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根據《濰坊市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘人(ren)員暫行辦法(fa)》，按照“定向招收、公(gong)(gong)開(kai)(kai)競爭、擇優錄用”的辦法(fa)，諸城市(shi)公(gong)(gong)安(an)局公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘20名公(gong)(gong)安(an)專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)到所(suo)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)。現將有關事(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國共(gong)產黨的領導(dao)，熱愛社(she)會主義，有良好的政治素質，遵紀守法，品行端(duan)正；

　　2、全(quan)日制(zhi)本科(ke)及以上學歷公安專業應往屆畢業生；

　　3、年齡在18周歲(sui)以(yi)上（1996年8月31日以(yi)前出生），30周歲(sui)以(yi)下（1983年8月31日以(yi)后(hou)出生）；

　　4、不限籍(ji)貫和生源地；

　　5、身體健康，體形端正，外觀無明顯(xian)疾病特(te)征(zheng)，無影響面容且難以治愈的(de)皮膚病，無色覺異常(chang)，無文身，無肢體功能障礙，裸眼(yan)視(shi)力均在4.8以上；

　　6、具備從(cong)事相關工(gong)作所需(xu)的其(qi)它資格條件；

　　7、有下列(lie)情形之一的(de)，不得報考(kao)：

　　（1）受過(guo)刑事處(chu)罰、勞動教養、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚(shang)未查清的(de)；

　　（3）曾被辭(ci)退或者開除公職(zhi)的；

　　（4）有道德敗壞等不良行(xing)為的；

　　（5）直系血親(qin)和對本人有(you)重大影(ying)響的(de)(de)旁系血親(qin)中有(you)被判處死刑或者正在(zai)服刑的(de)(de)；

　　（6）直系血(xue)親和(he)對(dui)本(ben)人有重大影響的旁(pang)系血(xue)親在境內外從事顛覆(fu)我國政權活動(dong)的；

　　（7）法律法規(gui)等(deng)規(gui)定不(bu)得聘用(yong)的其他情(qing)形。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工(gong)作，采取報名與(yu)資格審查、考(kao)試、體檢與(yu)考(kao)察政審、聘用等步驟進行(xing)。

　　（一）報名與(yu)資格審查

　　1、報(bao)名(ming)(ming)(ming)時間：自(zi)簡章公布之(zhi)日起至現場報(bao)名(ming)(ming)(ming)開始（有意者(zhe)可從“諸(zhu)城市人力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局”（//www.zcldbz.gov.cn）網(wang)站下載并如實填(tian)寫《諸(zhu)城市事(shi)業單(dan)位公開招聘人員報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)(biao)》，并通(tong)過(guo)網(wang)上投遞(di)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)(biao)提前報(bao)名(ming)(ming)(ming)，網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)(ming)信箱(xiang)：zcgarsk@163.com）；

　　2、現場(chang)報名地點：山(shan)東警察學院；

　　現場(chang)報名時(shi)間：另行通(tong)知；

　　3、報名(ming)所(suo)需材料：報考人(ren)(ren)員的畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)(hu)口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)（戶(hu)(hu)口簿或戶(hu)(hu)籍證(zheng)(zheng)(zheng)明）、山(shan)東省2014年人(ren)(ren)民(min)警察考試(shi)筆試(shi)成績單等原(yuan)件及復印件一(yi)份(fen)，以及下載打印的《諸(zhu)城(cheng)市事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員報名(ming)登記表(biao)》（一(yi)式(shi)一(yi)份(fen)，貼1寸近期同底(di)版免冠彩色照片3張）。

　　資(zi)格審(shen)查工作貫穿整個(ge)招聘工作全(quan)過程。考(kao)試結(jie)束后，進入體檢與考(kao)察范圍的(de)考(kao)生中已落實就業單位(wei)的(de)，還須提交有(you)用人權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)同意報(bao)考(kao)介紹(shao)信。未能在規定期限內提供有(you)關(guan)材料的(de)，視為自動放(fang)棄。對不(bu)符合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件的(de)隨時取(qu)消(xiao)考(kao)試或(huo)聘用資(zi)格。

