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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限? | ?大專? |
?16歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃，并創(chuang)建(jian)適合其(qi)職業發(fa)展(zhan)(zhan)的培訓課(ke)程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使用辦(ban)公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓(xun)專員培訓(xun)主(zhu)管培(pei)訓(xun)部經理人事總(zong)監
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·濟南(nan)路329號
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
冒泡
上(shang)午8-9點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向(xiang)平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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