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山東省泰安市寧陽縣?
| ?1-2年?
| ?高中? | ?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作；
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作；
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作；
5、領(ling)導安排的(de)其他(ta)臨時工作；
崗位要求
任職資格：
1、熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規；
2、具備較強的綜合素質，良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力；
3、誠實守信，工作細致認證，責任心強，持有團隊合作精神；
4、女性，25-35歲，有相關工作(zuo)經驗(yan)優(you)先；
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安市寧陽縣·文廟街道1919號(hao)
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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