崗位職責
崗位職責：
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作；
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作；
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作；
5、領導安排的其他臨時工作(zuo)；
崗位要求
任職資格：
1、熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規；
2、具備較強的綜合素質，良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力；
3、誠實守信，工作細致認證，責任心強，持有團隊合作精神；
4、女性，25-35歲，有(you)相關(guan)工作經驗優(you)先(xian)；
工作地址
山東省泰安市寧陽縣(xian)·文廟街道1919號
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時保留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己(ji)的(de)合法權益。
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