崗位職責
1.負責學校人事處管理工作，包括人事規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理和勞動關系管理；
2.負責組織制訂人事計劃，包括人力計劃、招聘計劃和培訓計劃等；
3.負責人事制度的建設，包括師德師風、薪資福利、考核、培訓、職稱評聘等；
4.負責人事信息化建設，包括數據統計分析、數據平臺信息審核等；
5.負責師資隊伍及質量體系建設；
6.負責部門人員管理及省教育廳有關工作的組織落實；
7.完成(cheng)上級領導交辦的(de)其它工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，年齡45歲以內，有高校人事管理2-3年經驗；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管(guan)理軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟寧市曲(qu)阜市曲(qu)阜遠東(dong)職業技術(shu)學院高鐵校(xiao)區
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HR信息
何先生
今日活躍
人事室
|
主任
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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教務處負責人 今天
5-10K 濟寧市-曲阜市 | 30歲以上 | 本科
信息中心負(fu)責人 今天
2-3K 濟(ji)寧市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 年齡不限(xian) | 本(ben)科
教育/培(pei)訓
其它(ta)
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山東省(sheng)濟寧市曲阜(fu)(fu)市曲阜(fu)(fu)遠東職業技術學院
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