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山東省濰坊市安丘市
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?28歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福(fu)利政策(ce)，組織績效管(guan)理(li)與考核，并(bing)進行管(guan)理(li)人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件(jian)及相(xiang)關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東(dong)省濰坊市安丘市山東(dong)藍(lan)想環境科技股(gu)份有限公司
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HR信息
劉女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水 下午4-5點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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501~1000人
山東省濰坊市(shi)安丘市(shi)經濟開發區恒山街99號
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