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根據工(gong)作需要，經縣(xian)委(wei)、縣(xian)政府研究(jiu)決定(ding)，面(mian)向社會為淄博市中心醫院高(gao)(gao)青院區公開(kai)招(zhao)聘(pin)差額事業(ye)(ye)單位人員4人，為高(gao)(gao)青畫(hua)院公開(kai)招(zhao)聘(pin)全額事業(ye)(ye)單位人員2人。現將(jiang)具體事宜公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、年齡在35周歲(sui)(sui)以(yi)下（1978年6月3日(ri)以(yi)后(hou)出生）；具有中級職稱的年齡在40周歲(sui)(sui)以(yi)下（1973年6月3日(ri)以(yi)后(hou)出生）；具有副高職稱、中國書(shu)協會(hui)(hui)員、中國美協會(hui)(hui)員的年齡在45周歲(sui)(sui)以(yi)下（1968年6月3日(ri)以(yi)后(hou)出生）；

2、具有國家(jia)承(cheng)認的大學專(zhuan)科(ke)及以(yi)上學歷；

3、具有招聘崗(gang)位要(yao)求的資格證書(shu)；

4、符合招聘崗(gang)位規定的學(xue)歷、專業和其他要(yao)求。

應聘人員(yuan)的證書須(xu)在2014年6月(yue)5日前(qian)取得。

二、招聘崗位和計劃

淄博市(shi)中心醫院(yuan)高青(qing)院(yuan)區4人，高青(qing)畫(hua)院(yuan)2人。崗位及計劃(hua)詳見(jian)《2014年淄博市(shi)中心醫院(yuan)高青(qing)院(yuan)區和高青(qing)畫(hua)院(yuan)公開招聘工作人員計劃(hua)表》（附件(jian)）。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時(shi)間：2014年(nian)6月3日-6月5日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00。

2、報名地點：高(gao)青(qing)縣人(ren)力資源和社會保障局(ju)一(yi)樓勞(lao)動人(ren)事爭議(yi)調解(jie)中心大(da)廳（縣城(cheng)文化(hua)路31號）。

3、報名要求：

（1）符合(he)條件的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)報名時須提(ti)(ti)供畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿、招聘崗位(wei)要求(qiu)的(de)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書、會員(yuan)(yuan)證(zheng)(zheng)(zheng)書，以(yi)(yi)上(shang)證(zheng)(zheng)(zheng)件原(yuan)件復印件各一(yi)份，近期同(tong)底免冠(guan)一(yi)寸照片四張(zhang)。有工作單位(wei)或已(yi)與單位(wei)簽訂就業協(xie)議的(de)報考人(ren)員(yuan)(yuan)除(chu)提(ti)(ti)交上(shang)述材料外，還須提(ti)(ti)交單位(wei)同(tong)意(yi)報考的(de)介紹(shao)信。報考淄博市中心醫院高(gao)青院區的(de)提(ti)(ti)供在(zai)二級（含）以(yi)(yi)上(shang)醫院一(yi)年以(yi)(yi)上(shang)臨床工作經歷證(zheng)(zheng)(zheng)明（所在(zai)單位(wei)和(he)主管(guan)部門(men)蓋(gai)章，格(ge)式見附(fu)件）。

（2）考(kao)生報(bao)(bao)名(ming)時(shi)應(ying)填寫《2014年淄博(bo)市中心(xin)醫院(yuan)高青(qing)院(yuan)區和高青(qing)畫院(yuan)公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登記表》（附件）、《2014年淄博(bo)市中心(xin)醫院(yuan)高青(qing)院(yuan)區和高青(qing)畫院(yuan)公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》（附件），由“高青(qing)人(ren)(ren)力資源和社會保障網(wang)”（網(wang)址//www.gqrsj.gov.cn）下載(zai)。

（3）每(mei)人限報一(yi)個崗(gang)位。報名(ming)時繳(jiao)納筆(bi)試(shi)考務費每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

報(bao)名結束后，如報(bao)考(kao)人數達(da)不到招(zhao)聘計(ji)劃人數3倍，按1：3的比例(li)相應核減招(zhao)聘計(ji)劃，核減的計(ji)劃調至其(qi)它崗(gang)位。

