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人事專員 3.5-5K 參考工資
山東省泰安市泰山區? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?22歲(sui)-34歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
法定節假日 五險一金節日福利雙休8小時工(gong)作制帶薪年假提供住宿餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
6、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入,并定期(qi)整理數據,向上(shang)級(ji)領導出具(ju)數據分析(xi)結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源工(gong)作經驗;

工作地址
山東省泰安(an)市泰山區(qu)·岱岳區(qu)滿(man)莊鎮(zhen)興業大街6號(hao)(聯強遠大)
HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 一(yi)般 回聊率(lv) 83%
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。

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