崗位職責
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
3、制定和完善人力資源管理制度；
4、向(xiang)公(gong)司高層決策者(zhe)提(ti)供有關人(ren)力資源戰略、組織建設(she)等(deng)方面的(de)建議，并致(zhi)力于提(ti)高公(gong)司的(de)...
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、企業管理及其相關專業；
2、五年以上人力資源管理經驗；
3、熟悉人力資源6大模塊；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、有招聘、薪酬、勞動關系、社(she)保稽核、保險(xian)繳納等實(shi)際(ji)工(gong)作經驗(yan)。
工作地址
山東省濰坊市(shi)高新(xin)區(qu)櫻(ying)前街7879號
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HR信息
趙女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自約面起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點 最活(huo)躍
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