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根據《濰(wei)坊市(shi)事業(ye)(ye)(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員暫行(xing)辦(ban)(ban)法(fa)》，按照(zhao)“定(ding)向招(zhao)收(shou)、公(gong)開競爭、擇優錄(lu)用”的辦(ban)(ban)法(fa)，諸城市(shi)公(gong)安(an)局公(gong)開招(zhao)聘(pin)20名公(gong)安(an)專業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生到所屬事業(ye)(ye)(ye)單位工作。現將有關(guan)事項公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁(yong)護中(zhong)國(guo)共產黨的領導，熱(re)愛社會主義，有良好的政治(zhi)素質，遵紀守法，品(pin)行端正；

　　2、全日制本(ben)科及以(yi)上學歷(li)公(gong)安(an)專業應往屆畢業生；

　　3、年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲以上（1996年(nian)8月31日以前出生(sheng)），30周(zhou)歲以下（1983年(nian)8月31日以后(hou)出生(sheng)）；

　　4、不限籍貫和生(sheng)源(yuan)地；

　　5、身(shen)體健康，體形端(duan)正，外(wai)觀無(wu)明顯疾(ji)病特征，無(wu)影響面容且難(nan)以治愈的(de)皮膚(fu)病，無(wu)色覺異常(chang)，無(wu)文身(shen)，無(wu)肢(zhi)體功(gong)能障礙，裸眼視力(li)均在(zai)4.8以上(shang)；

　　6、具備從事相關工作所需(xu)的其它資格條件；

　　7、有下列情形(xing)之一(yi)的，不得報(bao)考：

　　（1）受過刑(xing)事處(chu)罰、勞動教養、少年管(guan)教的(de)；

　　（2）有犯罪嫌疑尚(shang)未查(cha)清的；

　　（3）曾(ceng)被辭退或者開除公職的；

　　（4）有道(dao)德敗壞(huai)等不良行為(wei)的；

　　（5）直系血親和對(dui)本人有(you)重大(da)影響的(de)旁系血親中有(you)被判處死刑或者正(zheng)在服刑的(de)；

　　（6）直系血親(qin)(qin)和對本人(ren)有重(zhong)大(da)影響(xiang)的旁系血親(qin)(qin)在境(jing)內外從(cong)事顛覆我國政權活(huo)動的；

　　（7）法律法規等規定不得(de)聘用的其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘(pin)工(gong)作，采取(qu)報(bao)名與資格審查、考(kao)試、體檢與考(kao)察(cha)政審、聘(pin)用等步驟進(jin)行。

　　（一(yi)）報名與資(zi)格審查(cha)

　　1、報(bao)(bao)名(ming)時間：自簡章(zhang)公(gong)布之日起至現場報(bao)(bao)名(ming)開始(shi)（有意者可(ke)從“諸(zhu)城市人(ren)力資源和社會保障局”（//www.zcldbz.gov.cn）網站下載并如實填(tian)寫(xie)《諸(zhu)城市事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》，并通過網上(shang)投遞報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表提(ti)前報(bao)(bao)名(ming)，網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)信箱：zcgarsk@163.com）；

　　2、現場報名地點：山東警察學院；

　　現(xian)場報(bao)名時間：另(ling)行通知；

　　3、報(bao)名所需材料：報(bao)考(kao)人員的畢業證(zheng)、學位證(zheng)、就(jiu)業報(bao)到證(zheng)、二代身(shen)份證(zheng)、戶口(kou)遷移證(zheng)（戶口(kou)簿或戶籍證(zheng)明(ming)）、山東省2014年人民警察考(kao)試筆試成績(ji)單等原件及(ji)復印(yin)件一份，以及(ji)下載打印(yin)的《諸城市事(shi)業單位公開(kai)招聘人員報(bao)名登記表》（一式一份，貼1寸近期同(tong)底版免冠彩色照片3張(zhang)）。

