崗位職責
技能要求:人力資源管理,OA系統,英語,社保公積金
職位描述:
1. 支持經理管理德納山東員工的人力資源規劃,招聘,培訓,員工關系,薪酬福利,績效考核 。
2. 負責員工入職、離職手續的辦理,員工檔案的收集與保管 。
3. 審核員工的考勤,及各種休假并備案。
4. 制作員工薪酬表,并報人力資源部經理審批。
5. 處理員工關系事宜,為員工辦理員工社會保險的結算、繳納、接納、轉移。
6. 協助招聘和培訓,協助經理搜尋,面試,篩選和配置員工 。
7. 負責執行員工試用轉正、定級、晉級的考試。
8. 幫助員工明確并履行公司的政策 。
9. 協助人力資源部經理處理勞資關系和勞動合同事宜。
10. 協助解決員工與公司的勞動糾紛 。
經理交待的其他工(gong)作 。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、英語口語熟練
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
8、有外(wai)資傳統行業工(gong)作經驗優先考(kao)慮(lv)
工作地址
山東省(sheng)濰坊市奎文(wen)區高新三路(lu)和桃(tao)園街交叉口西南角
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
秦經理
3日內活躍
人力資源部
|
HR Specialist
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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