(shi)業單位招聘(pin)人(ren)員聘(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書》。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員備案后，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位法定代表人(ren)或其委托人(ren)與受聘(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關系(xi)，在(zai)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位最低服務年(nian)限為5年(nian)。

聘用(yong)人員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期包(bao)括在(zai)聘用(yong)合同期限內。試(shi)用(yong)期滿合格的正式聘用(yong)，不合格的解除(chu)聘用(yong)合同。

博(bo)士研究(jiu)生被曹縣人民醫院聘用后，可享受一(yi)次(ci)性(xing)(xing)購(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)20萬元，中級專業(ye)技術職稱享受一(yi)次(ci)性(xing)(xing)購(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)30萬元，副高級專業(ye)技術及以上職稱享受一(yi)次(ci)性(xing)(xing)購(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)40萬元。其配(pei)偶可在同類同經費(fei)性(xing)(xing)質之間(jian)辦理調動(dong)手(shou)續。

碩士研究生被曹縣(xian)人民醫院聘用后(hou)，初級專(zhuan)業技術職(zhi)稱享(xiang)受一次(ci)性(xing)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)6萬元，中級專(zhuan)業技術職(zhi)稱享(xiang)受一次(ci)性(xing)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)8萬元，高級專(zhuan)業技術職(zhi)稱享(xiang)受一次(ci)性(xing)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)貼(tie)20萬元。

七、監督檢查

在整個招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)中(zhong)，曹縣招(zhao)聘(pin)(pin)事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)領導小(xiao)組將(jiang)邀請縣紀檢監(jian)察部門對(dui)全過程進行監(jian)督(du)。對(dui)在公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)過程中(zhong)弄虛作(zuo)假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正。對(dui)違反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)紀律(lv)(lv)的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，取消考試或聘(pin)(pin)用資(zi)格，五年(nian)內(nei)不(bu)得(de)參加曹縣各(ge)類事業單位應聘(pin)(pin)。對(dui)違反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)紀律(lv)(lv)的工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)，視情(qing)節(jie)輕重給予相應處分(fen)。

本招聘公告由縣招聘事業單位(wei)工作人員領(ling)導小組負(fu)責解釋。

咨詢(xun)電話(hua)：3398033