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山東省濰坊市諸城市
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| ?經驗不(bu)(bu)限(xian)? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、全日制本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企業管理經(jing)驗者優先。
工作地址
山東省濰(wei)坊市(shi)諸城市(shi)密州街(jie)道觀海路1018號
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HR信息
李主任
今日活躍
辦公室
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以報警(jing)、起訴，維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益(yi)。
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