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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?22歲-35歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指導員工職業(ye)生涯發(fa)展規劃,并(bing)創建(jian)適合其職業(ye)發(fa)展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦(ban)公(gong)軟件。
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市東港區·濟南路329號(hao)
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證據(ju),立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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