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經安丘市(shi)委、市(shi)政府批準(zhun)，市(shi)公安局決定公開招聘公安機關(guan)事業單位工(gong)作人員，現將有關(guan)事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　公(gong)安專業22名(ming)，從全(quan)國(guo)公(gong)安院校(xiao)畢業生(sheng)且(qie)參加(jia)2014年山東省(sheng)公(gong)安類公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)的(de)人員(yuan)中招考(kao)。

　　其(qi)他專業(ye)2名（文秘專業(ye)1名，廣(guang)播電(dian)視新聞學專業(ye)1名），納入(ru)安(an)丘市事業(ye)單位招考。

　　二、招聘范圍和報考條件

　　（一）全(quan)日制(zhi)大學專科(ke)以上學歷；

　　（二(er)）年(nian)齡在18周歲至30周歲（1984年(nian)9月1日至1996年(nian)9月1日期(qi)間出生）；

　　（三）擁護中(zhong)國共(gong)產黨的領(ling)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品(pin)行(xing)；

　　（四）遵紀(ji)守法(fa)，品行端正；

　　（五）身(shen)體(ti)健康，體(ti)形端正，外(wai)觀無明(ming)顯疾(ji)病(bing)特征，無影響面容(rong)且(qie)難以治愈的皮膚病(bing)，無色覺異常，無文身(shen)，無肢(zhi)體(ti)功能障礙，裸眼視力均在4.8以上；

　　（六）有下列情形(xing)之一的(de)，不得(de)報考(kao)：

　　1、在讀全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非應屆(jie)畢業生，也(ye)不(bu)能(neng)用已取得的學歷學位作(zuo)為條件(jian)應聘；

　　2、現役軍人；

　　3、曾受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾被開除(chu)公職的人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)考錄和(he)事(shi)業單位公開招聘中被認定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不得報考的人員(yuan)；

　　4、我(wo)市機關事(shi)業(ye)單(dan)位在編工作人員；

　　5、法(fa)律(lv)法(fa)規等規定不(bu)得聘用(yong)的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　　分網上報(bao)名和現(xian)場報(bao)名兩種方式進行。報(bao)名時間自2014年8月(yue)28日9:00至9月(yue)12日16:00。

　　（一）網上(shang)報名(ming)：從安(an)丘市公(gong)安(an)局(ju)網站（www.aqga.gov.cn）下載并(bing)如實填寫《安(an)丘市2014年(nian)招聘公(gong)安(an)局(ju)事(shi)業單位工作(zuo)人員(yuan)報名(ming)登記(ji)表》，同時提供2014年(nian)報考公(gong)安(an)類公(gong)務員(yuan)考試筆試成(cheng)績證明(ming)材料掃描件(jian)，將上(shang)述材料發送到電子郵箱(xiang)sdsaqsgaj@163.com進(jin)行網絡報名(ming)。

　　（二）現(xian)場報(bao)名(ming)：考生也可(ke)持有關證件（身(shen)份證、畢業(ye)證、學位證）和2014年報(bao)考公(gong)(gong)安(an)(an)類公(gong)(gong)務員考試(shi)準考證及筆試(shi)成績證明材料，到安(an)(an)丘市(shi)公(gong)(gong)安(an)(an)局(ju)政(zheng)工室進(jin)行現(xian)場報(bao)名(ming)（地址：安(an)(an)丘市(shi)北市(shi)區青云大街25號）。

　　（三）現場確(que)認、資格(ge)審查(cha)：

　　考生報名須經現場確認并通過資格審(shen)查后(hou)方可有(you)效(xiao)。

　　現(xian)場確認時(shi)間、地點另行通(tong)知。

　　現場確認(ren)須提(ti)供以下材(cai)料(liao)(liao)：《安(an)丘市2014年(nian)(nian)招聘(pin)公(gong)安(an)局事業單位(wei)(wei)工(gong)作人員(yuan)報名(ming)登記表》（1寸近(jin)期(qi)免冠彩色照片(pian)3張）、畢業證(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)、報到證(zheng)，應(ying)屆畢業生可(ke)提(ti)供帶(dai)成(cheng)績(ji)(ji)的《就業推(tui)薦(jian)表》、身份證(zheng)、2014年(nian)(nian)報考山東省公(gong)安(an)類公(gong)務(wu)員(yuan)筆試準考證(zheng)及筆試成(cheng)績(ji)(ji)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)等原件及復印件各1份；在職人員(yuan)另(ling)需(xu)提(ti)交(jiao)單位(wei)(wei)同意報考的證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。

　　對報考(kao)(kao)人員資(zi)格(ge)審查工作將貫穿整個招聘(pin)工作全過程(cheng)，對不符合報考(kao)(kao)條(tiao)件(jian)的(de)隨時(shi)取(qu)(qu)消考(kao)(kao)試(shi)或聘(pin)用資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)審查合格(ge)的(de)，領(ling)取(qu)(qu)準考(kao)(kao)證。

　　四、考試內容、時間和地點

　　考試(shi)包(bao)括筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

　　（一）筆試

　　將報(bao)考者本人參加2014年(nian)山東省公(gong)(gong)安類公(gong)(gong)務員考試(shi)筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)作(zuo)為本次報(bao)考事(shi)業單位工作(zuo)人員的(de)筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)。

　　（二）面試

　　報考者憑(ping)身份證(zheng)和準(zhun)考證(zheng)參(can)加面試。具(ju)體(ti)時間和地點見準(zhun)考證(zheng)。

　　面(mian)(mian)試采用百分(fen)制計分(fen)。面(mian)(mian)試成績(ji)由考官當場評判，采取(qu)去掉一(yi)(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)(yi)個最低分(fen)后(hou)綜(zong)合計算平均成績(ji)的辦法，確定報考人員(yuan)面(mian)(mian)試成績(ji)。面(mian)(mian)試成績(ji)在本場面(mian)(mian)試結束后(hou)統(tong)一(yi)(yi)向面(mian)(mian)試人員(yuan)宣布。

