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山東省泰安市寧陽縣?
| ?3-5年?
| ?大專(zhuan)? | ?24歲-35歲? |
?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
9、接受應(ying)屆畢(bi)業(ye)生；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)泰安市寧陽縣·諾博汽(qi)車零部件（寧陽）有限公司
HR信息
張經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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