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為進(jin)(jin)一(yi)步做(zuo)(zuo)好高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)，經(jing)歷下區(qu)委、區(qu)政(zheng)府研究(jiu)決定，面向社(she)會招(zhao)(zhao)聘部(bu)分社(she)會服(fu)務崗位人(ren)員(yuan)（非在編）到基層服(fu)務。按照《濟南市(shi)人(ren)民(min)政(zheng)府關(guan)(guan)于進(jin)(jin)一(yi)步做(zuo)(zuo)好普通高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)的實施意見》和(he)歷下區(qu)委、區(qu)政(zheng)府《關(guan)(guan)于進(jin)(jin)一(yi)步做(zuo)(zuo)好普通高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)的實施意見》的有關(guan)(guan)規定，現將有關(guan)(guan)招(zhao)(zhao)聘事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲(xian)法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，身體健(jian)康，具有敬業精神、作風正派、遵(zun)紀(ji)守法(fa)(fa)，有良好的政治素質；

（二(er)）思想品行端正，熱愛本(ben)職(zhi)工作(zuo)，身體健(jian)康，具有正常履行工作(zuo)職(zhi)責的身體條件；

（三）符合條件的應(ying)(ying)聘人員曾(ceng)在社會公開(kai)招(zhao)聘中被(bei)主(zhu)管(guan)機關認定(ding)(ding)有作(zuo)弊行(xing)為(wei)以及(ji)法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘用的其(qi)他情形的人員，不(bu)能應(ying)(ying)聘，歷下區(qu)在職(zhi)社會服(fu)務崗(gang)(gang)位（公益崗(gang)(gang)）人員不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘；

（四）具備(bei)招(zhao)聘崗位要求的其他資格條件。

二、招聘計劃和崗位

根據工作需要，本次招聘(pin)崗(gang)位(wei)有城(cheng)管執法(fa)、城(cheng)管巡(xun)查、建(jian)筑(zhu)工程、計算機(ji)、法(fa)律、文秘、公共衛生和普通管理等八類崗(gang)位(wei)，共計招聘(pin)158人。具體崗(gang)位(wei)要求詳見《2014年歷下區(qu)招聘(pin)第二批(pi)社會服務崗(gang)位(wei)人員(yuan)匯總表》。

三、報名與資格審查

1、報名

報名(ming)時間：2014年3月25日(ri)--26日(ri)（上午(wu)8:30-11:30，下(xia)午(wu)13:30-17:00）。

報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式和地點(dian)：本次報(bao)名(ming)(ming)采取現(xian)場報(bao)名(ming)(ming)的方(fang)式進(jin)行，每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)1個崗(gang)位(wei)，考生報(bao)名(ming)(ming)需先到(dao)(dao)歷下區(qu)(qu)政府網www.lixia.gov.cn招考信息欄(lan)中，下載并(bing)填寫《2014年歷下區(qu)(qu)招聘(pin)第(di)二批(pi)社會(hui)服務崗(gang)位(wei)人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表(biao)(biao)》，簡(jian)稱《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)(biao)》；然后攜帶《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)(biao)》和以下材料到(dao)(dao)指定報(bao)名(ming)(ming)地點(dian)報(bao)名(ming)(ming)：

①身份證(zheng)原件(jian)及復印件(jian)；

②戶口本原件及復印件；

③學歷證書原件及復(fu)印件；

④近期(qi)一寸免冠(guan)彩色(se)照片(pian)兩(liang)張(zhang)。

2、資格審查

區人社(she)局組(zu)織(zhi)相關工(gong)作人員(yuan)按照報考(kao)條件進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查，資(zi)格(ge)審(shen)查結果現(xian)場確定，符合條件的考(kao)生將按照報考(kao)崗(gang)位進行(xing)測試。

3、報名(ming)和(he)資格審查(cha)結(jie)束后，報考崗(gang)位(wei)與報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)不(bu)低于崗(gang)位(wei)匯總(zong)表中規(gui)定比例(li)。對達不(bu)到規(gui)定比例(li)的崗(gang)位(wei)，按(an)要求(qiu)核減(jian)或取消招(zhao)聘計(ji)劃。符合按(an)實(shi)際人(ren)(ren)數(shu)參加面試(shi)的崗(gang)位(wei)，面試(shi)成(cheng)績(ji)須達到70分以(yi)上，經(jing)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)同意后可以(yi)聘用(yong)。

四、考試程序

（一(yi)）考試時間、地點

應聘(pin)人員(yuan)請(qing)于3月(yue)28日（上(shang)午8:30-11:30，下午13:30-17:00）到報名點領取面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書，考(kao)試(shi)(shi)時間(jian)地(di)點詳見面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書。

（二）考試(shi)形式及內容

此次(ci)招聘采取結構化面(mian)試的(de)方法，使(shi)用(yong)通用(yong)性試題(ti)，重(zhong)點(dian)考察考生(sheng)的(de)語言表達能力、邏輯(ji)思維(wei)、組織(zhi)協調(diao)和應急應變能力等。面(mian)試成績按百分制計算。

面試(shi)按崗位進行，面試(shi)結束后(hou)，按照面試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分到低分依(yi)次錄取。對棄權(quan)等(deng)原(yuan)因造成(cheng)(cheng)的空缺，經研究(jiu)同(tong)意后(hou)，可以按照面試(shi)成(cheng)(cheng)績從高到低依(yi)次等(deng)額遞補(bu)。

五、體檢、考核

用人(ren)單(dan)位按照崗位要求組織相應的體檢和考核工作，經(jing)體檢考核合格的人(ren)員(yuan)確定(ding)為擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)。

六、公示和聘用

面試(shi)成績、體(ti)檢、考核結果和擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)名單將在歷(li)下區政府公眾信息網（www.lixia.gov.cn）進行公示。公示無異議的(de)擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)，簽(qian)訂聘(pin)用合同，聘(pin)期為三年。

七、補貼標準

社(she)(she)會服(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位(wei)是對高校畢(bi)業生實施的一項短期就(jiu)業幫扶，參照濟就(jiu)辦字【2011】10號文(wen)件規定，對2014年社(she)(she)會服(fu)務(wu)(wu)崗(gang)位(wei)人員(yuan)按月給(gei)予崗(gang)位(wei)補(bu)貼和(he)社(she)(she)保補(bu)貼，兩項共計(ji)2200元/人。服(fu)務(wu)(wu)期間因(yin)社(she)(she)平工(gong)資調整(zheng)，工(gong)資補(bu)貼做相應調整(zheng)。

八、紀律與監督

招聘工作實行政(zheng)務(wu)公開(kai)，及時(shi)面向社會(hui)公布進(jin)展情況，接(jie)受社會(hui)和群眾的監(jian)督。區(qu)紀(ji)檢監(jian)察部門全(quan)程監(jian)督，對招聘過(guo)程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查(cha)處，堅決(jue)糾(jiu)正(zheng)；對違反審(shen)查(cha)、測試紀(ji)律的人(ren)員，視情節輕重(zhong)給予相(xiang)應(ying)處分(fen)或取消基層服務(wu)資格。