崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、制定員工(gong)的(de)福利政(zheng)策(ce),組織績(ji)效管(guan)理與考核,并進行管(guan)理人員的(de)績(ji)效面(mian)談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業,本科以上學歷。
2、具有戰略策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
3、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
4、熟悉(xi)辦公軟件及相(xiang)關的人事管理軟件;
工作地址
山東省聊(liao)城市(shi)開發區(qu)新鵬都綠島
展開地(di)圖
HR信息
武經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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項目(mu)綜(zong)合管理人(ren)員 10-28
8-13K 聊城市(shi)-開(kai)發區(qu) | 25歲-40歲 | 本科
標書制作員(yuan) 10-28
4-8K 聊城市-開發區(qu) | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)
平面設計 10-28
3.5-5K 聊(liao)城市-開發區 | 23歲-30歲 | 大(da)專(zhuan)
內(nei)部餐廳接待(dai) 10-28
3.5-6K 聊城市-開(kai)發區 | 20歲-35歲 | 大專
面(mian)點師(shi)/西(xi)點師(shi) 10-28
4-5K 聊城市-開(kai)發區 | 25歲-40歲 | 大(da)專
工程副總 10-28
6-10K 聊(liao)城市-開發區(qu) | 年齡不限 | 大專
房地(di)產開發 酒店/旅游 建筑(zhu)/建材/工程
私營企業
501~1000人
山東省聊城(cheng)市(shi)開發(fa)區昌潤路與錦園路交匯處新(xin)鵬都大廈(sha)
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