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山東省泰安市寧陽縣?
| ?1-2年?
| ?高中? | ?25歲-35歲? |
?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
崗位職責:
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作;
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作;
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作;
5、領導(dao)安排的其他(ta)臨時(shi)工作;
崗位要求
任職資格:
1、熟練掌握人力資源專業知識,熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規;
2、具備較強的綜合素質,良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力;
3、誠實守信,工作細致認證,責任心強,持有團隊合作精神;
4、女性(xing),25-35歲,有相(xiang)關工作經驗優(you)先;
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市寧陽縣·文廟街道1919號
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警(jing)、起訴(su),維護自己的合(he)法權益。
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