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為適應現代醫(yi)(yi)療衛(wei)生事(shi)(shi)業(ye)的快速發展，進(jin)一步提(ti)升醫(yi)(yi)院的醫(yi)(yi)療水平，選拔(ba)優(you)秀的衛(wei)生專業(ye)人(ren)才(cai)，促進(jin)人(ren)才(cai)梯隊建設和學(xue)科發展，根(gen)據工(gong)作需要，按照《濰坊市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)人(ren)員暫行辦法》等有關規定，山東公(gong)務員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將(jiang)我區2014年公(gong)開招聘(pin)(pin)事(shi)(shi)業(ye)編制醫(yi)(yi)學(xue)專業(ye)工(gong)作人(ren)員的有關事(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘計劃

計劃(hua)招(zhao)聘(pin)醫學專業工作人員15名，具(ju)體要求詳見(jian)附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律(lv)。

2、具有良好的品行(xing)和適(shi)應(ying)崗位要(yao)求的身體條件(jian)。

3、具有國家正規全日制碩(shuo)士研究生及以上學(xue)歷。

4、應聘(pin)人員年齡一般在35周歲以下（1979年9月1日及以后出生）。

5、崗(gang)位要求的專業(ye)或技能條(tiao)件及其他(ta)條(tiao)件（詳(xiang)見《寒亭區(qu)2014年公開招聘(pin)醫學專業(ye)工(gong)作人(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表(biao)》）。

6、定(ding)向(xiang)(xiang)、委培(pei)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘(pin)，須征得(de)定(ding)向(xiang)(xiang)、委培(pei)單位同意。在讀(du)全日(ri)制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的學歷學位作為條件應(ying)聘(pin)。現役(yi)軍人(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)(kai)除公(gong)職的人(ren)員，在公(gong)務員考錄和(he)事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)的人(ren)員，以(yi)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)員不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點

報(bao)名(ming)時間：2014年8月(yue)25日—9月(yue)30日。

報名地點：應聘(pin)區(qu)(qu)醫(yi)院(yuan)職位的(de)到(dao)寒(han)亭區(qu)(qu)人(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)政(zheng)工科報名。應聘(pin)區(qu)(qu)婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)中心(xin)職位的(de)到(dao)寒(han)亭區(qu)(qu)婦(fu)幼(you)保(bao)健(jian)中心(xin)政(zheng)工科報名。

2、報名程序

我區2014年(nian)公(gong)開(kai)招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)采取現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)的(de)方式，報(bao)(bao)考人員(yuan)從寒亭區政(zheng)府信(xin)息(xi)網（www.hanting.gov.cn）下(xia)載(zai)并填(tian)寫《寒亭區2014年(nian)公(gong)開(kai)招聘(pin)醫(yi)學(xue)專業(ye)(ye)工作人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《寒亭區2014年(nian)公(gong)開(kai)招聘(pin)醫(yi)學(xue)專業(ye)(ye)工作人員(yuan)誠信(xin)承諾(nuo)書》，同時(shi)持身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、近期1寸免冠彩色照片3張到報(bao)(bao)名(ming)地點進(jin)行現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)和資(zi)格(ge)審查，報(bao)(bao)名(ming)時(shi)同時(shi)繳納筆試考務費(fei)40元/人。

擬享受(shou)減免考(kao)務費用的(de)(de)(de)(de)農村特(te)困大學(xue)生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)(di)保人(ren)員，須攜帶有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料辦理減免手續。其中，享受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)享受(shou)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)低(di)(di)保證(zheng)(zheng)。農村絕對(dui)貧困家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所在地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情(qing)況檔案卡(ka)，或(huo)者出(chu)具由省人(ren)社(she)廳、省教育(yu)廳核(he)發的(de)(de)(de)(de)《山(shan)東(dong)省特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。

3、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿整個(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名單確定之后，已經參加工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)員須另(ling)外(wai)提(ti)交(jiao)用(yong)人(ren)權(quan)限部門(men)或單位出具的(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)材料。取(qu)(qu)得面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)規定的(de)時間內(nei)仍未提(ti)交(jiao)有關(guan)材料的(de)，視為棄(qi)(qi)權(quan)。經復審(shen)不(bu)具備應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，取(qu)(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)(qi)權(quan)或取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前依(yi)筆試(shi)(shi)成(cheng)績從高分到低分，依(yi)次等(deng)額遞補(bu)。遞補(bu)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查另(ling)行通知(zhi)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識和醫(yi)藥衛生專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識兩部分(fen)。筆(bi)試(shi)采用百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人員的成績。為(wei)保證(zheng)新進人員基(ji)本(ben)素質，筆(bi)試(shi)設定最低合格分(fen)數(shu)線，由區事業單位公開招聘(pin)主管機關(guan)根據應聘(pin)人數(shu)和考試(shi)情(qing)況確定。

