崗位職責
1、組織企業人才技能、職稱評定。
2、對人員定崗定編進行監管。
3、根據公司管理狀況的評估，規劃企業培訓，明確重點項目進行監管實施，
4、以專業化要求對培訓過程進行管控，促進培訓工作質量提升。
5、對工(gong)作狀(zhuang)況數(shu)據(ju)化管理，定期(qi)形成(cheng)月報，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源類專業或有關聯專業學歷基礎；
2、在正規企業從事過企業培訓管理者，優先考慮；
3、具備生產型企業人力(li)資源管理其他工作經驗者也可(ke)考慮。
工作地址
山東(dong)省泰安市寧陽縣(xian)·磁窯開發區(qu)
HR信息
孔女士
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與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間(jian)隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段
活躍
上午(wu)9-10點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。
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