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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員(yuan)工職(zhi)業生涯發(fa)(fa)展規(gui)劃,并創建(jian)適合(he)其職(zhi)業發(fa)(fa)展的培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使(shi)用辦公軟件(jian)。
晉升機制
客服(fu)專員客服主管(guan)客(ke)服經(jing)理客服總監
工作地址
山東省日照市東港區·濟南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
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聊(liao)天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段(duan)
潛(qian)水
上午11-12點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權(quan)益。
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