　　資(zi)格審查工作(zuo)貫穿整個招聘工作(zuo)全過(guo)程(cheng)。考試結束后，進(jin)入體檢與(yu)考察范(fan)圍的(de)(de)考生中已落實(shi)就業單位的(de)(de)，還(huan)須提交有(you)(you)用人(ren)權限部門或(huo)單位出具(ju)的(de)(de)同(tong)意報考介(jie)紹信。未能在規定(ding)期限內(nei)提供有(you)(you)關材料的(de)(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。對不(bu)符(fu)合報考條件的(de)(de)隨時取消考試或(huo)聘用資(zi)格。

　　（二）考試

　　考試(shi)(shi)包括筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)和體能(neng)素質(zhi)測評。

　　1、筆試

　　筆試(shi)以(yi)報(bao)名者本人(ren)參加(jia)山東(dong)省2014年公安類公務(wu)員考(kao)(kao)試(shi)筆試(shi)成績(ji)為準，不再另外安排筆試(shi)。根據考(kao)(kao)生筆試(shi)成績(ji)從高(gao)分到低分按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃與(yu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確定進入(ru)面試(shi)范圍人(ren)員。最(zui)后一名筆試(shi)成績(ji)相同的(de)(de)，一并進入(ru)面試(shi)。招(zhao)聘(pin)(pin)計劃數(shu)(shu)與(yu)最(zui)終確定的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達不到1：3比(bi)(bi)例(li)，則(ze)按不低于1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確定進入(ru)面試(shi)范圍人(ren)員。若最(zui)終招(zhao)聘(pin)(pin)計劃數(shu)(shu)與(yu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達不到1：2比(bi)(bi)例(li)，則(ze)按1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)相應(ying)(ying)核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。

　　2、面試

　　面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題(ti)為通(tong)用性(xing)試(shi)(shi)(shi)(shi)題(ti)，采(cai)用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)(fen)。每(mei)個報(bao)考(kao)(kao)人員的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)為8分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)（包(bao)括思考(kao)(kao)時(shi)間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)和答題(ti)時(shi)間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)）。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)采(cai)取去掉一個最高(gao)分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)后綜合計(ji)算平(ping)均成績(ji)的(de)辦(ban)法，確定報(bao)考(kao)(kao)人員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場(chang)公(gong)布(bu)。

　　面試(shi)地點：山東警察(cha)學(xue)院(yuan)；

　　面試時間：另行通知。

　　面試結束后(hou)(hou)，按筆試、面試成(cheng)績(ji)各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)績(ji)均計算到小數點后(hou)(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。

　　3、體能素質測評

　　根據考試總成績，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：1.5的(de)比例(li)確定(ding)進(jin)入體能素(su)(su)質測評范圍的(de)人(ren)員。達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按實(shi)有人(ren)數確定(ding)進(jin)入體能素(su)(su)質測評范圍人(ren)員。

　　體能素(su)質測評(ping)項(xiang)目及標準(zhun)，按(an)《公(gong)安機關(guan)錄用人民(min)警察體能測評(ping)項(xiang)目和標準(zhun)（暫行）》規定(ding)執(zhi)行。體能素(su)質測評(ping)為(wei)達(da)標性測評(ping)，成績(ji)不(bu)計入(ru)報考人員總成績(ji)，凡(fan)其(qi)中一項(xiang)不(bu)達(da)標的，視(shi)為(wei)體能素(su)質測評(ping)不(bu)合(he)格(ge)。體能素(su)質測評(ping)不(bu)合(he)格(ge)的，取消體檢和考核政審資(zi)格(ge)。

　　體(ti)能素(su)質測評(ping)必須由報(bao)考人員(yuan)獨立完成(cheng)。不按(an)規定時間、地點參加體(ti)能素(su)質測評(ping)的(de)，視(shi)作(zuo)放棄體(ti)能素(su)質測評(ping)，由此造成(cheng)的(de)職位空缺不再遞補(bu)。

　　體能(neng)素質測(ce)評成績在(zai)測(ce)評點(dian)當場(chang)公布(bu)。

　　體能(neng)素(su)質測評地點：山東警察學(xue)院；。

　　體能素質測評時間：另行通知。

　　（三）體檢與考察政審

　　在體能素(su)質測評(ping)合(he)格人(ren)員(yuan)中，根據考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)名，按1：1比例等(deng)額確定體檢、考(kao)核政審(shen)人(ren)員(yuan)。如出現應考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到低分確定人(ren)選，如筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也相同，則按行政職業能力(li)測驗成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)確定。

