08:00 -18:00 ???單休(xiu)
1、負責公司員工檔案、保險合同檔案等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；
3、監督各項目部對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各項目部開展人力資源管理相關的工作；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種員工檔案信(xin)息及時錄(lu)入(ru)，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)結果；
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗；
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請(qing)及時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su)(su)，維護(hu)自己(ji)的合法權益。
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