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　　按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕26號）部署安排，確定我市今年市、縣、鄉三級機關公開招考部分公務員（含參照公務員法管理單位工勤以外的工作人員，下同），同時從在我省基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將有關事項公告如下：
　　一、招考對象條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）擁護中華人民共和國憲法；
　　（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
　　（四）大學本科畢業以上文化程度（含全日制普通高等院校2014年應屆本科以上畢業生）或具有山東省常住戶口的大學專科畢業生（含山東省生源全日制普通高等院校2014年應屆專科畢業生）。為探索開展從優秀工人中考錄基層公務員工作，具有山東省常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業生可報考鄉鎮機關相關職位；
　　（五）年齡為18周歲至35周歲（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應屆碩士研究生（非在職）、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）；
　　（六）招錄機關規定的擬任職位所需的其他資格條件。
　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。
　　在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
　　由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續聘合同到期的）報考公務員的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。除我省統一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。
　　選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（期間職務提拔在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
　　初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格；（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。我省符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報考初任法官、檢察官職位。
　　公安（森林公安）、監獄等系統招考的資格條件，按照有關規定執行（詳見有關招考簡章）。
　　二、報名與資格審查
　　（一）報名
　　全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
　　報名時間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
　　查詢時間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
　　繳費時間：2014年5月30日9:00-6月3日16:00.
　　報名網址：//www.ytrsks.gov.cn（煙臺人事考試信息網）
　　具體辦法是：
　　1、個人報名：報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審核通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
　　2、單位初審：用人部門負責資格審查工作，在報名期間指定專人負責（節假日不休息），查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。
　　3、網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，務于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登錄煙臺人事考試信息網（//www.ytrsks.gov.cn），進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄報名資格。考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（供面試前資格審查和參加面試時使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄該網站下載、打印準考證（準考證無需蓋章）。
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于2014年5月30日-6月2日，攜帶有關證明材料到同級人力資源社會保障部門辦理確認和減免手續 （所需證明材料詳見附件第30條）。
　　對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報本市其他職位。
　　從在基層工作的選調生中考選工作人員的報名時間、報名方式與面向社會招考的相同。報名工作堅持個人申請與組織推薦相結合，符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣（市、區）委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，本人需向錄用主管機關提交相關證明材料（所需證明材料詳見附件第34條）。
　　凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格。
　　進入面試的報考人員，在面試前5天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績（在筆試合格分數線以上）由高到低依次遞補。
　　報考公安（含森林公安）、監獄系統人民警察的人員，須在網上報名后參加現場目測和現場資格初審，具體時間、地點在煙臺人事考試信息網（//www.ytrsks.gov.cn）另行通知。現場目測和現場資格初審的有關要求，見《2014年煙臺市公安（森林公安）機關考試錄用公務員（人民警察）簡章》和《2014年煙臺監獄招考公務員（人民警察）簡章》。
　　面試前資格審查具體時間另行通知。
　　三、考試內容和方法
　　考試分為筆試和面試。
　　（一）筆試
　　筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。
　　筆試時間全省統一為6月22日。
　　上午9:00-11:00行政職業能力測驗。
　　下午14:00-17:00申論。
　　筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在確定的筆試合格分數線以上（合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布），根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數與相同職位錄用計劃的比例為3：1。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站（//rshj.yantai.gov.cn）上按照規定程序向社會公布。進入面試人員按省物價部門核定標準，繳納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。
　　報考公安（森林公安）系統人民警察的，筆試需要加試《公安基礎知識》（考試時間為6月21日上午9:00-10:30），考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績（詳見有關招考簡章）。
　　（二）面試
　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣（市、區）公務員主管部門另行通知。
　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市直機關的，其面試成績不得低于市級機關體檢考察人員的面試最低成績；報考縣鄉機關的，其面試成績不得低于全市各縣（市、區）同級機關體檢考察人員的面試最低成績。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結束后采取按總成績“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對象。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。
　　報考公安系統（含森林公安）人民警察的，
　　面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
　　四、體檢和考察
　　體檢考察人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定對報考人員進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。
　　體檢按照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄取資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
　　除特殊情況經招錄機關同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。
　　五、錄用審批
　　經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規定程序報市以上公務員主管部門審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，由審批機關核發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
　　新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。被錄取的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
　　錄用的初任法官、檢察官在基層人民法院、檢察院的最低服務年限為7年（含試用期）；錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。由用人單位與其簽訂服務協議。
　　六、錄用計劃及招考職位
　　具體計劃及招考職位見附件。
　　七、其他
　　報考公安、監獄系統公務員的有關事項，請查閱有關招考簡章。有關招考簡章及本次招考的信息發布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢。
　　報考人員在報考期間要保持通訊暢通，并及時登錄我市考錄網站查看發布的信息。因本人原因未了解相關信息而影響考錄的，責任自負。
　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常考錄工作違規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
　　本簡章有關問題，由煙臺市公務員主管部門負責解釋。
　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕26號）的相關規定執行。
　　咨詢電話：
　　市公務員招考辦公室：0535-6782786、6785115。
　　網上報名技術咨詢電話：0535-6683333。
　　監督電話(hua)：0535-6789112。