工作時間
08:00 -17:00 ???雙(shuang)休 ???不加班(ban)
薪資詳情
發放方(fang)式:每月15日????? 試用薪資(zi):3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并(bing)定期整理數據,向上級領(ling)導出具數據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)(ding)的(de)人力資源(yuan)管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗,能獨立(li)制定(ding)(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東省濰坊市(shi)高新區濰安路銀通(tong)街6899
展開地(di)圖
其他行業
私營企業
少(shao)于50人
山東(dong)省濰坊市高新區(qu)濰安路(lu)銀(yin)通街(jie)6899
感興趣的職位