筆試采取(qu)統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷(juan)的方式進(jin)行。

筆(bi)試時(shi)間：另行通知。

2、面試

達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)數線的(de)應(ying)聘人(ren)員，根據招(zhao)(zhao)聘計劃和招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：3的(de)比例依次確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)選，最(zui)后一名(ming)如(ru)有數名(ming)考生筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)相(xiang)同的(de)，一并確(que)定(ding)為參(can)加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)合格人(ren)數出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘計劃。達(da)不到規(gui)定(ding)招(zhao)(zhao)聘比例的(de)，按實有合格人(ren)數確(que)定(ding)。

面(mian)(mian)試采用(yong)結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試方式(shi)，面(mian)(mian)試試題(ti)(ti)為(wei)通(tong)用(yong)性試題(ti)(ti)。面(mian)(mian)試成績由(you)考(kao)官(guan)當場(chang)(chang)評判，去掉一個(ge)(ge)最高(gao)分、一個(ge)(ge)最低(di)分后綜合計(ji)算平均成績。成績在本場(chang)(chang)面(mian)(mian)試結(jie)束(shu)后向應(ying)聘人(ren)員宣布(bu)。

面試、現(xian)場資格復審(shen)的(de)具體時(shi)間、地點另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)，百分(fen)(fen)制計(ji)算應聘人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定(ding)進入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者(zhe)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優先(xian)。考(kao)(kao)生(sheng)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于60分(fen)(fen)的(de)不能進入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范(fan)圍。

實際參加(jia)面(mian)(mian)試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shu)(shu)的(de)，以當日參加(jia)同(tong)一考(kao)(kao)官組所有考(kao)(kao)生的(de)平均分(fen)數(shu)(shu)，確定該崗位面(mian)(mian)試的(de)最(zui)低(di)(di)分(fen)數(shu)(shu)線。對面(mian)(mian)試成績(ji)未達(da)到最(zui)低(di)(di)分(fen)數(shu)(shu)線的(de)考(kao)(kao)生，不予(yu)進入(ru)考(kao)(kao)察和體(ti)檢(jian)。

面試考務費為70元(yuan)。

五、體檢考核

進(jin)(jin)入考(kao)察范(fan)圍的人員，由招聘辦統(tong)一組(zu)織體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準參(can)照(zhao)人社(she)部、衛生部《關于公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準（試行(xing)）》執行(xing)。體(ti)檢(jian)合格的，由招聘辦抽調(diao)人員組(zu)成考(kao)核(he)(he)小(xiao)組(zu)，對其思(si)想政治(zhi)表現(xian)、道德品質等情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行(xing)考(kao)核(he)(he)，并對應聘人員資格條件(jian)進(jin)(jin)行(xing)復(fu)查。

因(yin)體檢、考(kao)核不(bu)合(he)格(ge)(ge)出現缺額時，經公(gong)開(kai)招聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)同(tong)意(yi)，可從應聘(pin)同(tong)職位的其他進入考(kao)核范圍的人(ren)員(yuan)中(zhong)按成績(ji)高(gao)低依次確定(ding)遞(di)補對象，如仍有(you)不(bu)合(he)格(ge)(ge)者，需從其他人(ren)員(yuan)中(zhong)依次遞(di)補的，應報區公(gong)開(kai)招聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)批(pi)準。

六、公示與聘用

考(kao)試(shi)、考(kao)核、選崗(gang)工作結束(shu)后，將擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員進行公(gong)示，時間(jian)為7天(tian)。如發(fa)現問題(ti)，一經核實即取消應聘(pin)(pin)人(ren)員資格。公(gong)示合格的擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，按規定(ding)辦(ban)理相關(guan)手(shou)續，確定(ding)聘(pin)(pin)用(yong)關(guan)系(xi)。

事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)人員按規定實行試用期，試用期為1年。試用期包括在聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同期限內。期滿合(he)格(ge)的(de)(de)，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用。不合(he)格(ge)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用。

七、其他

本次事業單位公開招聘考試(shi)不(bu)指定(ding)輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何機構舉(ju)辦考試(shi)輔導班。

本簡(jian)章由寒亭(ting)區公開招聘工作領導小組(zu)負責解釋。

咨詢電話：0536-7259641（寒亭(ting)區(qu)人民(min)醫院）。

0536-7270273（寒亭區婦(fu)幼保健中心(xin)）。