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人事主(zhu)管 4-8K 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險(xian)年(nian)終(zhong)獎節日福利8小(xiao)時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費培訓通訊補貼(tie)提(ti)供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山東省聊城市開發區中華路8號當(dang)代財智(zhi)大廈 展開地圖(tu)

HR信息
陶東強
3日內活躍
企管部 | 經理 | 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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其它
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