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根據(ju)《事業(ye)單位公開招聘人(ren)員暫(zan)(zan)行規定(ding)》、《青島(dao)市事業(ye)單位公開招聘人(ren)員實施細則（暫(zan)(zan)行）》以及《關于事業(ye)單位公開招聘試行多(duo)元化辦法(fa)的通知》要(yao)求，青島(dao)市人(ren)力(li)資源和社(she)會保障局所屬(shu)事業(ye)單位2014年擬(ni)面向社(she)會公開招聘緊缺急(ji)需人(ren)才6名，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和(he)國國籍；

（二）遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位(wei)要求(qiu)的(de)身體條件；

（五）具備招聘(pin)職位(wei)所需(xu)的資格條件(jian)（詳(xiang)見附件(jian)職位(wei)計(ji)劃表(biao)）。

其中，國家承認的學(xue)歷、學(xue)位證書須(xu)(xu)在(zai)2014年(nian)(nian)7月31日(ri)前取得；高校畢業生在(zai)校期(qi)間的社會(hui)實踐、實習、兼職(zhi)等(deng)不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經(jing)歷；工作(zuo)經(jing)歷年(nian)(nian)限按(an)足年(nian)(nian)足月累計，截止(zhi)至2014年(nian)(nian)7月31日(ri)。中小學(xue)教師應聘的，須(xu)(xu)經(jing)縣(xian)以(yi)上教育行政主管部(bu)門同(tong)意(yi)；定向、委培(pei)(pei)畢業生報考，須(xu)(xu)征得定向、委培(pei)(pei)單位同(tong)意(yi)。

在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員招(zhao)考和事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；與(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職位(wei)存在(zai)應(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。

二、報名與資格審查

（一）報名

采取統一時間、網上報名和網上確認的方(fang)式。

網上報名時(shi)間：8月4日9:00-8月6日16:00；

網上審核時間：8月(yue)4日14:00-8月(yue)7日12:00；

查詢時間(jian)：8月(yue)4日14:00-8月(yue)7日12:00。

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名：應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登錄(lu)青(qing)島(dao)人(ren)(ren)事(shi)考試(shi)(shi)網（//rsks.qdpb.gov.cn）進入報(bao)(bao)(bao)(bao)名系統，如實填(tian)寫提交個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息并(bing)按要(yao)求(qiu)上傳照片。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審前(qian)多次(ci)登錄(lu)填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)(xin)息的(de)(de)(de)，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)一(yi)經初(chu)(chu)審通過，不能更改(gai)個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須使用二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與考試(shi)(shi)時(shi)使用的(de)(de)(de)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考者惡意(yi)注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)(xin)息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序的(de)(de)(de)或者偽(wei)造學歷證(zheng)(zheng)(zheng)明及其他有關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)獲(huo)取考試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)，一(yi)經查(cha)實，由招聘單(dan)位報(bao)(bao)(bao)(bao)市事(shi)業(ye)單(dan)位招聘主管機(ji)關同意(yi)后取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格(ge)。

2、單位初審：招聘單位根據應(ying)(ying)聘人員(yuan)提(ti)交的信(xin)息資料進(jin)行網上資格(ge)(ge)審核，確定初審結果。應(ying)(ying)聘人員(yuan)須在規定的截止時(shi)間前登(deng)錄網站(zhan)查詢資格(ge)(ge)初審情(qing)況。

報考人員通過初(chu)審后，下(xia)載打印《公開招聘(pin)人員報名登記表》和(he)《應聘(pin)事業單(dan)位工(gong)作人員誠信(xin)承諾書(shu)》。

網(wang)上報名結束后，對報名人數達不到面試比例(li)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位，按(an)規定的(de)比例(li)核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。取消核(he)減的(de)計(ji)劃(hua)將在青島市人力(li)資源和社會(hui)保障網(wang)（//www.qdhrss.gov.cn）予以公(gong)告。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審(shen)查(cha)(cha)工作，貫穿(chuan)于(yu)招聘(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全過(guo)程(cheng)。網上初審(shen)結束后進行現(xian)場(chang)資格審(shen)查(cha)(cha)，通過(guo)初審(shen)的(de)(de)(de)報名(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按應聘(pin)(pin)崗位(wei)需求條件，向招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)交《青(qing)島市(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名(ming)登記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》及職(zhi)位(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)證明(ming)(ming)(ming)材料(liao)。證明(ming)(ming)(ming)材料(liao)主要(yao)包括：二代身份證；國家承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證書(shu)；2014年(nian)定向、委(wei)培畢業生還(huan)須(xu)提(ti)交定向、委(wei)培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)證明(ming)(ming)(ming)；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)須(xu)提(ti)交由(you)(you)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或單(dan)(dan)位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)證明(ming)(ming)(ming)信，證明(ming)(ming)(ming)信須(xu)由(you)(you)出(chu)具部門(men)或單(dan)(dan)位(wei)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)簽字(zi)并加蓋(gai)公章；無業人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)須(xu)提(ti)交失(shi)業證或檔(dang)案管(guan)理部門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)無業證明(ming)(ming)(ming)；中小學(xue)教(jiao)師須(xu)提(ti)交縣(xian)級以(yi)上教(jiao)育行政主管(guan)部門(men)同(tong)(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)證明(ming)(ming)(ming)。招聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)有工作年(nian)限限制(zhi)的(de)(de)(de)，審(shen)查(cha)(cha)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)勞(lao)動合同(tong)(tong)備案手(shou)續及繳(jiao)納相應社會保險(xian)費情況(kuang)。