四、考試內容和方法

考試采取筆試和(he)面試相結合(he)的方法進行(xing)。

（一）筆試

1、筆試時間：

2014年6月(yue)15日(ri)上(shang)午(wu)9:00-11:00。

2、筆試科(ke)目：筆試科(ke)目一科(ke)，報考醫院(yuan)的為公共基礎知識和(he)醫學基礎知識，報考畫院(yuan)的為公共基礎知識，滿分(fen)100分(fen)。

筆試(shi)設定(ding)最(zui)低合格分數線，由縣招聘主(zhu)管部門(men)根據(ju)應聘人數和考(kao)試(shi)情況確(que)定(ding)。筆試(shi)最(zui)低合格分數線以上應聘人員（含與最(zui)低分數線相同分數人員），確(que)定(ding)為進(jin)入面試(shi)人員。筆試(shi)成績和進(jin)入面試(shi)人員名單將(jiang)在網上公(gong)布，考(kao)生可登陸“高青(qing)人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障網”進(jin)行查詢(xun)。

（二）面試

淄(zi)博市中心(xin)醫院(yuan)高(gao)青(qing)院(yuan)區(qu)招聘崗位采(cai)取專業知識(shi)面試(shi)(shi)的(de)(de)形式，主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)評應聘人員與崗位相適(shi)應的(de)(de)專業知識(shi)、語言表達、舉(ju)止儀(yi)表等；高(gao)青(qing)畫(hua)院(yuan)招聘崗位面試(shi)(shi)采(cai)取專業技能測(ce)試(shi)(shi)的(de)(de)形式，主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)(shi)應聘人員的(de)(de)書(shu)法(fa)、繪畫(hua)水平，形式為在規定(ding)時(shi)間內(nei)(nei)完成指定(ding)書(shu)寫(xie)、繪畫(hua)內(nei)(nei)容。面試(shi)(shi)采(cai)用(yong)百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)方法(fa)。面試(shi)(shi)考務費每人70元。面試(shi)(shi)時(shi)間另行(xing)通(tong)知。

考試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)分別占(zhan)30%、70%的(de)比(bi)例，百分制計(ji)算報考人員考試(shi)總成績(ji)。應聘人員的(de)筆(bi)試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考試(shi)總成績(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位，尾數(shu)四舍五入(ru)。

五、考核和體檢

根據考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)和招聘(pin)計劃，先按(an)1：1的(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢人員(yuan)。如(ru)果同一招聘(pin)崗位出現(xian)應聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)，按(an)照筆試成(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)，如(ru)果筆試成(cheng)(cheng)績(ji)也相同，再通過增加(jia)面試來確(que)定(ding)(ding)。對(dui)棄權、考(kao)(kao)核(he)體檢不合格的(de)，可從報(bao)考(kao)(kao)同一崗位（專業）的(de)人員(yuan)中，按(an)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)依次(ci)等(deng)額遞補。進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢范圍(wei)人員(yuan)的(de)最(zui)低考(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)不低于60分(fen)(fen)。

考核內容為思想(xiang)政治表現、主要學習或工(gong)作情況、遵守法律(lv)法規及(ji)是(shi)否應回避等全面情況。體檢參照國家公(gong)務員體檢通用標準(zhun)執行(xing)。

六、錄取及待遇

經(jing)公示后，對符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)辦(ban)理有關備案手續后，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位法(fa)定代表人(ren)或其委托人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系。新聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)內。新聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)一般(ban)為(wei)6個(ge)月，屬初次就(jiu)業的(de)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)一般(ban)為(wei)12個(ge)月。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿經(jing)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位考核(he)合(he)格者繼續聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)；不合(he)格的(de)取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。

七、監督

為保(bao)證招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的公(gong)正性，加(jia)強對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的監(jian)督(du)，對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的資格審查工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿整個(ge)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)全過程(cheng)，同時將招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件，筆試成績(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)，及時在“高青人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)網”公(gong)布(bu)。擬(ni)聘(pin)(pin)用人員(yuan)名單在“高青人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)網”進行7天的公(gong)示。對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中發生弄虛作(zuo)(zuo)假違(wei)反規定的人員(yuan)，取消錄用資格，并追(zhui)究有關人員(yuan)的責任。整個(ge)考(kao)試過程(cheng)接受縣紀檢監(jian)察部門和(he)社會(hui)各界的監(jian)督(du)。

咨詢電話：

高(gao)青縣人力資(zi)源和(he)社(she)會保障局(ju) 0533-6967130

監督電話：

高(gao)青縣紀委 0533-6967029