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為適應(ying)現代醫(yi)療衛(wei)生(sheng)事業的(de)快速發展，進(jin)一步提升醫(yi)院的(de)醫(yi)療水平，選(xuan)拔優秀的(de)衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業人才，促(cu)進(jin)人才梯隊建設和學(xue)科發展，根(gen)據工作需要，按照《濰坊市(shi)事業單(dan)位公開招聘人員暫行(xing)辦法》等有關規(gui)定，山(shan)東公務員考(kao)試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）現將我區(qu)2014年公開招聘事業編制醫(yi)學(xue)專(zhuan)業工作人員的(de)有關事項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘計劃

計劃招聘醫學專業工作人員15名(ming)，具體(ti)要求詳見附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國國籍，遵守憲(xian)法和(he)法律(lv)。

2、具有良好的品行(xing)和適應崗(gang)位要(yao)求的身體條(tiao)件。

3、具(ju)有國家正規全日(ri)制碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)上學歷。

4、應聘(pin)人員年齡一般在35周歲以下（1979年9月1日及以后出生）。

5、崗(gang)位要求的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)或技能條件(jian)及其他條件(jian)（詳見(jian)《寒亭區2014年公開招聘醫學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)工作(zuo)人員崗(gang)位匯(hui)總表》）。

6、定向、委(wei)培應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘(pin)(pin)，須征(zheng)得定向、委(wei)培單位(wei)同意。在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)考錄和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及法(fa)律(lv)規定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點

報名時間：2014年(nian)8月(yue)25日—9月(yue)30日。

報(bao)名(ming)(ming)地(di)點：應聘區(qu)(qu)醫院職位(wei)的到寒亭區(qu)(qu)人民(min)醫院政(zheng)工(gong)科報(bao)名(ming)(ming)。應聘區(qu)(qu)婦(fu)幼保(bao)健中(zhong)(zhong)心職位(wei)的到寒亭區(qu)(qu)婦(fu)幼保(bao)健中(zhong)(zhong)心政(zheng)工(gong)科報(bao)名(ming)(ming)。

2、報名程序

我區(qu)(qu)2014年公(gong)(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)采取(qu)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)的(de)方式，報(bao)考(kao)人(ren)員從寒亭(ting)(ting)(ting)區(qu)(qu)政府(fu)信(xin)息網（www.hanting.gov.cn）下載并填(tian)寫(xie)《寒亭(ting)(ting)(ting)區(qu)(qu)2014年公(gong)(gong)開招聘(pin)醫(yi)學專業(ye)工作(zuo)人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》、《寒亭(ting)(ting)(ting)區(qu)(qu)2014年公(gong)(gong)開招聘(pin)醫(yi)學專業(ye)工作(zuo)人(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)》，同(tong)時(shi)持身份證、畢(bi)業(ye)證、學位(wei)證、近期1寸(cun)免冠彩色照片3張到報(bao)名(ming)地點進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)和(he)資格審查，報(bao)名(ming)時(shi)同(tong)時(shi)繳納筆試考(kao)務費40元/人(ren)。

擬享(xiang)受減免考務(wu)費用的(de)(de)農(nong)村特困(kun)(kun)大(da)學生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)保人(ren)員，須攜帶有關證(zheng)明材料辦(ban)理減免手續。其中，享(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區）民政部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保障的(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保證(zheng)。農(nong)村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區）扶貧辦(ban)（部(bu)門）出具(ju)(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)明和(he)特困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔案卡，或者(zhe)出具(ju)(ju)由省人(ren)社廳、省教育廳核發(fa)的(de)(de)《山(shan)東(dong)省特困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)卡》。

3、資格審查

對應(ying)(ying)聘人員(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人員(yuan)，在(zai)面(mian)試(shi)人員(yuan)名單(dan)確定之后(hou)，已經(jing)參加(jia)工作(zuo)的(de)(de)(de)人員(yuan)須另外提交(jiao)用人權限部門或單(dan)位出具的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘材(cai)料。取(qu)得面(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)(zi)格(ge)復(fu)審規定的(de)(de)(de)時間內仍未(wei)提交(jiao)有關(guan)材(cai)料的(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。經(jing)復(fu)審不具備(bei)應(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，在(zai)面(mian)試(shi)前依筆(bi)試(shi)成(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)，依次等額(e)遞補(bu)。遞補(bu)人員(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為(wei)筆試和面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共(gong)基(ji)礎知識和醫藥衛(wei)生(sheng)專業基(ji)礎知識兩部分。筆(bi)試(shi)采用百分制計(ji)算應聘(pin)人員的成(cheng)績。為保證新進人員基(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設(she)定最(zui)低(di)合格分數線，由(you)區事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)主管(guan)機關(guan)根(gen)據(ju)應聘(pin)人數和考(kao)試(shi)情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準(zhun)、統一閱卷的方式進行。

