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人力(li)資源經理/主管 5-7K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險一金年終獎全勤獎(jiang)節(jie)日福利雙休8小(xiao)時工作(zuo)制公費培訓公費旅游健康體檢通訊(xun)補(bu)貼提(ti)供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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薪資詳情

發放方式：每月8日????? 試用薪資：4K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、參與公司日常管理，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
4、制定員工(gong)的福利政策(ce)，組織績效管理與考(kao)核，并進行管理人員的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市(shi)任城區濟(ji)寧市(shi)任城區藍天(tian)國(guo)際綜合樓副(fu)樓六樓展開地圖

HR信息

孫女士

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人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛(qian)水(shui)

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