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人力資源專(zhuan)員/助理 5-6K 參考工資

山東省東營市東營港? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

孝道補助(zhu) 五險一金節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制健(jian)康體檢提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能獨立制定績效考(kao)核方(fang)案及進(jin)行制度(du)、流程；

工作地址

山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)港·東(dong)營(ying)港經(jing)濟開(kai)發區港西(xi)一路以(yi)西(xi)，海港路以(yi)北

HR信息

王經理

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應聘回聊高回聊率 100%

聊天(tian)意愿較慢回(hui)復間隔大(da)于5分(fen)鐘

活躍時段活躍上午9-10點最活躍

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立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法權益。

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