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人資(zi)經理 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)工的福(fu)利政策,組織績效管理與(yu)考核,并進(jin)行管理人(ren)員(yuan)的績效面(mian)談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相(xiang)關的人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件;

工作地址
山(shan)東省聊城市開發區山(shan)東海鑫達(da)石油機械有(you)限公司 展開地圖

HR信息
人力資源部
今日活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
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保(bao)潔(jie) 今(jin)天
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技工(gong)/普(pu)工(gong) 1小時(shi)
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裝卸/叉(cha)車工/鏟車工 2小(xiao)時
4-6K 聊城市-東昌(chang)府區 | 20歲-55歲 | 不限
統計(ji)文員 今天
4-5K 聊城市-東昌府(fu)區 | 18歲-35歲 | 大專(zhuan)
名企
機械/設(she)備/重工(gong)
私(si)營(ying)企業
1000人以上
山東省聊(liao)城市東昌府(fu)區(qu)開發區(qu)牡丹江路(lu)東首
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