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人(ren)力資源 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省聊城市開發區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險節日福利8小時工(gong)作制通訊補貼提供住(zhu)宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責管理員工日常出勤記錄，每月制定員工出勤表。
2、協助領導制定公司的規章制度以及員工的崗位職責說明書并監督執行。
3、協助領導制定員工的工資結構，以及節假日福利發放。
4、負責管理員工日常檔案，協助員工完成前單位員工檔案的轉移手續。
5、完善公司的考核制度并進行實施。
6、負責員工社會保險及意外險的申報及理賠工作。
7、完成領導安排的工作任務。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業；
2、性格開朗、積極樂觀，有較強的抗壓能力；
3、2年以上人事專員相關工作經驗；
4、能熟練(lian)操作辦公(gong)軟件,文字功底(di)較強。

晉升機制

人事(shi)專員人(ren)事經(jing)理人事總監

工作地址

山(shan)東省聊城市經濟技術開發區(qu)東昌(chang)路(lu)與(yu)廬山(shan)路(lu)交匯(hui)處路(lu)南(nan) 展開地圖

HR信息

喬女士

今日活躍

人力資源部 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊天(tian)意愿暫無