應聘(pin)人員(yuan)須提(ti)交(jiao)以上(shang)材(cai)料原(yuan)件及復印件各一份，資格審查(cha)通過(guo)后(hou)領取準考證。資格審查(cha)具體時間、地(di)點另行通知。

應聘(pin)人(ren)員在規(gui)定的(de)(de)資(zi)格審查(cha)時間內未向招聘(pin)單位提交(jiao)所需(xu)要的(de)(de)材料的(de)(de)，視(shi)為(wei)棄權。經審查(cha)不具備(bei)報考條件的(de)(de)，取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格。因棄權或取消(xiao)資(zi)格所致應聘(pin)人(ren)數達不到(dao)面試比例的(de)(de)招聘(pin)崗位，按規(gui)定的(de)(de)比例核減招聘(pin)計劃。

三、技能測試和面試

（一）技能測試

根(gen)據(ju)招(zhao)聘職位的(de)需求(qiu)和(he)特點，主要測試從事招(zhao)聘職位工作(zuo)必備的(de)專業知識、技能水平以(yi)及(ji)運用知識解決實際問(wen)題的(de)能力。

根據測試成(cheng)績，按(an)(an)照面(mian)試比(bi)例由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)進入(ru)面(mian)試人(ren)員(yuan)。達(da)到及格分(fen)數線的(de)(de)人(ren)數未(wei)形成(cheng)面(mian)試比(bi)例的(de)(de)職位，按(an)(an)進入(ru)面(mian)試人(ren)員(yuan)的(de)(de)實有(you)人(ren)數確定(ding)。技能測試合(he)格人(ren)數出現空缺(que)的(de)(de)職位，取(qu)消相應(ying)招聘計劃。

（二）面試

面(mian)試(shi)工作在市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機關的監督指(zhi)導下(xia)，由招(zhao)(zhao)聘單位(wei)和(he)其(qi)主(zhu)管部門嚴格按照(zhao)《青島市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘考試(shi)工作規程》（青人(ren)(ren)辦發〔2009〕146號）和(he)《關于進一步規范(fan)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘面(mian)試(shi)工作有(you)關問題的通知(zhi)》（青人(ren)(ren)社(she)發〔2011〕29號）要求組織實(shi)施。

面試(shi)成績(ji)當場向考(kao)生公布(bu)。

四、成績核算

技能測試成績和面(mian)試成績按照(zhao)各(ge)占50%的比例，采用百分(fen)制加權計算(suan)應聘人員的總成績，并精確到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢和考核

根據(ju)總成績(ji)，分招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，按1：1.2比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)，先依次(ci)等額(e)組織體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)。未達到面試比(bi)例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)，進入體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面試成績(ji)不得低(di)于60分。如(ru)1個招(zhao)聘(pin)計劃中出現兩名應聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)總成績(ji)相同，則(ze)按技能(neng)測試成績(ji)由高到低(di)確(que)定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)。對放棄體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)資格或體(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)不合格造成的(de)(de)空缺，報市事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機關批(pi)準，可(ke)從(cong)進入同一職(zhi)位(wei)體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)中依次(ci)遞補。擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單公(gong)(gong)示后不再遞補。

六、聘用

對(dui)體(ti)檢考核(he)(he)合格的(de)人員，經(jing)7個工作日公(gong)示無異議的(de)，由招(zhao)(zhao)聘單位(wei)提出(chu)聘用意(yi)見并報市事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘主管(guan)機關(guan)審(shen)核(he)(he)、備案。

符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的，由市人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局發放《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員通知書(shu)》，雙(shuang)方按規(gui)定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)期制度。聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)的簽(qian)訂(ding)和(he)執行按《青島市事業單位(wei)人(ren)員聘(pin)(pin)用(yong)辦法》的有關規(gui)定執行。

七、紀律要求

公開(kai)招(zhao)聘實(shi)行(xing)全(quan)程監督，紀檢(jian)監察部門全(quan)程參與(yu)。應聘人員和工作人員嚴(yan)格按照招(zhao)聘簡章及有(you)關政策規定(ding)執行(xing)，如有(you)弄虛作假，徇私舞(wu)弊等違反(fan)公開(kai)招(zhao)聘考試紀律的行(xing)為(wei)，一經查實(shi)，將按有(you)關規定(ding)嚴(yan)肅處(chu)理。

八、有關說明

（一）應聘人員在(zai)報考期間(jian)，應及時了(le)解(jie)招聘網站(zhan)發布的(de)(de)最(zui)新信息，因本(ben)人原因錯過(guo)重要(yao)信息而影響考試聘用(yong)的(de)(de)，責任(ren)自(zi)負。

（二）招聘工作有關(guan)信息(xi)、通知、公示等在青島市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障網（//www.qdhrss.gov.cn）上(shang)予以公布。有關(guan)網上(shang)報(bao)名和(he)資格初審(shen)信息(xi)請考生(sheng)及時關(guan)注報(bao)名網站。

（三）咨詢電話：18553287390

監督電話：0532-85912131

（工(gong)作日9:00-11:30、14:00-17:00）