崗位職責
1、組織企業人才技能、職稱評定。
2、對人員定崗定編進行監管。
3、根據公司管理狀況的評估，規劃企業培訓，明確重點項目進行監管實施，
4、以專業化要求對培訓過程進行管控，促進培訓工作質量提升。
5、對工作狀況數據化管理，定(ding)期形成月報，向(xiang)上級領(ling)導(dao)出具數據分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源類專業或有關聯專業學歷基礎；
2、在正規企業從事過企業培訓管理者，優先考慮；
3、具備生產型企業(ye)人力資源管理其他(ta)工作經驗者(zhe)也(ye)可考慮。
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市寧陽(yang)縣(xian)·磁(ci)窯開發區(qu)
HR信息
孔女士
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
活躍
上(shang)午(wu)9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過(guo)程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保留證(zheng)(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益。
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