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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗不限? | ?本科? |
?25歲-30歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休(xiu) ???不加班(ban)
薪資詳情
底(di)薪(xin)：2.5-4K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政(zheng)策(ce)，組織績效管理與考核，并進行管理人員的(de)績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的(de)人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省濰坊市高新區高新區政務服(fu)務大廳
展開地圖
HR信息
陳豐
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段(duan) 潛水(shui) 下午3-4點 最活躍(yue)
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電氣工程師 昨天
20-35K 濰坊市-高新(xin)區 | 年(nian)齡不限(xian) | 碩(shuo)士
機械/設備/重工
私營企業
少于50人
山東省濰坊市臨朐縣山東通(tong)勝電子科技有限公司(si)
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