筆(bi)試時(shi)間：另行(xing)通知(zhi)。

2、面試

達到筆(bi)試(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位由高分(fen)到低分(fen)按1：3的(de)(de)比例(li)(li)依次確定面試(shi)人(ren)選，最后(hou)一(yi)名如有數名考(kao)生筆(bi)試(shi)成(cheng)績相同(tong)的(de)(de)，一(yi)并確定為參加面試(shi)人(ren)選。筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)數出現空(kong)缺的(de)(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。達不到規定招(zhao)聘(pin)比例(li)(li)的(de)(de)，按實有合(he)格人(ren)數確定。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)(ti)為通用性(xing)試(shi)(shi)題(ti)(ti)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)官(guan)當場評判，去掉一個最高(gao)分、一個最低分后綜合計算平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)。成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后向應(ying)聘人員宣布。

面試、現場資(zi)格復審的具體時間、地點另行通知。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例，百(bai)分制(zhi)計(ji)算(suan)應聘人(ren)員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小數點(dian)后(hou)(hou)兩位數，尾數四(si)舍五入。根據考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績，確定(ding)進入體檢(jian)考核(he)范圍的(de)人(ren)員。總(zong)成(cheng)(cheng)績相同者(zhe)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績高(gao)者(zhe)優先。考生(sheng)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低(di)于60分的(de)不能進入體檢(jian)考核(he)范圍。

實(shi)際參(can)(can)加(jia)面試人員(yuan)少于或等于崗位招聘計劃數的，以當日參(can)(can)加(jia)同一考(kao)官(guan)組所有考(kao)生的平(ping)均分(fen)(fen)數，確定該崗位面試的最(zui)(zui)低分(fen)(fen)數線。對面試成績未達到最(zui)(zui)低分(fen)(fen)數線的考(kao)生，不(bu)予進入(ru)考(kao)察(cha)和體檢。

面試考(kao)務費為70元(yuan)。

五、體檢考核

進入考察范圍的人(ren)員，由(you)招聘辦統一(yi)組(zu)(zu)織體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)標準參(can)照(zhao)人(ren)社部、衛生(sheng)部《關于(yu)公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試行）》執(zhi)行。體(ti)(ti)檢(jian)合格的，由(you)招聘辦抽調人(ren)員組(zu)(zu)成考核小組(zu)(zu)，對(dui)其思想(xiang)政治表現、道德(de)品(pin)質等情況進行考核，并對(dui)應聘人(ren)員資格條(tiao)件(jian)進行復查。

因(yin)體(ti)檢、考核(he)不合(he)格(ge)出現(xian)缺額時，經公開招聘主管機關同意，可從應聘同職位(wei)的其他(ta)進入考核(he)范圍的人員(yuan)中按(an)成績高低(di)依次(ci)確定遞補(bu)對象，如仍有不合(he)格(ge)者，需從其他(ta)人員(yuan)中依次(ci)遞補(bu)的，應報區公開招聘主管機關批準。

六、公示與聘用

考試、考核、選崗(gang)工作結束后，將擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用人員進(jin)行公(gong)示，時(shi)間為7天。如(ru)發現問(wen)題(ti)，一經核實即取消(xiao)應聘(pin)(pin)(pin)人員資格。公(gong)示合格的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用人員，按(an)規定(ding)辦理(li)相(xiang)關(guan)手續，確定(ding)聘(pin)(pin)(pin)用關(guan)系。

事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員按規定實行試(shi)(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)為1年。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)包括在聘用(yong)合同期(qi)限內。期(qi)滿(man)合格的(de)，予以正式聘用(yong)。不合格的(de)，取消聘用(yong)。

七、其他

本次事業單位公開招聘考試不指定(ding)輔導(dao)用書，不舉(ju)辦也不委托(tuo)任何機構舉(ju)辦考試輔導(dao)班。

本簡(jian)章(zhang)由寒亭區公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作領導小組負責解釋。

咨詢(xun)電(dian)話：0536-7259641（寒亭區(qu)人(ren)民醫院）。

0536-7270273（寒亭區婦幼保健(jian)中(zhong)心(xin)）。