　　1、體檢

　　體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準參(can)照人(ren)事(shi)部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)《關(guan)于印(yin)發公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)(xing)）的(de)通知》（國人(ren)部(bu)(bu)(bu)發〔2005〕1號）、人(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)(bu)、國家公務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)于印(yin)發公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標(biao)(biao)準（試行(xing)(xing)）的(de)通知》（人(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)發〔2010〕82號）等有關(guan)規定執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作在縣(xian)級(ji)以上(shang)綜合性醫(yi)院進行(xing)(xing)。不按規定的(de)時間(jian)、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放(fang)棄(qi)。

　　體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)由報考人(ren)員承擔(dan)。報考人(ren)員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果有疑問的，可(ke)以(yi)申請(qing)(qing)復(fu)檢(jian)(jian)，費(fei)(fei)用(yong)由申請(qing)(qing)方負(fu)擔(dan)。對按規(gui)定需(xu)要復(fu)檢(jian)(jian)的，不在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行一次。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準。

　　體(ti)檢的具(ju)體(ti)時間、地點等(deng)有關(guan)事宜另行(xing)通(tong)知(zhi)。

　　2、考察政審

　　考察政(zheng)審按照德才兼備的標準，全面(mian)(mian)了解被考察政(zheng)審對象(xiang)的政(zheng)治思想、道德品(pin)質、能力素(su)質、學(xue)習和工作表(biao)現、遵紀(ji)守法、廉潔(jie)自律以及是(shi)否需要回(hui)避等方(fang)面(mian)(mian)的情況。

　　因放棄體(ti)檢、考核(he)政審(shen)(shen)資格或體(ti)檢、考核(he)政審(shen)(shen)不合(he)格等情況出現職(zhi)位空缺的不再遞(di)補。

　　（四）聘用(yong)及聘用(yong)后待遇

　　體檢(jian)和(he)考察(cha)政審合格的，確定為擬聘用(yong)人(ren)員。對(dui)擬聘用(yong)人(ren)員，通(tong)過“諸城市人(ren)力(li)資(zi)(zi)源和(he)社(she)會保障局”網(wang)站等渠道向社(she)會進行公(gong)示，公(gong)示期為7天。如發現問題(ti)，一(yi)經查(cha)實取消聘用(yong)資(zi)(zi)格。

　　公示期滿(man)，對(dui)沒(mei)有問(wen)題或(huo)者反映問(wen)題不影響聘(pin)用(yong)(yong)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員按管(guan)理權(quan)限由(you)組織、人力資源和社會保障部門辦理調動或(huo)就業派遣(qian)等有關(guan)手續。由(you)聘(pin)用(yong)(yong)單位與考(kao)生(sheng)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確定聘(pin)用(yong)(yong)關(guan)系(xi)。

　　新聘(pin)用(yong)人(ren)員，試用(yong)期一(yi)年。試用(yong)期包括在聘(pin)用(yong)合(he)同期限內。試用(yong)期滿，經考(kao)核合(he)格的，予以正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，享受事業單位(wei)人(ren)員待(dai)遇(yu)；不(bu)合(he)格的，取消聘(pin)用(yong)。

　　三、其他事項

　　整個招聘工(gong)(gong)作由中(zhong)共諸(zhu)(zhu)城市委組(zu)織部(bu)(bu)、諸(zhu)(zhu)城市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局總負責(ze)，并會同公(gong)安部(bu)(bu)門統一組(zu)織實施，諸(zhu)(zhu)城市紀檢、監察(cha)機關全程(cheng)參與(yu)監督，并接受社會監督，保(bao)證招聘工(gong)(gong)作的(de)公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正。如發(fa)現有違(wei)反招聘工(gong)(gong)作程(cheng)序和紀律的(de)，取(qu)消(xiao)聘用資(zi)格，同時(shi)對(dui)有關責(ze)任人(ren)進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0536-6111160、0536-6328031、13906363375、13306465659

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