崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定組(zu)織(zhi)績效(xiao)管理與(yu)考核，并進(jin)行管理人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、有績效管理相關工作經驗者優先考慮。
8、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相關的(de)人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港(gang)區·山東(dong)華(hua)車能源科技有限(xian)公司
HR信息
華車招聘
3日內活躍
行政人事部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益(yi)。
公司其他職位 查看本公司更多職位
電氣工程師
6-10K
日(ri)照(zhao)市-東港區 | 年齡不限(xian) | 本科(ke)
氫(qing)能應用(yong)項目(mu)工程師
8-15K
日照市-東港區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
應(ying)屆生
3-5K
日(ri)照市-東(dong)港區(qu) | 年齡不(bu)限 | 大專
柴油機(ji)維修工
6-8K
日照市-嵐山區 | 年齡不(bu)限 | 中專
行政(zheng)專員
3-5K
日照市-東港(gang)區(qu) | 年齡不限 | 本科
商務經理
5-10K
日照市-東港(gang)區 | 25歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
名企(qi)
機械/設(she)備/重工 汽車及零配件 新能(neng)源
私(si)營企業
101~200人(ren)
日照市東港(gang)區高(gao)新區山海四路6號
感興趣的職位
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-68961040