　　（二）考試

　　考試(shi)包括(kuo)筆試(shi)、面試(shi)和體(ti)能素質測評。

　　1、筆試

　　筆試(shi)以報名者本(ben)人(ren)參加山東(dong)省2014年公安(an)(an)類公務員考試(shi)筆試(shi)成(cheng)績為(wei)準(zhun)，不(bu)再(zai)另外(wai)安(an)(an)排筆試(shi)。根據考生筆試(shi)成(cheng)績從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按照招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)與(yu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數1：3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員。最(zui)后(hou)一名筆試(shi)成(cheng)績相(xiang)同(tong)的(de)(de)，一并進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)。招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)數與(yu)最(zui)終確(que)定(ding)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到(dao)1：3比(bi)(bi)(bi)例(li)，則(ze)按不(bu)低(di)于1：2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員。若最(zui)終招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)數與(yu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到(dao)1：2比(bi)(bi)(bi)例(li)，則(ze)按1：2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)相(xiang)應(ying)(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。

　　2、面試

　　面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)用(yong)結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)(ti)為通用(yong)性(xing)試(shi)(shi)題(ti)(ti)，采(cai)(cai)用(yong)百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。每(mei)個(ge)報考人員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間為8分(fen)(fen)鐘(zhong)（包(bao)括思(si)考時間4分(fen)(fen)鐘(zhong)和(he)答題(ti)(ti)時間4分(fen)(fen)鐘(zhong)）。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績采(cai)(cai)取去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)(fen)、一(yi)個(ge)最低(di)分(fen)(fen)后(hou)綜合計(ji)算(suan)平均成(cheng)(cheng)績的辦(ban)法(fa)，確定報考人員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場(chang)公布。

　　面(mian)試地點：山東(dong)警察學院(yuan)；

　　面試(shi)時(shi)間：另行通(tong)知。

　　面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的比(bi)例(li)，以百分制(zhi)計算報(bao)考人員考試(shi)(shi)總成(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)總成(cheng)績均計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

　　3、體能素質測評

　　根據考試總成績，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：1.5的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)體能素質測(ce)評(ping)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)。達不(bu)到規定比例(li)的，按實(shi)有(you)人(ren)數確(que)定進(jin)入(ru)體能素質測(ce)評(ping)范圍(wei)人(ren)員(yuan)。

　　體能素質(zhi)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項目(mu)及(ji)標(biao)準(zhun)，按《公安機關(guan)錄(lu)用(yong)人民警(jing)察體能測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項目(mu)和標(biao)準(zhun)（暫行）》規定執(zhi)行。體能素質(zhi)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)為(wei)達(da)(da)標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)，成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)(bu)(bu)計入報(bao)考(kao)人員(yuan)總成(cheng)(cheng)績(ji)，凡其中(zhong)一項不(bu)(bu)(bu)達(da)(da)標(biao)的(de)，視為(wei)體能素質(zhi)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)不(bu)(bu)(bu)合格。體能素質(zhi)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)不(bu)(bu)(bu)合格的(de)，取消(xiao)體檢和考(kao)核政(zheng)審資格。

　　體能(neng)素(su)(su)質測(ce)評必(bi)須由報考人員(yuan)獨立完成。不按(an)規定時間、地點參(can)加體能(neng)素(su)(su)質測(ce)評的(de)(de)，視(shi)作放(fang)棄體能(neng)素(su)(su)質測(ce)評，由此造成的(de)(de)職位空缺不再遞(di)補(bu)。

