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權屬企(qi)業人力資源負責人 5-8K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職

五險

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福(fu)利政策，組織績效管理與考(kao)核。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件(jian)。

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟(ji)(ji)寧市任(ren)城區濟(ji)(ji)寧市各項目展開地圖

HR信息

溫經理

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復一般答(da)復率 83%

聊(liao)天意愿(yuan) 較慢回(hui)復間隔大于(yu)5分(fen)鐘

活(huo)躍時段活躍上午9-10點(dian) 最活(huo)躍

公(gong)司其他職位查看本公司更多職位

招商專(zhuan)員（兒童(tong)方向）今天

5-10K 濟(ji)寧市-任(ren)城區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)