崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數據，向上級領導出(chu)具(ju)數據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方(fang)案及進行(xing)制度(du)、流程；
工作地址
山東省濰坊市(shi)壽光市(shi)田(tian)柳鎮王(wang)高(gao)工業園(yuan)
展開地(di)圖
HR信息
王女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
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儲(chu)備干部 10-15
4-5K 濰坊市-壽光市 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科(ke)
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石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)
私營(ying)企(qi)業
1000人(ren)以上(shang)
山(shan)東省濰坊(fang)市(shi)壽(shou)光市(shi)田柳(liu)鎮王(wang)高工業園
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