　　體(ti)能素質測評成(cheng)績在測評點當(dang)場公布(bu)。

　　體能素質測評地點：山東警察學院；。

　　體(ti)能素(su)質測評時間：另行通(tong)知。

　　（三）體檢與考察政審

　　在體能素質測評合(he)格人(ren)(ren)員中，根據考試總成(cheng)(cheng)績(ji)排名，按1：1比例等額確定(ding)體檢、考核(he)政(zheng)審人(ren)(ren)員。如出現應考人(ren)(ren)員考試總成(cheng)(cheng)績(ji)相同，則(ze)按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定(ding)人(ren)(ren)選，如筆試成(cheng)(cheng)績(ji)也相同，則(ze)按行政(zheng)職業(ye)能力測驗成(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)。

　　1、體檢

　　體(ti)檢標準(zhun)參(can)照人事(shi)部、衛生(sheng)部《關于印發(fa)公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行）的通(tong)知》（國人部發(fa)〔2005〕1號(hao)）、人力資源和社會保障部、衛生(sheng)部、國家公務(wu)(wu)(wu)員局《關于印發(fa)公務(wu)(wu)(wu)員錄用(yong)體(ti)檢特殊標準(zhun)（試行）的通(tong)知》（人社部發(fa)〔2010〕82號(hao)）等有關規定執行。體(ti)檢工作在(zai)縣級以(yi)上綜合性醫院進行。不按規定的時間(jian)、地點(dian)參(can)加體(ti)檢的，視為自動(dong)放(fang)棄。

　　體(ti)檢(jian)費(fei)用由報考(kao)人員承擔(dan)。報考(kao)人員對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)有疑問(wen)的(de)，可以(yi)申(shen)請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)，費(fei)用由申(shen)請(qing)方負擔(dan)。對(dui)(dui)按規定需要復(fu)(fu)檢(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)一次。體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。

　　體檢的具體時(shi)間、地點等有關事宜另行(xing)通知。

　　2、考察政審

　　考察(cha)政審按(an)照德才兼備的(de)(de)標準，全面(mian)了解被(bei)考察(cha)政審對象的(de)(de)政治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作表(biao)現、遵紀守法(fa)、廉(lian)潔(jie)自律以及是否需(xu)要(yao)回避等(deng)方面(mian)的(de)(de)情(qing)況(kuang)。

　　因放棄(qi)體檢、考(kao)核政審(shen)資(zi)格(ge)(ge)或體檢、考(kao)核政審(shen)不合格(ge)(ge)等情況出現職位空缺(que)的不再遞補。

　　（四）聘(pin)用(yong)及(ji)聘(pin)用(yong)后待遇

　　體檢和(he)考察政審(shen)合格(ge)的，確定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員。對擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員，通(tong)過(guo)“諸城市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局”網站等渠道向社會(hui)進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7天。如發現問(wen)題(ti)，一經查實(shi)取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

　　公示(shi)期滿，對沒有(you)問(wen)(wen)題或(huo)者(zhe)反映問(wen)(wen)題不影(ying)響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員按管理權限由組織、人力資源和(he)社會保障部門(men)辦理調動或(huo)就業派遣等有(you)關手續。由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)與考生簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)關系。

　　新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，試(shi)用(yong)(yong)期一(yi)年。試(shi)用(yong)(yong)期包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同期限內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)期滿，經考核合格(ge)的，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，享受事業單位人(ren)員(yuan)待(dai)遇；不合格(ge)的，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

　　三、其他事項

　　整(zheng)個招(zhao)聘工作由中共(gong)諸城市委組織部、諸城市人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局總負責(ze)，并(bing)(bing)會(hui)同(tong)(tong)公(gong)安部門統(tong)一組織實施，諸城市紀檢、監察機關全程參與監督，并(bing)(bing)接受(shou)社會(hui)監督，保(bao)證招(zhao)聘工作的公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正。如(ru)發現有違反(fan)招(zhao)聘工作程序(xu)和紀律(lv)的，取消聘用資格，同(tong)(tong)時對(dui)有關責(ze)任人(ren)進行(xing)嚴肅處理。

　　咨詢(xun)電(dian)話：0536-6111160、0536-6328031、13906363375、13306465659

　　查詢網址：//www.zcldbz.gov.cn