　　面試(shi)結束后，按筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例，以百(bai)分制計算(suan)(suan)報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

　　（三(san)）體能素質測評

　　根據總成績(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按招考計劃(hua)1：1.2的比(bi)例確定參(can)加體能素質(zhi)測評人員。

　　體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)為(wei)達(da)標(biao)性測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)，其(qi)要求和標(biao)準參照(zhao)《公安機關錄(lu)用人(ren)(ren)民警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項目和標(biao)準》（人(ren)(ren)社部發【2011】48號）規定執行，主(zhu)要測(ce)(ce)(ce)(ce)查報(bao)考(kao)(kao)者的身體(ti)(ti)素質(zhi)(zhi)是否符合公安工作(zuo)的需要。測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)成(cheng)績(ji)不計入報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)總成(cheng)績(ji)，體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)未達(da)標(biao)的，取消錄(lu)用資(zi)格(ge)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)必(bi)須由(you)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)獨立完成(cheng)。不按(an)規定時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)的，視為(wei)放棄體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)成(cheng)績(ji)在測(ce)(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)點當(dang)場公布(bu)。

　　體(ti)能(neng)素質測評時間和地點另(ling)行(xing)通知。

　　五、體檢、考察政審

　　體(ti)能測試(shi)達(da)標(biao)者(zhe)，按總(zong)(zong)成績1：1的比(bi)例確定體(ti)檢、考(kao)察政(zheng)審(shen)人(ren)員。如考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)按筆試(shi)成績由高分到低分確定人(ren)選，如筆試(shi)成績也相(xiang)(xiang)同(tong)，則(ze)按行政(zheng)職業(ye)能力測驗成績確定。

　　體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照原人(ren)(ren)事部(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)《關于印發(fa)公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)通知》（國人(ren)(ren)部(bu)發(fa)〔2005〕1號(hao)）和(he)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障部(bu)、原衛(wei)生(sheng)部(bu)、國家公務(wu)員(yuan)(yuan)局(ju)《關于印發(fa)<公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）>的(de)通知》（人(ren)(ren)社部(bu)發(fa)〔2010〕82號(hao)）等有關規定(ding)執行(xing)(xing)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱(yin)瞞影響錄用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘用(yong)(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者請他(ta)人(ren)(ren)頂替(ti)(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交(jiao)換(huan)、替(ti)(ti)換(huan)化驗樣(yang)本等作(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果無效，取消聘用(yong)(yong)資格。對按(an)規定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次(ci)，且全(quan)部(bu)項(xiang)目應重新檢(jian)(jian)查，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》中(zhong)所要求的(de)人(ren)(ren)民警察(cha)職(zhi)位的(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)項(xiang)目均不(bu)進行(xing)(xing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)。

　　考(kao)察(cha)按照德才兼備、以德為(wei)先的(de)用人標(biao)準，遵循注重(zhong)實績、突出能力、綜合擇優的(de)導向，根據(ju)擬聘(pin)用職位的(de)要求，采取多種形式，全面了解被考(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)的(de)政(zheng)治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學(xue)習和工作表(biao)現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否需(xu)要回避等方面的(de)情況，并對(dui)(dui)考(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)是否符合規定的(de)報考(kao)資格條件，提供(gong)的(de)報考(kao)信息和相(xiang)關材(cai)料是否真實、準確等進行復審。考(kao)察(cha)結果作為(wei)確定聘(pin)用人員的(de)依據(ju)之一。

　　因(yin)放棄體檢、考(kao)察政(zheng)審資格(ge)或體檢、考(kao)察政(zheng)審不合格(ge)等情況出(chu)現職位空(kong)缺(que)的(de)，可按總成(cheng)績由高分到低分依(yi)次遞(di)補(bu)。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　經體(ti)檢、考察政審合格的(de)，確(que)定為擬聘(pin)用人(ren)員。對擬聘(pin)用人(ren)員，實行公示(shi)制(zhi)度，公示(shi)期7天。

　　新聘用(yong)(yong)(yong)人員，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年(nian)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核合格后，按規(gui)定簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合同、落實相關(guan)待遇。不合格的，取(qu)消聘用(yong)(yong)(yong)資格。

　　整個招聘工作在紀(ji)檢監(jian)察部(bu)(bu)(bu)門(men)監(jian)督下，由中共安丘市委組(zu)織部(bu)(bu)(bu)、安丘市人(ren)力資源和社會保(bao)障局會同(tong)有關(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)組(zu)織實(shi)施，接受(shou)社會監(jian)督，如(ru)發現有違反招聘工作程(cheng)序和紀(ji)律的現象，將取(qu)消有關(guan)考生的聘用資格，并對相關(guan)責任人(ren)進(jin)行(xing)嚴肅(su)處理。

　　考生應及時關注安丘市(shi)公(gong)安局網(wang)站，并(bing)保持電話等聯系暢(chang)通，避免因通訊不暢(chang)影響錄用。有(you)關報名、資格審查、考試等要(yao)求將(jiang)在安丘市(shi)公(gong)安局網(wang)站發布。

　　本簡(jian)章由安丘市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局、安丘市公安局負(fu)責解釋。

　　咨詢(xun)電話：0536-4383918/15866532666/18615918099

　　查詢網址：安丘市公安局網站（www.aqga.gov.cn）

　　聯(lian)系人：欒警官、吳(wu)警官