08:00 -18:00 ???單(dan)休(xiu)
1、負責公司員工檔案、保險合同檔案等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理;
3、監督各項目部對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各項目部開展人力資源管理相關的工作;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種員工檔案信息及時錄(lu)入,并定期整理數(shu)據(ju),向(xiang)上(shang)級領(ling)導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結(jie)果;
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源(yuan)管理(li)或企(qi)業(ye)管理(li)經驗;
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。